Formazione del personale addetto all'IA secondo le nuove tendenze.

All'inizio del nuovo anno, un giornalista del quotidiano Thanh Nien ha intervistato il professor associato Dr. Nguyen Van Vu, vicedirettore della Facoltà di Tecnologie dell'Informazione e capo del Dipartimento di Ingegneria del Software presso l'Università delle Scienze (Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City), in merito alle tendenze di sviluppo dell'intelligenza artificiale nel 2025.

Il professor associato Dr. Nguyen Van Vu, vicedirettore della Facoltà di Tecnologie dell'Informazione e capo del Dipartimento di Ingegneria del Software, Università delle Scienze (Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City)

FOTO: UNIVERSITÀ DI SCIENZE

SVILUPPO E APPLICAZIONE DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN MEDICINA E SANITÀ

Signor Presidente, come valuta le tendenze di sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA) nel 2025, nel contesto mondiale in generale e del Vietnam in particolare?

La tendenza più rilevante nello sviluppo dell'IA nel 2025 continuerà ad essere lo sviluppo di modelli linguistici su larga scala e di modelli di IA fondamentali, nonché le relative applicazioni. Ricercatori di università e grandi aziende continueranno a studiare, sviluppare e rilasciare nuove versioni e modelli fondamentali con capacità, precisione, velocità e sicurezza superiori.

Un'altra tendenza di rilievo è lo sviluppo e l'applicazione dell'intelligenza artificiale in medicina e sanità, in particolare per supportare i medici nella diagnosi delle malattie e nel monitoraggio e nella valutazione dell'efficacia dei farmaci.

In Vietnam, la tendenza principale è la continua applicazione dell'intelligenza artificiale nei processi aziendali di imprese e agenzie per migliorare la produttività del lavoro, aumentare i ricavi e ridurre i costi.

Molte aziende svilupperanno soluzioni di intelligenza artificiale basate su modelli di piattaforme diffuse per soddisfare esigenze specifiche di settore e di processo aziendale, tra cui assistenti virtuali e agenti di intelligenza artificiale. Le applicazioni di intelligenza artificiale si diffonderanno maggiormente negli enti governativi una volta che i modelli linguistici di grandi dimensioni saranno addestrati con dati e processi amministrativi.

CAMBIAMENTI NELLA STRUTTURA DEL SETTORE

Secondo lui, quali sono le opportunità e le sfide per il Vietnam di fronte al rapido sviluppo attuale dell'intelligenza artificiale?

Le opportunità per il Vietnam si possono individuare in molti ambiti. Ad esempio, lo sviluppo e l'applicazione di soluzioni di intelligenza artificiale in diversi settori come: servizi pubblici, sanità (assistenza sanitaria, diagnosi di malattie), trasporti, ecc.

Lo sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per i mercati esteri e l'incremento degli investimenti stranieri, soprattutto nelle aziende tecnologiche nazionali, sono cruciali. Grazie a una forza lavoro altamente qualificata nel settore dell'IA e a competenze software avanzate, il Vietnam può accelerare lo sviluppo e la commercializzazione di prodotti (startup). Il Vietnam ha l'opportunità di diventare una destinazione attraente per le imprese che operano nel settore delle tecnologie di intelligenza artificiale.

Ciò implica anche lo sviluppo di risorse umane specializzate in intelligenza artificiale. Il rapido sviluppo dell'IA crea per il Vietnam l'opportunità di investire nella formazione di personale altamente qualificato in questo settore.

Gli studenti dell'Università delle Scienze (Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City) partecipano ad attività che applicano l'intelligenza artificiale.

Allo stesso tempo, il Vietnam si trova ad affrontare numerose sfide a causa del rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA). Tra queste, la carenza di risorse umane altamente qualificate nel settore dell'IA rappresenta una delle principali difficoltà. Secondo un sondaggio condotto nel 2023 a Ho Chi Minh City (nell'ambito del progetto del Comitato popolare di Ho Chi Minh City per la formazione di risorse umane qualificate a livello internazionale nel settore dell'IA), fino al 75% delle aziende ritiene che l'attuale forza lavoro nel settore dell'IA non soddisfi i requisiti quantitativi, mentre il 65% ritiene che anche la qualità delle risorse umane nel settore dell'IA sia al di sotto delle aspettative. Il sondaggio mostra inoltre che la domanda di risorse umane specializzate in IA è in crescita, con un aumento annuo compreso tra il 10% e il 25%.

L'intelligenza artificiale ha un impatto di vasta portata su molti settori, aumentando la produttività del lavoro ma portando anche alla sostituzione di alcuni posti di lavoro o a una diminuzione della domanda di manodopera. Ciò provoca un cambiamento nella struttura occupazionale e può causare disoccupazione per coloro che non riescono ad adattarsi o non possiedono le competenze adeguate per la transizione.

Il livello di trasformazione digitale del Vietnam è ancora limitato. Per sviluppare e applicare l'intelligenza artificiale in modo efficace, il primo passo consiste nell'intraprendere una trasformazione digitale attraverso lo sviluppo di soluzioni software che soddisfino i requisiti di raccolta, gestione e funzionamento dei processi aziendali all'interno di enti e imprese. La lentezza della trasformazione digitale, soprattutto negli enti governativi, riduce il potenziale e l'efficacia dell'applicazione dell'intelligenza artificiale.

Quali sono, signore, gli impatti previsti dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro, sulla struttura industriale e sulle posizioni lavorative in Vietnam?

Attualmente in Vietnam, l'applicazione dell'intelligenza artificiale è ancora limitata, concentrandosi principalmente sull'utilizzo di strumenti come ChatGPT per la creazione di contenuti digitali. Le posizioni lavorative legate ai contenuti digitali, come quelle nel settore pubblicitario, della sceneggiatura e dell'assistenza amministrativa, sono in calo. Nel prossimo futuro, con lo sviluppo e la diffusione delle soluzioni di intelligenza artificiale, la struttura dei settori e delle posizioni lavorative cambierà significativamente. Attività ripetitive o semplici come l'inserimento dati, l'assistenza clienti e l'analisi di base dei dati saranno gradualmente sostituite da agenti di intelligenza artificiale. Ad esempio, nel settore del software, la necessità di ingegneri specializzati in programmazione e test di base sarà progressivamente rimpiazzata da strumenti di intelligenza artificiale come GitHub Copilot.

DeepSeek sta rivoluzionando il campo dell'intelligenza artificiale.

A fine dicembre 2024, DeepSeek, un'azienda tecnologica cinese, ha sorpreso tutti annunciando il rilascio del suo modello linguistico di grandi dimensioni (LLM) DeepSeek V3, gratuito, la cui realizzazione ha richiesto solo due mesi e un costo inferiore a 6 milioni di dollari.

Realizzato con un budget limitato ma con caratteristiche paragonabili ai modelli occidentali di fascia alta, questi sono due dei motivi per cui DeepSeek AI, l'azienda cinese, si è rivelato una sorpresa.

Gli esperti ritengono che la corsa all'intelligenza artificiale, con il successo di DeepSeek, non sia più una "partita" a senso unico. Secondo Business Today , proprio come il lancio dello Sputnik da parte dell'Unione Sovietica spinse gli Stati Uniti e altre nazioni a investire nella tecnologia spaziale, DeepSeek potrebbe ispirare un'ondata di innovazione nel campo dell'IA.

CONDIZIONI PER LA FORMAZIONE DI RISORSE UMANE DI ALTA QUALITÀ NEL SETTORE DELL'IA

Molte università stanno attivando corsi di formazione sull'intelligenza artificiale; quali sono, a tuo parere, le opportunità per gli studenti in questo campo?

Come accennato in precedenza, la forza lavoro specializzata in IA non soddisfa le esigenze di aziende e organizzazioni né in termini quantitativi né qualitativi. Secondo la nostra indagine, la domanda aumenta annualmente del 10-25%, mentre le quote di formazione in IA offerte dalle università di Ho Chi Minh City aumentano solo del 5-10% all'anno. Sebbene molte università stiano attivando programmi di formazione in IA e aumentando le quote di ammissione, è importante sottolineare che la qualità dei laureati è il fattore determinante per le opportunità professionali degli studenti nel settore dell'IA; infatti, per sviluppare e gestire soluzioni di IA, è necessaria una forza lavoro altamente qualificata e specializzata.

La formazione in ambito di intelligenza artificiale richiede investimenti significativi sia in infrastrutture che in risorse umane: le università nazionali hanno già soddisfatto questi requisiti?

L'infrastruttura, in particolare quella informatica con supercomputer, non soddisfa ancora i requisiti formativi delle università. Inoltre, per formare risorse umane altamente qualificate nel campo dell'IA, è necessario un ambiente di apprendimento stimolante che offra agli studenti opportunità di integrazione internazionale. È altresì fondamentale un ecosistema per la ricerca, lo sviluppo e l'applicazione dell'IA, con la partecipazione di studenti, ricercatori e imprese.

È necessario insegnare agli studenti come utilizzare l'intelligenza artificiale in modo efficace.

Dovremmo considerare l'IA come uno strumento di supporto per il raggiungimento degli obiettivi di apprendimento; pertanto, agli studenti non dovrebbe essere vietato l'uso dell'IA nei loro studi e nella ricerca, a condizione che tale utilizzo non comprometta gli obiettivi formativi del programma e del corso. Inoltre, gli studenti devono essere formati sulle competenze necessarie per utilizzare efficacemente strumenti e soluzioni di IA.

La possibilità o meno per gli studenti di utilizzare l'IA dovrebbe essere definita in modo specifico per ogni materia, anziché limitarsi a vietarne o meno l'uso.

Per gli studenti, l'uso dell'IA (se consentito) dovrebbe essere visto come un mezzo, uno strumento a supporto dell'acquisizione delle competenze, delle conoscenze e dell'esperienza necessarie. Abusare dell'IA al solo scopo di ottenere punteggi elevati avrà gravi conseguenze per gli obiettivi di apprendimento e per lo sviluppo personale a lungo termine.

Fonte: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm