Cena di fine anno dei sindacati: rafforzare i legami tra i lavoratori

BAC NINH - Alla fine dell'anno, nel frenetico ritmo di produzione delle fabbriche, la "Cena di fine anno dei sindacati" diventa un evento speciale per molti lavoratori della provincia di Bac Ninh. Oltre a essere un pasto di qualità superiore, rappresenta anche un'occasione di condivisione, dove imprenditori, sindacati e lavoratori si confrontano e si sostengono a vicenda.

Calore e affetto

Il giorno prima del Tet (Capodanno lunare), l'atmosfera nella mensa aziendale della Ha Bac Garment Export Joint Stock Company (quartiere Viet Yen) era più vivace del solito. Invece del consueto pranzo (del valore di 23.000 VND a persona), quasi 5.000 lavoratori hanno gustato un "Pranzo di fine anno del sindacato" con un menù ricco di sapori tipici del Tet, come pollo bollito, salsiccia di carne di cavallo, zuppa di germogli di bambù, banh chung (dolcetti tradizionali vietnamiti a base di riso), frutta e yogurt per dessert. Ogni pasto è costato 58.000 VND, con un aumento di 35.000 VND rispetto al prezzo abituale, grazie all'impegno congiunto della direzione e del sindacato di base. Seduta con i colleghi al pranzo di fine anno, la signora Nguyen Thi Hien ha commentato: "Dopo un anno di duro lavoro, poter gustare qualcosa di meglio al pranzo di fine anno, con i dirigenti dell'azienda e i rappresentanti sindacali presenti a incoraggiarci, ci fa sentire apprezzati. L'atmosfera è calda e accogliente, come un pranzo in famiglia."

I leader della Federazione provinciale del lavoro, del sindacato e della Ha Phong Garment Export Joint Stock Company hanno incoraggiato i lavoratori durante la "Cena di fine anno del sindacato".

Secondo la signora Nguyen Thi Thanh, responsabile del dipartimento di organizzazione e amministrazione, la dirigenza aziendale ha autorizzato il sindacato a gestire la mensa aziendale e a monitorare regolarmente la qualità e l'igiene del cibo. Quest'anno, oltre a organizzare questa significativa iniziativa, la dirigenza ha anche stanziato una somma considerevole per erogare una tredicesima mensilità a titolo di incentivo per i lavoratori, pari in media a 20 milioni di VND a persona. Contemporaneamente, 149 persone sono state premiate per i loro risultati eccezionali nel concorso di emulazione e innovazione lavorativa. Il sindacato di base ha inoltre esaminato e proposto alla Federazione provinciale del lavoro di fornire regali a 100 lavoratori in difficoltà, stanziando fondi aggiuntivi (pari a 200.000 VND a persona) per questi casi.

Nel pieno dell'atmosfera festiva di Capodanno, la Sungwoo Vina Co., Ltd. (Parco Industriale Thuan Thanh 3) ha organizzato una "Cena di Fine Anno per i Sindacati" per oltre 800 iscritti e dipendenti. Ogni pasto, del valore di 250.000 VND, è stato offerto congiuntamente dall'azienda e dal sindacato, e comprendeva una varietà di piatti nutrienti come gamberi fritti, maiale arrosto, manzo in salsa di vino rosso, salsiccia di vitello, calamari al vapore, piccione al vapore con citronella, stufato di storione, ecc., sorprendendo molti. Il signor Tran Van Kien, un dipendente dell'azienda, ha commentato: "Sebbene i nostri pasti quotidiani siano già adeguati, la cena di fine anno è stata davvero speciale. Il cibo era delizioso, abbiamo apprezzato gli spettacoli culturali e abbiamo ricevuto in regalo dei calendari da parete; siamo rimasti tutti profondamente commossi". Secondo il signor Nguyen Manh Ha, presidente del sindacato aziendale, sin dalla sua fondazione (nel 2010), il consiglio di amministrazione si è sempre concentrato sul miglioramento della qualità dei pasti della mensa, sull'allestimento di una sala da pranzo spaziosa e ariosa e sul rigoroso controllo della selezione e della lavorazione degli alimenti, secondo i criteri di "soddisfazione, gusto, sicurezza e valore nutritivo".

Dalle politiche alle soluzioni di assistenza sostenibile

Attualmente, la Federazione provinciale del lavoro gestisce direttamente quasi 2.000 sindacati di base in imprese e unità del servizio pubblico che non ricevono il 100% dei loro stipendi dal bilancio statale, con oltre 631.500 iscritti. Sulla scia dell'iniziativa per l'organizzazione del programma "Pasto sindacale", durante il Capodanno lunare dell'Anno del Cavallo 2026, la Federazione provinciale del lavoro ha specificamente guidato il 100% dei sindacati di base nell'attuazione del programma "Pasto sindacale di fine anno"; il valore di ogni pasto è illimitato, con una media di 70.000 VND a pasto, finanziato dai fondi sindacali, dalle sponsorizzazioni aziendali o da altre fonti di socializzazione; garantendo la sicurezza e l'igiene alimentare, l'adeguatezza alle condizioni reali e nessun impatto sulla produzione e sull'attività delle imprese.

Sulla scia dell'iniziativa di organizzare il programma "Pasto sindacale", durante il Capodanno lunare del Cavallo 2026, la Federazione provinciale dei sindacati ha specificamente incaricato il 100% dei sindacati locali di attuare il programma "Pasto di fine anno sindacale"; il valore di ogni pasto è illimitato, con una media di 70.000 VND a pasto, provenienti da fondi sindacali e sponsorizzazioni di aziende o altre fonti sociali.

In questo periodo, molti sindacati di base all'interno delle aziende hanno offerto consulenza e collaborato con le imprese per organizzare questo programma, risollevando il morale dei lavoratori durante le festività di Capodanno. In alcune aziende, come ad esempio GU Vina Co., Ltd. (Centro Industriale di Viet Tien), Hi-P Vietnam High-Tech Co., Ltd. (Parco Industriale di Nam Son - Hap Linh), Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (Comune di Hiep Hoa), ogni pranzo di fine anno non solo migliora l'alimentazione, ma include anche numerose attività significative come estrazioni a premi, stand con sconti, doni ai lavoratori in difficoltà, accoglienza di nuovi iscritti al sindacato, creando un'atmosfera di coesione e diffondendo lo spirito di "sindacati al fianco delle imprese per la cura dei lavoratori".

Il signor Kim Don Soo, Direttore Generale di SJ Tech Co., Ltd. (Parco Industriale di Van Trung), ha dichiarato: “La cena di fine anno con il sindacato non è semplicemente un pasto a fine anno. È un'opportunità per la dirigenza aziendale, il sindacato e i lavoratori di riunirsi, condividere i successi e ascoltare le idee e le aspirazioni dei dipendenti dopo un anno di duro lavoro. Quando i lavoratori si sentono considerati e rispettati, si sentono più sicuri del proprio lavoro e sono più fedeli all'azienda a lungo termine. Questa è una soluzione fondamentale per le aziende che desiderano mantenere relazioni di lavoro stabili, armoniose e sostenibili.”

Secondo la signora Nguyen Thi Minh Ngoc, vicepresidente del sindacato provinciale, sulla base dei risultati ottenuti, l'unità continuerà a mantenere ed espandere il modello "Pasto sindacale" non solo durante il Tet (Capodanno lunare). Rafforzeranno la propaganda e la sensibilizzazione affinché i datori di lavoro comprendano il ruolo dei pasti sul posto di lavoro in generale, e dei pasti di fine anno in particolare, per la salute e il benessere psicologico dei lavoratori, promuovendo un impegno a lungo termine; e si concentreranno sulla formazione e sul miglioramento delle competenze dei funzionari sindacali di base, soprattutto nelle capacità di dialogo e negoziazione, integrando le questioni relative ai pasti sul posto di lavoro nei contratti collettivi di lavoro. Anche l'ispezione e la supervisione della sicurezza e dell'igiene alimentare necessitano di attenzione, non solo attraverso ispezioni periodiche, ma anche incoraggiando una maggiore partecipazione dei sindacati di base alla gestione delle cucine collettive, dalla selezione dei fornitori e dallo sviluppo dei menu alla conservazione dei campioni di cibo, garantendo la salute dei lavoratori.

Testo e foto: Tuong Vi

Fonte: https://baobacninhtv.vn/bua-com-tat-nien-cong-doan-gan-ket-nguoi-lao-dong-postid438135.bbg