Migliorare e valorizzare la qualità delle risorse umane.

Con il graduale passaggio della provincia di Quang Ninh da un modello di crescita basato principalmente sullo sfruttamento delle risorse (in particolare l'estrazione del carbone) a un modello incentrato su trasformazione, manifattura, servizi e turismo, le risorse umane sono diventate un requisito imprescindibile nella strategia di sviluppo della provincia. Concentrarsi sul miglioramento delle risorse umane si sta rivelando una delle direzioni chiave per mantenere lo slancio di crescita, rafforzare la competitività e raggiungere traguardi importanti nella nuova fase di sviluppo.

Attualmente, la popolazione della provincia continua a crescere, ampliando così il mercato del lavoro e creando ulteriore offerta per i settori economici in rapida espansione. La popolazione totale della provincia è aumentata da circa 1,38 milioni di persone nel 2023 a oltre 1,41 milioni di persone nel 2025. Questo aumento è legato all'urbanizzazione, all'espansione degli spazi edificabili e all'attrazione di investimenti.

Prodotto da Vina New Tarps Co., Ltd., situata nel parco industriale di Cai Lan. Foto: Minh Duc

Tuttavia, le economie di scala si realizzano pienamente solo quando la qualità delle risorse umane viene elevata al livello richiesto da un'economia moderna. Di fatto, la qualità delle risorse umane di Quang Ninh ha compiuto progressi significativi negli ultimi anni. La percentuale di lavoratori qualificati è aumentata dall'85,5% del 2021 all'87,6% alla fine del primo trimestre del 2026; anche la percentuale di lavoratori in possesso di titoli di studio e certificazioni è cresciuta, raggiungendo il 42,8%. Parallelamente, si prevede che la produttività del lavoro sociale aumenterà di circa il 13,4% nel 2025, a testimonianza dei miglioramenti in termini di competenze, qualifiche professionali ed efficienza nell'utilizzo della forza lavoro nella produzione e nel settore commerciale.

Anche le dinamiche del mercato del lavoro riflettono chiaramente l'orientamento di sviluppo della provincia. L'occupazione nei settori della trasformazione e della manifattura è in rapida crescita, concentrata nelle aree di produzione industriale, soprattutto nei parchi industriali costieri e nelle zone economiche. Parallelamente, il settore dei servizi, in particolare turismo , commercio e logistica, continua ad espandersi, creando molti nuovi posti di lavoro e diversificando la struttura del mercato del lavoro.

Con il mutare del modello di crescita, anche la forza lavoro deve evolversi, dalle competenze professionali all'etica del lavoro industriale, dalle capacità pratiche alla capacità di operare in contesti sempre più tecnologici e orientati ai servizi. Pertanto, la formazione e il miglioramento della qualità delle risorse umane rappresentano da sempre una priorità per la provincia. Quang Ninh si è mantenuta tra le prime 10 province per numero e percentuale di studenti premiati nei concorsi nazionali per studenti meritevoli, ottenendo inoltre numerosi successi nelle competizioni olimpiche regionali e internazionali. La provincia ha anche completato i programmi di istruzione universale e alfabetizzazione ai massimi livelli, con il 92,07% delle scuole che soddisfano gli standard nazionali. Un'istruzione generale di alta qualità creerà una base più solida per la formazione professionale, l'istruzione superiore e lo sviluppo di risorse umane altamente qualificate.

L'Università di Ha Long sta innovando i suoi programmi di formazione orientandoli verso un approccio applicato, integrando contenuti STEM e potenziando le competenze digitali degli studenti. Foto: Ngoc Tram

Inoltre, l'Università di Ha Long si sta trasformando in un centro di eccellenza per la formazione di risorse umane nella regione, con l'obiettivo di raggiungere l'87ª posizione nella classifica delle 100 migliori università del Vietnam entro il 2025. I programmi di formazione e le strutture di formazione professionale dell'università nella provincia sono sempre più allineati alle esigenze del mercato del lavoro, in particolare nei settori del turismo, dei servizi, dell'industria e della logistica. Di conseguenza, il tasso di occupazione dei laureati supera il 90% in molti ambiti formativi. Ciò dimostra un legame più forte tra formazione e occupazione, riducendo il numero di laureati che non lavorano nel settore prescelto e migliorando l'efficacia dell'intero sistema di istruzione e formazione nel contribuire allo sviluppo economico locale.

Nel contesto della rapida trasformazione digitale e dell'innovazione tecnologica, la provincia di Quang Ninh ha preparato proattivamente la propria forza lavoro con nuove competenze. Il "Movimento per l'alfabetizzazione digitale" è stato ampiamente implementato in tutta la provincia. Il 100% dei corsi e dei programmi di formazione ha integrato l'insegnamento delle competenze digitali e le applicazioni dell'intelligenza artificiale (IA). Inoltre, la provincia ha emanato una risoluzione per attrarre e trattenere risorse umane nei settori della scienza e della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale per il periodo 2025-2030 e, nel 2025, ha reclutato numerosi dipendenti pubblici aggiuntivi provenienti da risorse umane altamente qualificate per rafforzare le capacità dell'apparato di gestione statale.

Per garantire condizioni di vita e di lavoro adeguate che incoraggino i lavoratori a rimanere fedeli all'azienda, la provincia sta attuando con determinazione un piano di sviluppo abitativo per i lavoratori del settore carbonifero e delle zone industriali. Entro il 2025, la provincia mira a completare oltre 2.400 unità abitative sociali e alloggi per i lavoratori, raggiungendo il 112% dell'obiettivo prefissato. Questa soluzione contribuisce anche a trattenere i lavoratori, soprattutto nei settori che richiedono una forza lavoro stabile e qualificata a lungo termine.

Grazie al suo attuale approccio sistematico, coordinato e costante, Quang Ninh ha le basi per continuare ad aumentare la produttività del lavoro, migliorare la competitività ed espandere il suo potenziale di sviluppo nei prossimi anni.

Cam Khue

Fonte: https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html