Organisasi Perburuhan Internasional selalu menjadi mitra yang sangat penting dan dapat diandalkan bagi Vietnam.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp ông Gilbert F. Houngbo, Tổng giám đốc ILO. (Nguồn: TTXVN)

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue menerima Bapak Gilbert F. Houngbo, Direktur Jenderal ILO. (Sumber: VNA)

Pada sore hari tanggal 30 Juni, di Gedung Majelis Nasional, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue menerima Direktur Jenderal Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Gilbert F. Houngbo.

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue sangat menghargai kunjungan kerja Direktur Jenderal ILO ke Vietnam dan mengatakan bahwa ini merupakan kesempatan besar bagi ILO dan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, serta Pemerintah Vietnam untuk membahas isi dan solusi kerja sama guna memecahkan masalah ketenagakerjaan secara harmonis serta inisiatif untuk memecahkan masalah dan tantangan global terkini.

Direktur Jenderal Gilbert F. Houngbo dengan tulus mengucapkan terima kasih kepada Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue karena telah meluangkan waktu untuk menemuinya; menilai bahwa Vietnam telah memiliki proses pemulihan yang sangat baik setelah pandemi Covid-19 dan mencapai kemajuan dalam melaksanakan tujuan pembangunan sosial-ekonomi.

Menekankan bahwa ILO dan Vietnam telah menjadi mitra kerja sama yang efektif selama ini, Direktur Jenderal ILO menyatakan bahwa dalam konteks negara-negara yang sedang memulihkan diri dari pandemi dan menghadapi perkembangan yang rumit dalam situasi internasional, ILO ingin lebih memperkuat kerja sama dengan negara-negara anggota untuk bersama-sama mengenali dan mengatasi tantangan global saat ini.

Ketua Majelis Nasional menilai bahwa ILO selalu menjadi mitra yang sangat penting dan andal bagi Vietnam. Kantor ILO di Vietnam telah memberikan kontribusi besar bagi pembangunan sosial-ekonomi Vietnam, khususnya di bidang ketenagakerjaan. Khususnya, ILO telah banyak mendukung Vietnam dalam proses pembangunan sistem hukum ketenagakerjaan, terutama proses penyusunan Undang-Undang Ketenagakerjaan pertama pada tahun 1994, serta amandemennya pada tahun 2012 dan 2019.

Khususnya, dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, Majelis Nasional Vietnam memutuskan untuk meningkatkan usia pensiun secara signifikan dibandingkan dengan tingkat implementasi sebelumnya, tetapi keputusan ini mencapai konsensus yang tinggi. Hal ini merupakan pengalaman yang dipelajari Vietnam dari berbagi pengalaman yang dibagikan oleh ILO dan negara-negara lain dalam mengimplementasikan peta jalan untuk meningkatkan usia pensiun.

ILO juga telah mendukung Vietnam dalam menyusun Resolusi Sentral terkait dengan reformasi kebijakan upah dan asuransi sosial; meneliti dan meratifikasi Konvensi dasar ILO...

Sebagai pimpinan badan legislatif, Ketua Majelis Nasional menyatakan bahwa beliau sangat tertarik untuk terus menetapkan dan mengarahkan pelaksanaan ketentuan-ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, serta mempelajari dan meratifikasi Konvensi ILO yang tersisa (Konvensi 87). Vietnam memiliki rencana dan peta jalan untuk meninjau dan meratifikasi Konvensi ini; pada saat yang sama, Vietnam juga telah berdiskusi dengan badan, organisasi, dan mitra internasional untuk berpartisipasi dalam inisiatif global terkini.

Membahas isu-isu yang menjadi perhatian Direktur Jenderal ILO, Ketua Majelis Nasional menyatakan bahwa Vietnam adalah salah satu negara pertama yang mencapai garis akhir dalam penerapan Tujuan Milenium Perserikatan Bangsa-Bangsa.

Pada Sidang Umum Persatuan Antar-Parlemen (IPU) ke-132, atas prakarsa Majelis Nasional Vietnam, IPU mengadopsi Deklarasi Hanoi tentang Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Selanjutnya, Majelis Nasional Vietnam juga menjadi salah satu badan legislatif pertama di IPU yang memasukkan tujuan pembangunan berkelanjutan ke dalam agendanya.

Ketua Majelis Nasional menegaskan bahwa pembangunan berkelanjutan yang bertumpu pada pilar ekonomi, sosial, dan lingkungan selalu menjadi kebijakan konsisten Vietnam. Terkait ketenagakerjaan, Vietnam mengadvokasi pembangunan hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dan progresif. Negara berperan sebagai koordinator antara pengusaha (diwakili oleh Konfederasi Perdagangan dan Industri Vietnam - VCCI) dan pekerja (diwakili oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam).

Vietnam juga mempercepat restrukturisasi model pertumbuhannya, dengan menerapkan tiga terobosan strategis di bidang kelembagaan, infrastruktur, dan sumber daya manusia. Majelis Nasional telah menyetujui tiga program sasaran nasional mengenai penanggulangan kemiskinan berkelanjutan, pembangunan pedesaan baru, dan pembangunan sosial-ekonomi di wilayah etnis minoritas dan pegunungan.

Menyampaikan pandangannya tentang transisi energi yang berkeadilan, Ketua Majelis Nasional menyatakan bahwa Vietnam bertekad untuk berkembang pesat, berkelanjutan, dan inklusif. Tujuan terbesarnya tercantum dalam Platform Partai Komunis Vietnam dan Konstitusi 2013: "Rakyat yang kaya, negara yang kuat, demokrasi, keadilan, dan peradaban".

Vietnam juga sedang menerapkan dua tujuan 100 tahun: Pada tahun 2030, peringatan 100 tahun berdirinya Partai, Vietnam akan menjadi negara berkembang dengan industri modern dan pendapatan rata-rata yang tinggi; pada tahun 2045, peringatan 100 tahun berdirinya negara tersebut, Vietnam akan menjadi negara maju dengan pendapatan tinggi. Hal ini juga menjadi dasar politik dan ekonomi bagi Vietnam untuk membuat komitmen pada Konferensi COP26 guna mencapai emisi nol bersih pada tahun 2050.

Menekankan bahwa dukungan masyarakat internasional penting bagi Vietnam untuk mencapai tujuan ini, Ketua Majelis Nasional mengatakan bahwa Vietnam menyambut baik dan mendukung setiap inisiatif regional atau global yang menuju tujuan ini.

Majelis Nasional Vietnam memfokuskan seluruh upayanya untuk membangun sistem hukum dan lembaga-lembaga yang mendukung pembangunan, terutama untuk mendukung dua transformasi yang sangat penting di masa mendatang: transisi energi yang berkeadilan dan transformasi digital. Vietnam juga berupaya meningkatkan kontribusi ekonomi digital terhadap PDB menjadi sekitar 20% pada tahun 2025 dan 30% pada tahun 2030.

Ketua Majelis Nasional berharap bahwa ILO dan Kantor ILO di Vietnam akan mendukung Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial dalam proses penelitian, peninjauan, evaluasi dan pengambilan keputusan penting mengenai inisiatif global.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp Tổng giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue berfoto bersama Direktur Jenderal ILO Gilbert F. Houngbo dan para delegasi. (Sumber: VNA)

Direktur Jenderal Gilbert F. Houngbo mengucapkan terima kasih kepada Ketua Majelis Nasional atas pembagiannya yang komprehensif dan mendalam; pada saat yang sama, ia mengatakan bahwa jika Vietnam secara aktif mempertimbangkan untuk menjadi salah satu negara perintis untuk berpartisipasi dalam melaksanakan inisiatif Sekretaris Jenderal Perserikatan Bangsa-Bangsa tentang Agenda Global untuk Mempromosikan Ketenagakerjaan dan Perlindungan Sosial, menuju Transisi yang Adil dan Aliansi Global untuk Transisi yang Adil, ini akan menjadi peluang besar untuk menghubungkan sumber daya dukungan, dan mewujudkan tujuan menyeimbangkan manfaat sosial dan ekonomi.

Pada pertemuan tersebut, Direktur Jenderal ILO mengatakan bahwa perwakilan organisasi Perserikatan Bangsa-Bangsa di Vietnam menyampaikan bahwa saat ini, beberapa proyek kerja sama pembangunan membuang-buang sumber daya karena keterlambatan dalam prosedur investasi; dan ingin bekerja sama dengan Vietnam untuk mempromosikan masalah ini.

Berbagi tentang solusi yang telah dilaksanakan Pemerintah dan Majelis Nasional Vietnam untuk mengatasi keterlambatan proyek-proyek ini, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue berharap agar para mitra pembangunan dapat bergandengan tangan dengan Vietnam dan melakukan lebih banyak upaya untuk mematuhi ketentuan-ketentuan Perjanjian Pinjaman dan menyelaraskannya dengan hukum Vietnam.

[iklan_2]
Sumber