Reporter: Rekan yang terhormat, bagaimana kualitas pelatihan sumber daya manusia medis di Sekolah Tinggi Logistik 2 berubah belakangan ini?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy : Pelatihan tenaga medis merupakan kunci dan inti dari sekolah ini. Dengan motto "Kualitas pelatihan sekolah adalah kesiapan tempur unit", tingkat kelulusan rata-rata pelatihan di sekolah ini dari tahun 2017 hingga saat ini lebih dari 65% dengan hasil baik dan sangat baik. Khususnya, 100% siswa militer memenuhi persyaratan, lebih dari 80% dengan hasil baik dan sangat baik.

Fakultas Logistik 2 selalu berfokus pada pelatihan praktis bagi mahasiswa.

Hingga saat ini, sekolah ini telah melatih lebih dari 82.000 staf medis untuk unit dan lokasi militer di wilayah Selatan, daerah terpencil, daerah perbatasan, kepulauan, dan pelatihan internasional untuk membantu Kamboja. Setelah lulus, para mahasiswa telah memenuhi tugas dan tanggung jawab yang diberikan, dan sebagian besar dari mereka telah berkembang menjadi perwira dan staf medis dengan kapasitas profesional yang baik, memberikan kontribusi penting bagi upaya perawatan kesehatan bagi prajurit dan rakyat, serta pengembangan sektor medis militer dan sektor kesehatan nasional.

Selain pendidikan dan pelatihan, sekolah ini terus menerapkan penelitian ilmiah, menjadi gerakan yang meluas. Staf, dosen, dan karyawan sekolah telah berpartisipasi dalam penelitian tentang lebih dari 250 topik dan inisiatif berharga, dengan aplikasi praktis di bidang kedokteran, pedagogi, dan kehidupan.

Para siswa mengucapkan sumpah pada upacara wisuda.

  Reporter: Untuk mencapai kualitas yang baik dalam pendidikan dan pelatihan, solusi apa yang telah diterapkan sekolah, Pak?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Komite Partai dan Dewan Direksi Sekolah Tinggi Logistik 2 senantiasa berfokus pada kepemimpinan dan pengarahan inovasi pendidikan dan pelatihan yang sinkron dan komprehensif. Pertama-tama, sekolah ini sangat mementingkan dan berinvestasi besar dalam sumber daya manusia. Hingga saat ini, sekolah ini memiliki hampir 100 dosen dan manajer pendidikan, 100% di antaranya bergelar sarjana atau universitas atau lebih tinggi. Khususnya, staf pengajar memiliki hampir 40% gelar pascasarjana, 100% di antaranya telah menempuh pendidikan bahasa asing, teknologi informasi, dan keterampilan pedagogis.

Selain itu, pendidikan dan pelatihan senantiasa berfokus pada pengembangan moralitas, kecerdasan, kebugaran jasmani, estetika, keterampilan hidup, keterampilan kerja, dan bahasa asing yang komprehensif bagi siswa. Sekolah senantiasa berinovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, dengan fokus pada peningkatan kualitas dan keterampilan praktis siswa. Seluruh sekolah menjunjung tinggi disiplin dan mempromosikan berbagai gerakan emulasi praktis seperti: "Setiap guru adalah teladan moralitas, belajar mandiri, dan kreativitas", "Belajar dengan baik, berlatih dengan sungguh-sungguh, bertutur kata baik, beramal saleh"... dan kampanye "Memajukan tradisi, mendedikasikan bakat, layak bagi para prajurit Paman Ho".

Belakangan ini, sekolah ini telah menyediakan sejumlah besar tenaga medis ke unit dan wilayah militer di Selatan.

Berkat berbagai kebijakan dan langkah kreatif, sekolah ini telah berhasil membangun banyak proyek dan melengkapi dirinya dengan berbagai peralatan pengajaran canggih dan modern untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran. Ruang kelas teori dilengkapi dengan proyektor, layar, suara, pencahayaan, dan sistem kamera pengawas yang lengkap. Ruang praktik dilengkapi dengan model, alat peraga, dan gambar khusus sesuai dengan daftar yang ditentukan oleh Kementerian Kesehatan dan Kementerian Pertahanan Nasional. Sekolah ini telah berinvestasi dalam 7 ruang komputer yang dilengkapi dengan perangkat lunak ujian pilihan ganda, perangkat lunak pendukung pengajaran, sistem internet, jaringan internal, dan menerapkan 5 ruang kelas pintar...

Reporter: Mengingat tuntutan situasi baru, apa saja orientasi pengembangan terobosan sekolah?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Selama 46 tahun perkembangannya, bergantung pada sifat dan tugas pelatihan setiap periode, sekolah telah berganti unit pengelola berkali-kali dan meningkatkan jenjang pelatihannya. Dari unit pelatihan satu disiplin di bidang medis, sekolah telah mengembangkan pelatihan multidisiplin di bidang logistik untuk memenuhi kebutuhan pelatihan sumber daya manusia di sektor logistik militer pada periode baru. Akademi ini melatih dokter umum, perawat, logistik, keuangan, staf medis kompi... setelah lulus, mereka akan mengemban tugas sebagai staf medis kompi, staf medis batalion, perawat rumah sakit, juru masak, dan staf keuangan unit.

Menghadapi tuntutan dan tugas baru, sekolah berfokus pada kepemimpinan dan pengarahan pembentukan tim kader dan dosen yang memadai secara kuantitas, berkualitas baik, memenuhi standar kualifikasi profesional, keterampilan pedagogis, dan kapasitas praktis. Pada saat yang sama, sekolah senantiasa menekankan pentingnya "Mengajar Manusia" dan "Mengajar Etika Kedokteran" bagi mahasiswa. Sekolah mengidentifikasi "Meningkatkan Kualitas Pelatihan dan Penelitian Ilmiah" sebagai salah satu dari tiga terobosan untuk terus mempertahankan dan memastikan kualitas sesuai standar keluaran setiap bidang studi di industri logistik.

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy, Kepala Sekolah Tinggi Logistik 2, memberikan hadiah kepada penerima manfaat polis selama perjalanan untuk memeriksa dan menyediakan obat-obatan di Tay Ninh.

Ke depannya, sekolah akan terus berfokus pada inovasi, penyesuaian, dan penyempurnaan proses, program, konten, organisasi, dan metode pengajaran, serta mengembangkan dan menginovasi program pelatihan berdasarkan surat edaran dan peraturan Kementerian Pertahanan Nasional, Kementerian Kesehatan, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial dengan memprioritaskan waktu dan durasi praktik, serta memperhatikan konektivitas dan keterkaitan dengan semua jenjang pendidikan. Pada saat yang sama, sekolah akan melakukan survei, penelitian, dan mengusulkan rencana penerapan model sekolah pintar yang terkait dengan transformasi digital di sektor pelatihan, membangun kerangka kerja arsitektur dan peta jalan transformasi digital untuk periode 2021-2025, dengan visi hingga 2030.

Silaturahmi Sekolah Tinggi Logistik 2 senantiasa memupuk semangat solidaritas, inisiatif dan kreatifitas dalam mengemban tugas politik, berupaya membangun sekolah semakin kokoh, berkembang secara profesional dan modern, serta senantiasa menyandang predikat sebagai pusat pelatihan sumber daya manusia logistik militer berskala besar dan berwibawa tinggi di kawasan Selatan Tanah Air.

Reporter: Terima kasih banyak, Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy!

HONG GIANG (dipentaskan)

*Silakan kunjungi bagian Kesehatan untuk melihat berita dan artikel terkait.