Pembayaran asuransi sosial dengan kopi: bagaimana direktur dua perusahaan menjelaskannya?

Para pemimpin perusahaan kopi akan mengadakan pertemuan untuk mengumpulkan pendapat karyawan tentang pembayaran asuransi sosial dengan kopi, menyusul laporan dari surat kabar Tuoi Tre.

Banyak pekerja kontrak di perusahaan kopi di Gia Lai kesal karena menerima asuransi sosial berdasarkan produk - Foto: TAN LUC

Terkait dengan refleksi rasa frustrasi pekerja saat membayar asuransi dengan kopi di Tuoi Tre Online , pada tanggal 17 Februari, pimpinan Perusahaan Kopi Ia Sao 1 dan Perusahaan Kopi 706 (anggota Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) di Gia Lai mendapat informasi.

Oleh karena itu, perusahaan akan mencatat pemikiran dan aspirasi pekerja dan melaporkan serta mengusulkan kepada badan pengurus, Vietnam Coffee Corporation.

Kontrak produk harus dikumpulkan berdasarkan produk?

Bapak Trinh Xuan Bay - Direktur Perusahaan Kopi Ia Sao 1 - mengatakan bahwa perusahaan tersebut mengelola kebun kopi seluas 500 hektar, dengan hampir 300 pekerja yang ditugaskan untuk asuransi sosial.

Dalam kontrak antara kedua belah pihak, ada bagian pengumpulan untuk melaksanakan kebijakan bagi pekerja, yang dikumpulkan berdasarkan produk dengan jumlah lebih dari 1,7 ton/tahun.

Menurut Tuan Bay, perusahaan bertindak sebagai perantara bagi karyawan untuk membayar asuransi melalui perusahaan.

Perusahaan membuat kontrak untuk mengumpulkan asuransi sosial dan pembayaran lainnya yang dihitung berdasarkan produk. Namun, ketika bekerja sama dengan agen asuransi, perusahaan diharuskan membayar tunai sesuai dengan skala gaji pekerja.

Bapak Trinh Xuan Bay (kiri) - Direktur Perusahaan Kopi Ia Sao 1 - Foto: TAN LUC

Karena kontraknya berbasis produk, pendapatan untuk penerapan sistem asuransi bagi karyawan juga dikumpulkan berdasarkan produk. Namun, pembayaran asuransi didasarkan pada skala gaji dan dibayarkan secara tunai. Perusahaan tidak membayar kopi untuk asuransi sosial.

Sisa jumlah setelah membayar asuransi akan dimasukkan dalam biaya bisnis dan kami berjanji tidak akan memungut biaya lagi saat harga turun.

Pada saat penyusunan rencana kontrak, harga satuan sebesar 10.000 VND/kg sudah wajar, tetapi harga saat ini dianggap tidak wajar oleh para pekerja. Demi keterbukaan, jika ada hal yang tidak wajar atau tidak dijamin, kami akan bertemu dengan para pekerja untuk mengetahui pendapat dan keinginan mereka yang akan diajukan kepada perusahaan.

"Konflik mungkin timbul selama proses implementasi, dan kedua belah pihak perlu meninjau dan berdiskusi untuk memahami dan berbagi. Setelah bekerja sama dengan pihak-pihak terkait, kami akan memiliki laporan khusus tentang korporasi," ujar Bapak Bay.

Usulan pemberian penghargaan kepada karyawan atas keuntungan perusahaan yang baik

Sementara itu, tingkat pengumpulan produk untuk keperluan jaminan sosial di Perusahaan Kopi 706 hampir mencapai 1,5 ton/tahun. Bapak Tran Minh Tuan, direktur perusahaan, mengatakan bahwa pengumpulan produk telah dilaksanakan dalam 2 siklus. Pada siklus sebelumnya, masyarakat sangat sepakat, sehingga siklus ini 100% terus menerima kontrak.

Menurut Bapak Tuan, ketika para pekerja melihat kenaikan harga, mereka membandingkan harga pokok dan harga pasar. Selisihnya menguntungkan bagi perusahaan, sehingga mereka menganggapnya tidak wajar. Namun, pada siklus sebelumnya, harga pokok adalah 8.500 VND/kg, dan harga jual 7.000 VND/kg, sehingga perusahaan harus mengganti kerugian tersebut. Saat itu, para pekerja tidak memiliki pendapat.

Para pemimpin perusahaan mengatakan bahwa menurut peraturan, kedua belah pihak hanya merundingkan kembali rencana kontrak ketika kebijakan berubah, dan tidak bernegosiasi berdasarkan harga pasar.

Kontrak kerja dengan Perusahaan Kopi Ia Sao 1 menunjukkan bahwa iuran asuransi dan serikat pekerja setiap tahunnya adalah 1.726 kg kopi dan 10,5% dibayarkan secara tunai - Foto: TAN LUC

Perwakilan serikat pekerja perusahaan mengatakan bahwa merupakan tanggung jawab pengusaha untuk membayar asuransi bagi karyawannya.

Biaya ini termasuk dalam biaya produksi perusahaan. Biaya ini merupakan komponen biaya dalam biaya produksi, dan perlu dijelaskan secara jelas agar karyawan tidak tertipu bahwa perusahaan memungut asuransi dalam bentuk kopi.

Perwakilan serikat pekerja perusahaan mengatakan, pihaknya telah mengusulkan kepada serikat pekerja Vietnam Coffee Corporation agar ada mekanisme penghargaan sebagai bentuk terima kasih kepada para pekerja, karena tahun ini harga kopi mengalami kenaikan dan perusahaan memperoleh laba yang baik.

Baca selengkapnya Kembali ke Topik

Sumber: https://tuoitre.vn/vu-dong-bao-hiem-xa-hoi-bang-ca-phe-giam-doc-hai-cong-ty-giai-thich-the-nao-20250217191939682.htm