TNG, una delle principali aziende tessili e di abbigliamento del Vietnam, è stata multata per aver nominato un direttore generale imparentato con il manager dell'azienda, che è anche presidente del consiglio di amministrazione.
La TNG Investment and Trading Joint Stock Company (codice azionario TNG) ha appena annunciato di aver ricevuto una decisione in merito a sanzioni amministrative dal Dipartimento di Pianificazione e Investimenti della provincia di Thai Nguyen .
La ragione della sanzione risiede nel fatto che TNG ha nominato il signor Nguyen Duc Manh come suo direttore generale, e il signor Manh è il figlio del signor Nguyen Van Thoi, presidente del consiglio di amministrazione di TNG. Ciò non soddisfa le condizioni previste dal punto b, comma 5, dell'articolo 162 della legge sulle imprese.

Per le violazioni di cui sopra, TNG è stata multata di 25 milioni di VND e costretta a licenziare il signor Nguyen Duc Manh dalla carica di direttore generale.
Il termine per l'attuazione delle misure correttive è di 10 giorni dalla data di ricezione della presente decisione (26 dicembre 2024). Successivamente, TNG è tenuta a presentare una relazione scritta sui risultati dell'attuazione delle misure correttive all'Ispettorato del Dipartimento di Pianificazione e Investimenti di Thai Nguyen entro 5 giorni da qualsiasi modifica.
La decisione sanzionatoria stabilisce inoltre che, qualora TNG non si conformi volontariamente entro il termine stabilito, si procederà all'applicazione delle sanzioni previste dalla legge. Inoltre, secondo l'ente di controllo, TNG ha il diritto di presentare ricorso o di avviare un procedimento amministrativo contro tale decisione.
TNG è una grande azienda tessile e di abbigliamento vietnamita con un fatturato annuo di migliaia di miliardi di VND.
La clausola b, punto 5, dell'articolo 162 della Legge sulle Imprese del 2020 stabilisce: Per le società pubbliche, le imprese a partecipazione statale e le filiali di imprese a partecipazione statale, l'amministratore o il direttore generale deve soddisfare determinati standard e condizioni.
Nello specifico, non devono essere familiari del responsabile aziendale, del revisore dei conti o della società madre; né rappresentanti di capitale statale o di capitale d'impresa nella società o nella società madre.
Secondo gli esperti, le società quotate in borsa non sono più imprese di proprietà di un singolo individuo. Pertanto, la legge prevede norme piuttosto rigide in materia di trasparenza, divulgazione delle informazioni e modalità operative, nonché l'istituzione di meccanismi relativi al personale per garantire la natura pubblica dell'impresa.
Le suddette normative limitano ed eliminano le pratiche che configurano il "nepotismo", garantendo la democrazia e assicurando che i diritti legittimi della maggioranza degli azionisti siano esercitati in conformità alla legge e allo statuto delle società per azioni.
Fonte: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html








Commento (0)