identità unica e distintiva

A differenza di altre province del delta del Fiume Rosso, delle regioni interne e montuose o delle zone costiere, Quang Ninh possiede una cultura mineraria unica. Questa è una caratteristica culturale distintiva e l'elemento più caratteristico dell'identità di Quang Ninh, che la rende inconfondibile.

Disciplina e unità sono i pilastri della cultura di sviluppo dell'industria del carbone.

Unità e solidarietà sono da tempo tradizioni consolidate per le popolazioni delle regioni di confine e costiere, sia nel lavoro e nella produzione, sia nella lotta contro le calamità naturali e gli invasori. In queste terre remote e impervie, costantemente minacciate da disastri naturali e attacchi nemici, unirsi in una forza forte e coesa è una necessità per la sopravvivenza; nel tempo, questa unità e solidarietà si sono rafforzate ulteriormente, diventando parte integrante della vita degli abitanti della regione nord-orientale.

Lo spirito di solidarietà e unità nella cultura tradizionale si è ulteriormente rafforzato nella cultura moderna con la nascita dell'industria mineraria del carbone a Quang Ninh. Dalla metà del XIX secolo, i vietnamiti iniziarono a utilizzare i primi picconi per estrarre carbone sul monte Yen Lang (Dong Trieu) secondo il decreto di Re Minh Mang. Successivamente, con lo sfruttamento coloniale francese nella regione nord-orientale, si formò e crebbe in numero sempre maggiore la forza lavoro dei minatori. Questi lavoratori provenivano da diverse regioni e vivevano insieme in insediamenti, campi, villaggi e quartieri operai.

Durante il processo di lavoro e produzione nelle miniere, soprattutto nella lotta rivoluzionaria contro la dura oppressione del colonialismo e dei suoi collaboratori, i minatori dovettero unirsi come un'unica forza per amplificare la propria capacità di lotta. Fin dalla fondazione del nostro Partito, l'unità e la solidarietà sono state un principio cardine della sua organizzazione e del suo funzionamento, pertanto questa qualità è stata ulteriormente affinata, sviluppata ed elevata a un nuovo livello. Inoltre, la classe operaia è una classe dotata di un elevato senso di disciplina organizzativa; la produzione industriale si basa su catene di montaggio ed è altamente specializzata, il che richiede ai lavoratori di coltivare la disciplina e di aderire rigorosamente alla disciplina del lavoro e alla disciplina organizzativa.

In particolare, durante la lotta rivoluzionaria, i minatori presero rapidamente coscienza della loro missione storica, formando un blocco compatto, creando i valori fondamentali di disciplina e unità nello sciopero generale del novembre 1936, partecipando alla rivolta di autogoverno della Rivoluzione d'agosto del 1945, prendendo il controllo della regione mineraria nel 1955, unendosi al Corpo del Carbone per andare direttamente al sud a imbracciare le armi e combattere, producendo contemporaneamente per sostenere il grande fronte meridionale e combattendo per deviare il fuoco nemico, ottenendo la prima vittoria nella difesa del mare e del cielo della regione mineraria, contribuendo a stroncare due escalation di guerra da parte dell'aviazione imperialista americana nei cieli del Vietnam del Nord.

Pertanto, disciplina e unità sono tratti culturali di Quang Ninh, nati sia dalla cultura tradizionale che dalla vita industriale moderna, e Quang Ninh è stata una delle culle della formazione e dello sviluppo della classe operaia vietnamita. I valori spirituali degli slogan degli scioperi generali del passato si sono ulteriormente sviluppati durante i periodi di resistenza contro il colonialismo francese, l'imperialismo americano e la difesa del confine settentrionale.

Discesa nella miniera con i minatori. — I minatori scendono nei pozzi della miniera al termine del turno, iniziando un'altra giornata di produzione.

Durante il periodo di pace e riunificazione, questi valori culturali unici hanno continuato a rappresentare una risorsa inestimabile per la popolazione di Quang Ninh nel processo di ricostruzione della propria patria e del proprio paese durante gli anni delle riforme. I valori culturali dei minatori sono diventati una forza trainante per l'unità tra i lavoratori della produzione, promuovendo l'innovazione scientifica e tecnologica, portando ad un'elevata produttività ed efficienza e a uno sviluppo economico sostenibile nel rispetto dell'ambiente. Pertanto, disciplina e solidarietà – unità e solidarietà – sono diventate una preziosa tradizione e, soprattutto, un valore culturale unico di Quang Ninh.

Pham Hoc

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