Nello specifico, attuare il principio del Partito secondo cui "Il popolo è il fondamento".

Guidati dal principio di "5 anni con una visione a 20 anni" e senza perdere un solo giorno, si sta procedendo con vigore all'attuazione della Risoluzione del XIV Congresso del Partito, trasformando le decisioni strategiche in risultati concreti e consolidando saldamente la fiducia tra i membri del Partito, i funzionari e la popolazione di Hanoi.

Passa da una mentalità di pianificazione a una di azione.

Il signor Nguyen Xuan Tung, segretario della Sezione n. 41 del Partito (Comitato del Partito del distretto di Ba Dinh, Hanoi ), ha commentato che il principio "il popolo è il fondamento - la misura di tutte le decisioni" contenuto nella Risoluzione del XIV Congresso del Partito rappresenta un forte cambiamento nel pensiero del Partito.

Commentando il messaggio "parlare di meno, agire di più e portare a termine le cose" e il principio "il popolo è il fondamento - la misura di tutte le decisioni" contenuti nella Risoluzione del XIV Congresso del Partito, il signor Nguyen Xuan Tung, Segretario della Sezione n. 41 del Partito (Comitato del Partito del distretto di Ba Dinh, Hanoi), ha osservato che ciò rappresenta un forte cambiamento nel pensiero del Partito. Secondo il signor Nguyen Xuan Tung, questo messaggio conferma il passaggio da una "risoluzione di indirizzo" a una "risoluzione di azione". Questo non è solo un obiettivo, ma anche un requisito urgente per le qualità politiche di ogni quadro e membro del Partito, in vista dell'ingresso del Paese in una nuova era.

Il signor Nguyen Xuan Tung ritiene che il principio "il popolo è il fondamento" continuerà a concretizzarsi con sempre maggiore forza nella costruzione delle istituzioni, nella pianificazione e nell'attuazione delle politiche, in modo che ogni politica e decisione prenda realmente vita, rafforzi la fiducia del popolo e crei uno slancio sostenibile per lo sviluppo del Paese nel prossimo futuro.

Spiegando ciò, il Segretario della Sezione n. 41 del Partito ha affermato che lo Statuto del Partito definisce il Partito come l'avanguardia, il leale rappresentante degli interessi della classe operaia e dei lavoratori; pertanto, porre il popolo al centro è una manifestazione concreta della natura del Partito. Allo stesso tempo, questo punto di vista dimostra la ferma determinazione del Partito a superare completamente le debolezze nel processo di attuazione di alcuni comitati del Partito, che talvolta rallentano la realizzazione di politiche valide.

Per massimizzare l'efficacia del Programma d'azione, secondo il signor Nguyen Xuan Tung, è necessario che esso soddisfi i sei requisiti "chiari" indicati dal Primo Ministro Pham Minh Chinh : persona chiara, compito chiaro, tempi chiari, responsabilità chiara, autorità chiara e risultati chiari. Il Programma d'azione deve concretizzare le linee guida della Risoluzione in progetti e piani pratici; identificare chiaramente l'unità responsabile e il calendario di completamento per risolvere in modo definitivo le questioni in sospeso e urgenti a livello locale.

Sulla base dell'esperienza pratica nel quartiere residenziale n. 41, il Segretario del Partito Nguyen Xuan Tung ha affermato che tutte le questioni relative al benessere sociale di ciascun residente vengono affrontate e risolte con decisione dal Partito. Un esempio lampante è la questione dell'igiene pubblica, un "punto critico" nella zona. Il Partito ha implementato una serie completa di soluzioni, tra cui: incoraggiare ogni famiglia a firmare un impegno per garantire l'igiene; installare telecamere di sorveglianza nei punti critici di accumulo dei rifiuti; sviluppare modelli di "mobilitazione popolare efficace"; destinare risorse alla riqualificazione urbana; e assegnare chiaramente le responsabilità ai gruppi di quartiere e alle forze dell'ordine locali per il monitoraggio e la gestione delle violazioni. I risultati concreti mostrano un significativo miglioramento dell'ambiente locale. L'azione decisa a livello locale, come si è visto nel quartiere di Ba Dinh, dimostra la determinazione a diffondere la Risoluzione del XIV Congresso del Partito in modo profondo ed efficace in ogni aspetto della vita sociale.

I funzionari rappresentano l'anello di congiunzione nella trasformazione delle risorse.

Considerando lo sviluppo della forza lavoro un fattore decisivo in tutte le decisioni relative all'attuazione della Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito, l'ingegnere Bui Cong Khe, direttore del Centro per i Nuovi Materiali (Unione vietnamita delle associazioni scientifiche e tecnologiche), ritiene che questo sia un requisito fondamentale e urgente. L'esperienza pratica ha dimostrato che anche le politiche più corrette falliscono se il personale è debole; al contrario, un buon personale può trasformare politiche valide e ragionevoli in miracoli.

L'ingegnere Bui Cong Khe ha osservato che, nel contesto della Quarta Rivoluzione Industriale, i funzionari devono possedere una visione strategica, moderne capacità gestionali, il coraggio di innovare e la volontà di pensare, agire e assumersi la responsabilità per il bene comune. Solo quando ogni funzionario agirà veramente come "nucleo d'azione" la Risoluzione prenderà davvero vita. L'ingegnere Bui Cong Khe considera il gruppo di funzionari come l'anello di congiunzione più importante per trasformare le risorse finanziarie e le infrastrutture tecniche in valori concreti, aiutando il Paese a evitare la trappola della mediocrità tecnologica e il rischio di rimanere indietro nella competizione globale.

Per realizzare gli obiettivi strategici in materia di risorse umane, l'ingegnere Bui Cong Khe ha proposto tre soluzioni fondamentali per attrarre e valorizzare i talenti, in particolare i giovani scienziati. In primo luogo, è necessario creare un ambiente di lavoro democratico e creativo, affiancato da un moderno sistema infrastrutturale. La riforma delle procedure amministrative nella ricerca scientifica è un'esigenza urgente. Invece di gestire tutto con documenti cartacei, è necessario passare a un sistema basato sui risultati, valutando il personale in base ai risultati concreti e all'applicabilità del proprio lavoro. In particolare, è indispensabile una politica di incentivi efficace e un meccanismo salariale specifico per garantire che gli esperti di punta possano dedicarsi completamente alla propria attività professionale.

Riguardo alla tabella di marcia per l'attuazione della Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito, l'ingegnere Bui Cong Khe ha affermato che nel prossimo periodo il Centro si concentrerà sul rinnovamento del proprio personale e sulla fornitura di formazione pratica. Nello specifico, il Centro rafforzerà la cooperazione internazionale, creando opportunità per i giovani ricercatori di acquisire esperienza presso i principali istituti di ricerca a livello mondiale nel campo dei nanomateriali e della biologia. Allo stesso tempo, promuoverà una cultura dell'innovazione e applicherà in modo approfondito il meccanismo di "responsabilizzazione abbinata alla supervisione", consentendo al personale più giovane di gestire direttamente grandi progetti per affinare le proprie capacità di leadership e gestionali, apportando così un contributo concreto alla scienza del Paese nella nuova era.

Fonte: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/cu-the-hoanguyen-tac-dan-la-goc-cua-dang-20260210122848694.htm