La popolazione vietnamita sta entrando in una fase di rapido invecchiamento.

Secondo il rapporto "Previsioni demografiche del Vietnam 2024-2074", pubblicato di recente dall'Ufficio Generale di Statistica, il tasso di crescita demografica del Vietnam è in calo, con la fine del periodo del dividendo demografico prevista per il 2036. In particolare, si prevede che entro il 2049 il Vietnam si troverà ad affrontare una carenza di circa 1,3 milioni di donne in età da matrimonio, con conseguenti numerose ripercussioni sociali.

Secondo l'Ufficio Generale di Statistica, la popolazione del Vietnam continuerà a crescere nei prossimi decenni, ma il tasso di crescita rallenterà gradualmente e dovrebbe raggiungere il picco intorno al 2059, secondo lo scenario di tasso di fertilità medio, prima di entrare in una fase di crescita lenta, stabile o in calo.

Il rapporto si basa sui risultati del censimento medio della popolazione e delle abitazioni del 2024 e prevede la dimensione della popolazione dell'intero Paese, delle aree urbane e rurali, di 6 regioni socio -economiche e di 34 province e città a guida centrale per il periodo 2024-2074.

Nei prossimi 50 anni, in base a tre scenari di fertilità — basso tasso di fertilità (1,45 figli/donna), tasso di fertilità medio (1,85 figli/donna) e alto tasso di fertilità (2,01 figli/donna) — si prevede che la popolazione del Vietnam aumenterà rispettivamente del 2,5%, del 12,7% e del 17%, raggiungendo 103,9 milioni, 114,2 milioni e 118,5 milioni di persone entro il 2074.

Nello specifico, secondo lo scenario medio, il tasso di crescita demografica medio annuo raggiungerà lo 0,66% nel periodo 2024-2029. Successivamente, il tasso di crescita diminuirà gradualmente fino a raggiungere lo 0% entro il 2060. Dal 2061 in poi, la popolazione inizierà a diminuire.

Se il tasso di natalità diminuirà secondo lo scenario di bassa crescita, il Vietnam entrerà in un periodo di crescita demografica negativa prima, già nel 2051, circa 10 anni prima rispetto allo scenario di crescita media.

È allarmante constatare che il declino demografico sta avvenendo rapidamente e con sempre maggiore intensità: nel periodo 2049-2054, la popolazione è diminuita in media dello 0,05% all'anno; nel periodo 2069-2074, il calo ha raggiunto lo 0,44% all'anno, pari a circa 461.000 persone in meno all'anno.

In questo contesto, il Partito, lo Stato e il Governo si adoperano per sviluppare politiche volte a mantenere il tasso di natalità di sostituzione. Secondo lo scenario di elevata natalità, la popolazione del Vietnam continuerà a crescere leggermente fino al 2074, con un incremento medio dello 0,05% all'anno nel periodo 2069-2074, pari a circa 58.000 persone all'anno.

Le previsioni indicano che il rapporto tra i sessi nella popolazione vietnamita rimarrà relativamente equilibrato nei prossimi anni. Entro il 2029, tutti e tre gli scenari prevedono un rapporto di circa 99,8 maschi ogni 100 femmine. Tuttavia, nel lungo termine, la proporzione di femmine nella popolazione tenderà ad essere leggermente superiore a quella dei maschi.

Ciononostante, lo squilibrio di genere alla nascita, emerso intorno al 2005, ha avuto e continua ad avere conseguenze evidenti. Il censimento di metà mandato del 2024 mostra che il numero di uomini in età da matrimonio è attualmente superiore di circa 415.200 unità rispetto al numero di donne nella stessa fascia d'età.

Secondo lo scenario demografico medio, entro il 2029, per ogni 100 uomini in età da matrimonio (20-39 anni), più di 3 non riusciranno a trovare una donna della stessa fascia d'età. Entro il 2034, il numero di uomini in eccesso in età da matrimonio aumenterà a 711.700, pari al 4,9% della popolazione maschile di età compresa tra i 20 e i 39 anni.

Si prevede che questa situazione peggiorerà e raggiungerà il suo apice nel 2049, quando si stima che il Vietnam avrà una carenza di circa 1,3 milioni di donne in età da matrimonio, pari all'8,7% degli uomini della stessa età.

Dopo questo punto, l'eccedenza maschile tende a diminuire, partendo dal presupposto che il rapporto tra i sessi alla nascita tornerà gradualmente in equilibrio, ma entro il 2074 ci saranno ancora circa 829.000 uomini in età da matrimonio in più rispetto alle donne.

Secondo gli esperti, la scarsità di donne in età da matrimonio può accrescere la vulnerabilità di una parte della società femminile, in particolare il rischio di violenza, sfruttamento sessuale e tratta di esseri umani, in un contesto di competizione sempre più agguerrita tra gli uomini per accaparrarsi una partner. Si tratta di una questione che richiede particolare attenzione nella pianificazione delle politiche demografiche, di genere e di sicurezza sociale.

Il rapporto afferma inoltre che il periodo del dividendo demografico del Vietnam, in cui vi è una persona a carico ogni due persone in età lavorativa (15-64 anni), terminerà nel 2036. Dopo tale data, il Vietnam entrerà in un periodo di invecchiamento e, in seguito, di super-invecchiamento, con una rapida contrazione delle fasce d'età giovani e di mezza età, mentre la popolazione anziana aumenterà significativamente.

Inoltre, la migrazione interna continua a essere un fattore significativo che modifica la distribuzione della popolazione tra le regioni, riflettendo le differenze nelle condizioni di sviluppo socioeconomico e nella capacità di ciascuna località di attrarre e utilizzare la forza lavoro.

Considerata l'attuale situazione di rapido calo del tasso di natalità in Vietnam, con il rischio di un prolungato periodo di bassa natalità, il Ministero della Salute esorta le coppie in età fertile ad avere due figli per garantire una dimensione demografica ragionevole, preservare le risorse umane e promuovere uno sviluppo nazionale sostenibile nei prossimi decenni.

Una proposta degna di nota riguarda una politica di sostegno abitativo per le famiglie con due figli. A tal proposito, il Ministero della Salute propone di aggiungere una disposizione alla Legge sull'edilizia abitativa che consenta alle donne con due figli di acquistare alloggi sociali. L'ammissibilità all'acquisto di alloggi sociali continuerà a basarsi sui criteri stabiliti dal Ministero delle Costruzioni, pur essendo collegata alle politiche demografiche volte a incentivare le nascite con due figli nelle aree urbane.

Oltre alle politiche a livello centrale, molte località hanno proattivamente emanato risoluzioni del Consiglio popolare sul lavoro demografico nella nuova situazione.

Le autorità locali stanno contemporaneamente implementando soluzioni a sostegno dei servizi di pianificazione familiare, incoraggiando le nascite di due figli nelle aree a basso tasso di natalità, e continuando al contempo a controllare e ridurre le terze nascite nelle aree ad alto tasso di natalità.

Nelle aree con bassi tassi di natalità, sono state e continuano ad essere attuate numerose politiche di sostegno concrete, come la fornitura di denaro, aiuti in natura o un contributo una tantum per le spese mediche alle donne che hanno due figli prima dei 35 anni.

Queste politiche sono integrate dall'implementazione di modelli di consulenza prematrimoniale, controlli sanitari prematrimoniali, sostegno ai trattamenti per l'infertilità e assistenza sanitaria riproduttiva per gli uomini.

A seguito del processo di riorganizzazione e accorpamento delle unità amministrative, diverse province e città continuano a esaminare e proporre l'emanazione di nuove risoluzioni da parte del Consiglio popolare al fine di uniformare le politiche, garantendo che siano coerenti con le condizioni pratiche e con la capacità di pareggiare il bilancio locale.

Secondo il direttore del Dipartimento per la Popolazione, Le Thanh Dung, per aumentare il tasso di natalità in futuro è fondamentale costruire un sistema politico globale e a lungo termine che colleghi strettamente lo sviluppo socio-economico al lavoro demografico. In questo sistema, il coinvolgimento decisivo dei comitati del Partito e dei governi a tutti i livelli, nonché il consenso e la partecipazione dell'intera società, rivestono un ruolo chiave.

Oltre a migliorare i meccanismi e le politiche, il Ministero della Salute rafforzerà la comunicazione e l'orientamento sociale sul valore della famiglia e sull'avere due figli.

Nel prossimo futuro, il settore demografico dovrebbe avviare attività di mobilitazione sociale con il messaggio "Patriottismo significa avere due figli", con l'obiettivo di contribuire a colmare il divario causato dal tasso di natalità allarmantemente basso e di progredire verso una struttura demografica razionale e sostenibile per il futuro.

È noto che la Legge sulla Popolazione 2025, recentemente approvata dall'Assemblea Nazionale, contiene numerose disposizioni importanti, tra cui un passaggio da una mentalità incentrata sulla pianificazione familiare alla garanzia dei diritti riproduttivi.

Di conseguenza, anziché raccomandare a ogni coppia di avere solo uno o due figli come in passato, la legge conferisce a ogni individuo e a ogni coppia la facoltà di decidere autonomamente quando avere figli, il numero di figli e l'intervallo tra le nascite, in base a ciò che è più appropriato per la propria salute, le condizioni economiche e la capacità di crescere i figli.

Questo approccio non solo garantisce i diritti umani, ma mira anche a rimuovere le barriere psicologiche nel contesto del forte calo dei tassi di natalità in molte località, che rischia di avere un impatto negativo sullo sviluppo socio-economico a lungo termine.

Oltre a dare alle famiglie la possibilità di avere figli, la Legge sulla Popolazione del 2025 introduce politiche volte a incoraggiare la nascita di due figli attraverso misure di sostegno specifiche e concrete.

In particolare, il regolamento estende il congedo di maternità per le lavoratrici che partoriscono il secondo figlio a 7 mesi, un mese in più rispetto alla situazione attuale; allo stesso tempo, i mariti hanno diritto a 10 giorni lavorativi di congedo quando le mogli partoriscono il secondo figlio, per condividere la responsabilità della cura della famiglia.

Questo viene visto come un passo avanti nelle politiche di welfare, che contribuisce a ridurre la pressione sulle donne e a creare le condizioni affinché le famiglie possano avere figli con maggiore serenità.

Inoltre, la legge estende il sostegno socio-economico alle famiglie con due figli. Secondo le nuove disposizioni, riceveranno un sostegno finanziario le donne che hanno due figli prima dei 35 anni, le donne che partoriscono in località con bassi tassi di natalità o le donne appartenenti a minoranze etniche con una popolazione molto ridotta.

In particolare, le famiglie con due o più figli hanno la priorità nell'acquisto, nell'affitto con riscatto o nell'affitto di alloggi sociali, aiutando così le giovani coppie a sistemarsi prima e a ridurre l'onere dei costi abitativi.

Un altro aspetto innovativo della Legge sulla Popolazione del 2025 è l'inasprimento delle misure volte a ridurre lo squilibrio di genere alla nascita. La legge vieta severamente qualsiasi atto di selezione del sesso del feto e prevede sanzioni precise per i medici che annunciano o rivelano il sesso del feto a scopo di aborto, inclusa la sospensione dall'esercizio della professione, come previsto dalla legge.

Al contempo, l'Istituto centrale di statistica pubblicherà periodicamente, con cadenza annuale, i dati relativi allo squilibrio di genere alla nascita, fornendo così al governo e alle autorità locali una base per sviluppare misure di intervento più appropriate ed efficaci.

In particolare, la Legge sulla Popolazione del 2025 pone per la prima volta l'invecchiamento della popolazione al centro della politica demografica nazionale. La legge prevede diverse soluzioni a lungo termine, come lo sviluppo di una rete di ospedali geriatrici e di specialisti in geriatria all'interno degli ospedali generali; l'espansione dei modelli di assistenza domiciliare per anziani; lo sviluppo di un'assicurazione per l'assistenza a lungo termine; e l'istituzione di politiche per attrarre e formare risorse umane altamente specializzate nel campo della geriatria.

Inoltre, lo Stato incoraggia le imprese a partecipare alla fornitura di beni e servizi per gli anziani e a sostenerli affinché continuino a partecipare al mondo del lavoro, a sviluppare l'economia e ad adattarsi alla trasformazione digitale.

Fonte: https://baodautu.vn/dan-so-viet-nam-buoc-vao-thoi-ky-gia-hoa-nhanh-d471980.html