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Come calcolare stipendi e indennità in base al nuovo stipendio base in vigore dal 1° luglio.

A partire dal 1° luglio 2026, lo stipendio base di 2,53 milioni di VND al mese verrà utilizzato come base per il calcolo di stipendi, indennità e benefit per funzionari, dipendenti pubblici, impiegati statali e molte altre categorie.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng30/05/2026

I funzionari del Centro di servizi amministrativi pubblici del distretto di An Duong ricevono le domande dei cittadini che richiedono permessi di costruzione per le proprie abitazioni.
A partire dal 1° luglio 2026, lo stipendio base utilizzato per il calcolo di stipendi, indennità e altri benefit sarà di 2.530.000 VND al mese.

Il Ministero dell'Interno ha appena emanato una circolare che disciplina l'applicazione del livello salariale di base per coloro che percepiscono stipendi e indennità presso enti pubblici, organizzazioni e unità del Partito, dello Stato, del Fronte della Patria del Vietnam, di organizzazioni e associazioni politiche e sociali.

Secondo la circolare, a partire dal 1° luglio 2026, lo stipendio base utilizzato come base per il calcolo di stipendi, indennità e altri benefici sarà di 2.530.000 VND al mese.

La presente circolare entra in vigore a partire dal 1° luglio 2026 e sostituisce la circolare n. 07/2024/TT-BNV del 5 luglio 2024 del Ministro degli Interni. Di conseguenza, a partire da tale data, verranno ricalcolate anche le detrazioni e le indennità calcolate sulla base dello stipendio base.

Le nuove normative si applicano ai funzionari, ai dipendenti pubblici e ai dipendenti statali che lavorano in enti dal livello centrale fino ai comuni, ai distretti e alle regioni amministrative speciali; nonché a coloro che percepiscono stipendi dal bilancio statale e dal fondo stipendi degli enti pubblici senza scopo di lucro.

La circolare si applica anche ai dipendenti salariati che lavorano nell'ambito di quote di personale presso associazioni finanziate dallo Stato; ai lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali; ai rappresentanti dei Consigli popolari a tutti i livelli; ai dipendenti di organizzazioni crittografiche; e ai dipendenti che lavorano con contratti di lavoro i cui stipendi sono classificati secondo il Decreto n. 204/2004/ND-CP.

Al contempo, ciò serve anche come base per il calcolo dei contributi e delle prestazioni previdenziali, nonché per la risoluzione di questioni correlate per coloro che sono in libertà vigilata, per i funzionari che frequentano corsi di formazione, tirocini o che si sottopongono a trattamenti, o per i funzionari e i dipendenti pubblici temporaneamente sospesi dal lavoro, detenuti o incarcerati.

Il Ministero dell'Interno ha emanato linee guida specifiche su come calcolare stipendi e indennità sulla base di uno stipendio base di 2.530.000 VND al mese.

Di conseguenza, lo stipendio viene calcolato moltiplicando lo stipendio base per il coefficiente salariale corrente. L'indennità, calcolata in base allo stipendio base, viene determinata moltiplicando lo stipendio base per il coefficiente di indennità corrente.

Per le indennità calcolate come percentuale dello stipendio, l'importo viene determinato moltiplicando il totale del nuovo stipendio, della nuova indennità di leadership e della nuova indennità di anzianità (se prevista) per la percentuale di indennità ricevuta.

Le indennità che prevedono importi monetari specifici rimarranno invariate secondo le normative vigenti.

Per i membri dei Consigli popolari a tutti i livelli, il compenso per l'attività è calcolato moltiplicando lo stipendio base per il coefficiente di compenso per l'attività, come previsto dalla legge.

Per i lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali, il fondo di indennità stanziato dal bilancio statale per ciascun villaggio e area residenziale è calcolato sulla base di uno stipendio base di 2.530.000 VND al mese.

Il Ministero dell'Interno richiede ai responsabili degli enti e delle unità che gestiscono direttamente i beneficiari di calcolare stipendi, indennità, coefficienti differenziali trattenuti (se presenti) e spese operative sulla base del numero di dipendenti al 1° luglio 2026, in conformità con le linee guida.

La determinazione delle necessità, delle fonti e delle modalità di spesa di bilancio per l'attuazione del nuovo livello salariale di base avverrà secondo le indicazioni del Ministro delle Finanze .

TT (compilato)

Fonte: https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html


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