Rasio 1 banding 30 untuk memenangkan penerimaan langsung ke perusahaan teknologi terbesar di Vietnam

[iklan_1]

Pada sore hari tanggal 22 November, Program Magang Berbakat ( Viettel Digital Talent) musim ke-4 baru saja berakhir dengan lebih dari 101 siswa berprestasi yang resmi direkrut untuk bekerja di Viettel, ini merupakan jumlah rekrutmen terbanyak dalam 4 tahun penyelenggaraan.

Dengan 3.000 aplikasi, 1,5 kali lebih banyak dibandingkan tahun 2023, panitia penyelenggara memilih 179 kandidat yang belajar di 10 negara di seluruh dunia untuk mengikuti pelatihan dan magang di proyek-proyek utama Grup.

Selama 6 bulan pelaksanaan, siswa dilatih oleh lebih dari 140 pakar dari AS, Australia, Jerman, Singapura, Taiwan... dan perusahaan teknologi besar seperti Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

Bapak Cao Duc Thang, Ketua dan Direktur Umum Viettel Group.

Bapak Tao Duc Thang, Chairman dan General Director Viettel Group, mengatakan: “Viettel Digital Talent bukan hanya perjalanan Viettel, tetapi juga impian besar. Impian Viettel adalah mendampingi dan menginspirasi generasi muda untuk berani bermimpi, berani bertindak, dan menaklukkan puncak teknologi.

Impian sekolah ini adalah untuk mendidik siswa yang berani, kreatif, dan siap menghadapi tantangan. Impian sektor pendidikan adalah membangun basis pengetahuan yang kuat, di mana pengetahuan tidak hanya tersimpan dalam buku, tetapi juga menjadi nyata melalui praktik.

Di akhir program, 101 siswa berprestasi resmi menandatangani kontrak kerja untuk bekerja di Viettel, 1,4 kali lebih banyak dari musim ke-3, dan menikmati tunjangan yang setara dengan karyawan yang lulus.

Program pelatihan bakat saat ini sedang menjadi tren di perusahaan teknologi besar dunia. Di Vietnam, Viettel adalah perusahaan teknologi pertama yang menerapkannya.

Program Magang Berbakat musim ke-4 berakhir dengan lebih dari 101 mahasiswa berprestasi yang resmi direkrut untuk bekerja di Viettel, ini merupakan jumlah rekrutmen terbanyak dalam 4 tahun penyelenggaraan.

Dimulai pada tahun 2021, setelah 4 musim program, lebih dari 700 mahasiswa dalam dan luar negeri telah dilatih, lebih dari 250 lulusan Viettel Digital Talent masih bekerja di unit-unit dalam Grup.

Bidang pelatihan juga meningkat 3 kali lipat, termasuk: Cloud, Keamanan Informasi, Ilmu Data & Kecerdasan Buatan, Dirgantara, Semikonduktor, IoT, 5G, dan Teknologi Perangkat Lunak. Semua kelompok ini merupakan kelompok kunci yang melayani Pemerintah dalam melaksanakan strategi nasional pengembangan ekonomi digital dan masyarakat digital hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.

Viettel Digital Talent tidak berhenti pada pengajaran teori, ini adalah model pelatihan baru, menggabungkan sekolah dan bisnis, antara studi dan praktik, antara gairah dan kenyataan.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia muda di bidang teknologi guna menjalankan misi perintis dan utama dalam menciptakan masyarakat digital, Talented Intern (Viettel Digital Talent) merupakan program tahunan yang dilaksanakan Viettel sejak tahun 2021.
Program ini dirancang oleh para ahli terkemuka Viettel untuk membantu talenta muda menemukan potensi mereka dan mengembangkan keahlian di bidang Cloud, Keamanan Siber, Ilmu Data & AI, Internet of Things, Semikonduktor, 5G...
Juga dalam 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2024 yang baru-baru ini diumumkan, Viettel adalah satu-satunya perusahaan milik negara 100% yang masuk dalam 10 besar, yang menegaskan perbedaan dalam budaya kerja serta lingkungan kerja yang menantang dan peluang bagi kaum muda.

Chi Hieu

[iklan_2]
Sumber