Kota Ho Chi Minh bercita-cita menjadi pusat pendidikan dan pelatihan kejuruan terkemuka di ASEAN.

Menurut draf Pedoman pelaksanaan tugas untuk tahun ajaran 2025-2026 untuk pendidikan dan pelatihan kejuruan (VET) dari Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, kota ini telah menetapkan orientasi pengembangan untuk VET hingga tahun 2030 dan visi hingga tahun 2045 dengan tujuan spesifik.

Menuju sistem pendidikan dan pelatihan vokasi yang kompetitif di tingkat regional dan internasional.

Sesuai dengan orientasi Kota Ho Chi Minh, tujuan pada tahun 2030 adalah agar sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan kota tersebut berupaya memenuhi permintaan nasional akan tenaga kerja terampil, berpartisipasi secara proaktif dalam pasar pelatihan tenaga kerja nasional; dan untuk beberapa profesi, mencapai tingkat negara-negara dalam kelompok ASEAN-4.

Pada tahun 2045, pendidikan dan pelatihan kejuruan (VET) di kota ini akan memenuhi permintaan akan tenaga kerja yang sangat terampil. Kota Ho Chi Minh bertujuan untuk menjadi lokasi terdepan dalam pengembangan VET di Vietnam dan kawasan ASEAN, mengejar standar global yang maju dan memiliki daya saing yang unggul di bidang pelatihan, sektor, dan profesi tertentu.

Target spesifik tersebut juga telah ditetapkan dengan jelas oleh Kota Ho Chi Minh:

• Tujuannya adalah untuk menarik 45-50% lulusan SMP dan SMA ke sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan; siswa perempuan harus mencapai lebih dari 35% dari total target pendaftaran baru.
• Sekitar 60% dari tenaga kerja menerima pelatihan ulang atau pelatihan berkelanjutan.
• Sekitar 70% lembaga pelatihan kejuruan memenuhi standar akreditasi kualitas; terdapat sekitar 10 sekolah berkualitas tinggi.
• 100% guru memenuhi standar yang dibutuhkan; 100% staf manajemen menerima pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan administrasi modern mereka.
• 100% program pelatihan dan profesi memiliki hasil pembelajaran yang dikembangkan dan diperbarui sesuai dengan kerangka kualifikasi nasional.

Langkah ini menegaskan tekad Kota Ho Chi Minh untuk membangun tenaga kerja berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan pembangunan sosial -ekonomi dalam konteks Revolusi Industri Keempat dan integrasi internasional yang mendalam.

Para siswa dari Sekolah Tinggi Teknik Cao Thang bersama model lengan robot otomatis.

FOTO: YEN THI

8 area kunci untuk pengembangan sumber daya manusia

Sesuai dengan rencana tahun 2030, Kota Ho Chi Minh telah mengidentifikasi 8 bidang utama untuk pengembangan sumber daya manusia setelah pendidikan dan pelatihan kejuruan pada tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.

Kedelapan bidang tersebut meliputi: teknologi informasi dan komunikasi, teknik mesin dan otomotif, mekatronika dan otomatisasi, akuntansi, keuangan, perbankan dan administrasi bisnis, logistik, perawatan kesehatan, pariwisata , serta konstruksi, lingkungan dan perencanaan kota.

Secara spesifik, pekerjaan-pekerjaan tersebut terbagi dalam 8 bidang berikut:

Bidang-bidang utama pengembangan sumber daya manusia setelah pendidikan dan pelatihan vokasi di Kota Ho Chi Minh hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.

GRAFIS: YEN THI

Sumber: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm