Criteri per i lavori verdi: dal progetto pilota all'istituzionalizzazione

(PLVN) - La transizione verde non riguarda solo la riduzione delle emissioni, ma anche la ristrutturazione del mercato del lavoro. Preparare una forza lavoro adeguata svolgerà un ruolo cruciale nel consentire al Vietnam di sfruttare le opportunità offerte da un'economia a basse emissioni di carbonio, garantendo al contempo che la transizione sia sostenibile e inclusiva.

La transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio apre la strada a nuove opportunità di lavoro nel settore verde.

La transizione del Paese verso un'economia a basse emissioni di carbonio sta stimolando lo sviluppo di nuove professioni e competenze, che spaziano dalle energie rinnovabili e dai trasporti ecologici alla gestione delle emissioni e ai mercati dei crediti di carbonio. I sistemi di trasporto elettrico, i progetti di energia eolica e solare e i programmi di efficienza energetica non solo contribuiscono a ridurre le emissioni di gas serra, ma creano anche ulteriore domanda di lavoro nei settori tecnico, operativo, dell'inventario delle emissioni e della governance sostenibile.

Infatti, molte aziende hanno iniziato ad implementare soluzioni per la riduzione delle emissioni legate alla transizione verde. Diverse imprese in Vietnam hanno ottenuto la certificazione di neutralità carbonica secondo gli standard PAS 2060:2014, come Vinamilk, TH Group e Petrolimex. Inoltre, molte grandi aziende stanno anche realizzando progetti di energia rinnovabile, sviluppando la mobilità elettrica o creando programmi di "rete verde" per ridurre il consumo energetico nelle loro attività produttive e di servizi.

Questi sforzi non solo aiutano le imprese a soddisfare gli standard ambientali sempre più rigorosi del mercato internazionale, ma stimolano anche la domanda di risorse umane in settori legati alla transizione verde. Dagli ingegneri specializzati in energie rinnovabili e negli specialisti nell'inventario dei gas serra, fino alle posizioni nel campo dello sviluppo sostenibile, il mercato del lavoro sta assistendo alla graduale nascita di numerose nuove professioni connesse all'obiettivo di ridurre le emissioni di gas serra.

Il Vietnam sta inoltre gradualmente sviluppando un mercato interno del carbonio, con una fase pilota che dovrebbe durare fino al 2028 e l'entrata in funzione ufficiale a partire dal 2029. A quel punto, la misurazione, la rendicontazione e il controllo delle emissioni diventeranno requisiti obbligatori per molti settori economici, generando una notevole domanda di risorse umane qualificate nei campi della statistica, della verifica delle emissioni di carbonio, della gestione dei dati ambientali e della gestione del mercato dei crediti di carbonio.

A breve verrà lanciato un insieme di indicatori statistici per i lavori verdi.

In particolare, nell'ambito del programma di cooperazione tra Vietnam e Danimarca volto a rafforzare le statistiche e i dati in materia di ambiente, il progetto per lo sviluppo di una serie di indicatori statistici sull'occupazione verde si prefigge di diventare uno strumento importante per rafforzare il sistema nazionale di dati, a supporto degli obiettivi di crescita verde e sviluppo sostenibile, con l'obiettivo di raggiungere emissioni nette pari a zero entro il 2050. Il progetto è guidato dall'Istituto Nazionale per la Strategia e la Politica Economica e Finanziaria (NIEF), in collaborazione con l'Ufficio Generale di Statistica (GSO), con il sostegno finanziario del governo danese. Recentemente, i risultati della ricerca sono stati presentati a una conferenza scientifica ad Hanoi.

Durante lo sviluppo della serie di indicatori, l'Istituto per la Strategia e la Politica Economica e Finanziaria ha collaborato con l'Ufficio Generale di Statistica per definire il quadro concettuale, l'ambito di applicazione e i metodi di misurazione, garantendo al contempo la conformità agli standard statistici internazionali. Inoltre, le agenzie competenti hanno condotto indagini pilota nelle province di Quang Ninh e Phu Tho. I risultati hanno dimostrato che gli indicatori presentano una metodologia chiara, riflettono in modo relativamente accurato la realtà dell'economia vietnamita e hanno il potenziale per essere integrati nel sistema statistico nazionale dopo ulteriori perfezionamenti. Tuttavia, la misurazione dell'occupazione verde rimane un campo complesso e in continua evoluzione; pertanto, un ulteriore perfezionamento dei metodi, una maggiore condivisione dei dati e un coordinamento continuo tra le agenzie sono necessari per procedere verso l'istituzionalizzazione in futuro.

Nel contesto dell'attuazione da parte del Vietnam della Strategia nazionale per la crescita verde e del rispetto degli impegni internazionali in materia di cambiamenti climatici, il lavoro statistico deve fornire informazioni tempestive, complete e affidabili a supporto dei processi di pianificazione, monitoraggio e valutazione delle politiche. Lo sviluppo di un insieme di indicatori statistici sull'occupazione verde non è solo un compito tecnico nel campo della statistica, ma ha anche implicazioni dirette per i mezzi di sussistenza e l'orientamento dello sviluppo del mercato del lavoro. Con un sistema di dati completo e affidabile, i responsabili politici possono identificare meglio le nuove professioni emergenti nel processo di transizione verde, le nuove esigenze di competenze della forza lavoro e i gruppi di lavoratori interessati dalla ristrutturazione economica. Sulla base di ciò, è possibile progettare programmi di formazione, sostegno e sviluppo delle risorse umane che rispondano meglio alle esigenze concrete.

Fonte: https://baophapluat.vn/bo-tieu-chi-viec-lam-xanh-tu-thi-diem-den-the-che-hoa.html