Assicurazione integrativa pensionistica:

Nel contesto di pensioni basse, l'assicurazione integrativa previdenziale diventa un canale di risparmio volontario che aiuta i lavoratori ad avere un reddito aggiuntivo in età avanzata. Se attuata efficacemente, costituirà un pilastro, insieme alla previdenza sociale obbligatoria, migliorando la qualità della vita in pensione e riducendo la pressione sul bilancio.

Introduzione di un canale di risparmio volontario per i lavoratori.

Secondo il Decreto n. 85/2026/ND-CP sull'assicurazione integrativa previdenziale, in vigore dal 10 maggio 2026 (che sostituisce il Decreto n. 88/2016/ND-CP), i soggetti che aderiscono all'assicurazione integrativa previdenziale sono i datori di lavoro e i dipendenti che hanno aderito all'assicurazione sociale obbligatoria come previsto dalla Legge sulla previdenza sociale. Tali soggetti possono aderire volontariamente all'assicurazione integrativa previdenziale attuata dalle imprese che gestiscono i fondi pensione tramite i loro datori di lavoro.

L'emanazione del Decreto n. 85/2026/ND-CP sull'assicurazione pensionistica integrativa è considerata un passo importante per concretizzare l'orientamento verso la costruzione di un sistema di sicurezza sociale multilivello, in linea con lo spirito della Legge sulla Previdenza Sociale del 2024. Di conseguenza, oltre alle prestazioni pensionistiche di base garantite dall'assicurazione sociale obbligatoria e volontaria, l'assicurazione pensionistica integrativa è concepita come un ulteriore "livello" di accumulo, aiutando i lavoratori ad aumentare il proprio reddito dopo il pensionamento.

L'assicurazione pensionistica integrativa è diventata un canale di risparmio volontario che aiuta i lavoratori a ottenere un reddito extra in età avanzata. Foto: PV

In pratica, sebbene il numero dei pensionati sia in aumento, l'importo percepito da una parte di essi rimane modesto rispetto alle loro esigenze di spesa, in un contesto di crescenti costi della vita e dell'assistenza sanitaria.

Le ragioni possono derivare da diversi fattori, come un periodo di contribuzione previdenziale insufficiente, livelli salariali limitati utilizzati come base contributiva o una partecipazione discontinua... Ciò dimostra la necessità di integrare il sistema con adeguati canali di risparmio, aiutando i lavoratori a prepararsi finanziariamente in anticipo e a garantire gradualmente un reddito più sicuro al raggiungimento dell'età pensionabile.

In questo contesto, l'assicurazione pensionistica integrativa si configura come una soluzione strategicamente importante per colmare il divario tra le reali esigenze e le prestazioni del sistema pensionistico di base. Se attuata in modo efficace e completo, tale politica non solo contribuirà a migliorare la qualità della vita dei pensionati, ma rafforzerà anche la sostenibilità e l'adattabilità del sistema di sicurezza sociale nel nuovo contesto.

Uno dei punti salienti dell'assicurazione pensionistica integrativa prevista dal Decreto n. 85/2026/ND-CP è che si basa sui principi di flessibilità e volontarietà, creando le condizioni affinché i lavoratori possano parteciparvi attivamente in base alle proprie esigenze e possibilità economiche.

Pertanto, la partecipazione non è obbligatoria, ma si basa su un accordo tra il dipendente e il datore di lavoro, garantendo l'iniziativa e la scelta di ogni singolo individuo.

Il meccanismo contributivo-previdenziale della polizza è concepito per essere aperto, consentendo alle parti di determinare in modo flessibile il livello di contribuzione, la modalità di pagamento e le prestazioni ricevute in ciascuna fase, in base alle condizioni effettive. Ogni partecipante disporrà di un conto pensionistico personale, che registrerà integralmente i contributi del dipendente e/o del datore di lavoro. Questo fondo accumulato viene gestito e investito secondo i principi di mercato, garantendo trasparenza, sicurezza e puntando all'efficienza a lungo termine, contribuendo così ad accrescere il valore del patrimonio accumulato nel tempo.

Contribuire a migliorare la qualità della vita durante la pensione.

Con il Vietnam che sta entrando in un periodo di rapido invecchiamento della popolazione, la preparazione finanziaria proattiva per la vecchiaia non è più una questione che riguarda solo i singoli individui, ma è diventata un'esigenza sistemica per l'intero sistema socio -economico.

L'attuazione dell'assicurazione pensionistica integrativa prevista dal Decreto n. 85/2026/ND-CP riveste pertanto un'importanza strategica, contribuendo al completamento di un sistema di sicurezza sociale multilivello e ripartindo gradualmente e razionalmente le responsabilità tra Stato, imprese e lavoratori per garantire un reddito in età avanzata.

Operatori sanitari che si prendono cura degli anziani. (Foto: PV)

Pertanto, l'assicurazione pensionistica integrativa non è solo una scelta personale, ma si sta gradualmente affermando come una tendenza adeguata nel contesto del nuovo sviluppo. Quando i dipendenti partecipano attivamente al risparmio, le imprese collaborano attivamente e lo Stato continua a migliorare il quadro giuridico, si formerà gradualmente un sistema pensionistico multilivello, inclusivo e sostenibile.

Questo rappresenta anche un fondamento importante che contribuisce alla realizzazione dell'obiettivo dell'assicurazione sociale universale, garantendo la sicurezza sociale a lungo termine, adattandosi ai cambiamenti socio-economici e migliorando la qualità della vita delle persone.

Secondo gli esperti, visti gli attuali livelli pensionistici modesti, lo sviluppo di assicurazioni integrative per la vecchiaia è una tendenza inevitabile, che aiuterà le persone ad avere un'ulteriore fonte di reddito stabile durante la vecchiaia.

A questo proposito, un rappresentante dell'Istituto vietnamita di previdenza sociale (BHXH) ha dichiarato: "L'assicurazione pensionistica integrativa diventerà un pilastro fondamentale, insieme all'assicurazione sociale obbligatoria, contribuendo a migliorare la qualità della vita durante la pensione e a ridurre la pressione sul bilancio statale nel lungo termine. Molti lavoratori, una volta raggiunta la vecchiaia, ricevono una pensione che copre solo parzialmente le loro esigenze di vita; pertanto, l'assicurazione pensionistica integrativa diventa uno strumento per aiutarli a generare un reddito aggiuntivo significativo dai risparmi accumulati durante gli anni di lavoro."

In particolare, il modello di previdenza complementare contribuisce anche a formare efficaci abitudini di gestione finanziaria personale. Molte persone hanno un buon reddito ma spendono senza un piano. Partecipare a un'assicurazione previdenziale integrativa le obbliga a risparmiare in modo mirato, concentrandosi sul futuro anziché su spese impulsive.

Fonte: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-huu-tri-bo-sung-kenh-tich-luy-tu-nguyen-cho-nguoi-lao-dong-khi-ve-gia-748612.html