Menuju sistem pendidikan vokasi yang berdaya saing regional dan internasional
Sesuai dengan orientasi Kota Ho Chi Minh, tujuan pada tahun 2030 adalah bahwa sistem pendidikan kejuruan Kota Ho Chi Minh akan berupaya memenuhi permintaan nasional akan sumber daya manusia yang terampil, secara proaktif berpartisipasi dalam pasar pelatihan sumber daya manusia nasional; di mana beberapa pekerjaan dapat mendekati tingkat negara-negara ASEAN-4.
Pada tahun 2045, pendidikan vokasi kota ini akan memenuhi permintaan akan sumber daya manusia berkeahlian tinggi. Kota Ho Chi Minh bercita-cita menjadi kota terdepan dalam pengembangan pendidikan vokasi di negara ini dan kawasan ASEAN, menyamai tingkat kemajuan dunia , dengan daya saing yang luar biasa di berbagai bidang pelatihan, industri, dan pekerjaan.
Target spesifik juga ditetapkan secara jelas oleh Kota Ho Chi Minh:
- Menarik 45-50% lulusan SMP dan SMA ke dalam sistem pendidikan kejuruan; siswi perempuan mencakup lebih dari 35% dari total target pendaftaran baru.
- Sekitar 60% tenaga kerja dilatih ulang dan dilatih secara berkala.
- Sekitar 70% fasilitas pelatihan kejuruan memenuhi standar akreditasi mutu; ada sekitar 10 sekolah berkualitas tinggi.
- 100% guru memenuhi standar; 100% manajer dilatih dan dikembangkan untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan administrasi modern.
- 100% industri dan pekerjaan pelatihan dibangun dan diperbarui dengan standar keluaran sesuai dengan kerangka kualifikasi nasional.
Ini merupakan langkah yang menegaskan tekad Kota Ho Chi Minh dalam membangun sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi persyaratan pembangunan sosial -ekonomi dalam konteks revolusi industri 4.0 dan integrasi internasional yang mendalam.
Mahasiswa Sekolah Tinggi Teknik Cao Thang dengan model lengan robot otomatis
FOTO: YEN THI
8 bidang utama pengembangan sumber daya manusia
Menurut orientasi hingga 2030, Kota Ho Chi Minh mengidentifikasi 8 bidang utama untuk pengembangan sumber daya manusia setelah pelatihan kejuruan hingga 2025, dengan visi hingga 2030.
8 bidang meliputi: teknologi informasi - komunikasi, mekanika - otomotif, mekatronika - otomasi, akuntansi - keuangan - perbankan - administrasi bisnis, logistik, perawatan kesehatan, pariwisata , konstruksi - lingkungan - perkotaan.
Secara khusus, pekerjaan dalam 8 bidang adalah sebagai berikut:
Bidang-bidang utama pengembangan sumber daya manusia pasca pelatihan vokasi di Kota Ho Chi Minh hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030
GRAFIS: YEN THI
Sumber: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm
Komentar (0)