Pensiero innovativo: dal management alla moderna governance culturale.

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In qualità di esperto manager culturale e ideologico, quali nuovi aspetti della Risoluzione 80 sullo sviluppo della cultura vietnamita apprezza maggiormente?
Il professor associato Dr. Nguyen The Ky afferma: " La Risoluzione 80 del Politburo è stata emanata in un contesto particolare: subito prima del XIV Congresso del Partito, sono state emanate numerose risoluzioni con importanti innovazioni strategiche in settori chiave, tra cui l'importantissimo tema della cultura e delle risorse umane. Questa risoluzione eredita e integra contenuti essenziali da precedenti risoluzioni sullo sviluppo culturale e umano, come la Risoluzione V dell'VIII Comitato Centrale, la Risoluzione 33 dell'XI Comitato Centrale... ma è sviluppata a un nuovo livello, contenendo contenuti ricchi, aggiornati e completi, con metodi e approcci innovativi, e rappresenta una vera e propria svolta."
Questa risoluzione guida contribuirà a soddisfare le nuove esigenze nel contesto di un mondo in trasformazione, caratterizzato da cambiamenti rapidi e complessi senza precedenti, in particolare la competizione tra culture, compresa la competizione sui valori e l'influenza delle industrie culturali. In questo contesto, la cultura, oltre alle sue funzioni di fondamento spirituale, forza intrinseca e faro, viene identificata anche come pilastro e regolatore per lo sviluppo rapido e sostenibile del Paese.
Sono particolarmente colpito dal termine "sistema normativo" qui utilizzato; a mio parere, è una parola molto bella e precisa per rendere omaggio al ruolo della cultura.
In passato, esistevano valide risoluzioni sullo sviluppo culturale e umano, ma la loro attuazione non ha soddisfatto le aspettative perché non erano accompagnate dalle risorse necessarie. L'incapacità di istituzionalizzare queste risoluzioni con politiche e risorse specifiche per la loro attuazione è probabilmente il "punto debole critico" di molte risoluzioni precedenti nel nostro Paese.

Una scena tratta dall'opera teatrale "Da Viet Bac ad Hanoi", adattamento del romanzo in cinque volumi "Mille miglia di terra e di acqua" dello scrittore Nguyen The Ky.
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A mio avviso, la Risoluzione 80 è molto più realizzabile perché affronta direttamente la realtà, identifica chiaramente le carenze e i problemi esistenti e delinea efficaci linee d'azione... Invece di affermare genericamente "stanziare risorse di bilancio adeguate", per la prima volta una risoluzione sullo sviluppo culturale ha fornito fin da subito una cifra specifica: "destinare alla cultura almeno il 2% della spesa annuale totale del bilancio statale, con un incremento graduale in base alle esigenze concrete".
La svolta più significativa in questo contesto è il passaggio dalla gestione alla creazione e al servizio, dalla gestione alla moderna governance culturale; la creazione di un ecosistema di startup nel settore culturale; l'integrazione della cultura in tutte le attività di relazioni estere ai massimi livelli, in connessione con la strategia di costruzione della sicurezza culturale, della sicurezza umana e della sovranità culturale digitale. Di conseguenza, gli obiettivi a breve e lungo termine, le condizioni e le risorse per l'attuazione della risoluzione e l'istituzionalizzazione della risoluzione attraverso meccanismi politici sono definiti con maggiore chiarezza che mai.
È necessario trovare un equilibrio tra la cultura popolare e la cultura d'élite, di alto livello.
Parallelamente al suo ruolo nella gestione culturale, ha dedicato molto tempo ed energie a lavori che esplorano temi storici e culturali, e si è impegnato a fondo nella ricerca sul campo per avvicinarsi alla realtà. Da questa prospettiva, a suo parere, qual è il modo più efficace e sostanziale per attuare concretamente la Risoluzione 80-NQ/TW?
Cultura è una parola che molti di noi usano, ma comprenderla veramente e sviluppare comportamenti raffinati, intelligenti e culturalmente appropriati non è mai facile, né per i singoli individui né per una nazione, nel definire la propria identità culturale, soprattutto nell'era digitale. Rendere una politica veramente efficace e incisiva non è mai stato semplice, nemmeno quando tale politica ha attecchito e rispecchia fedelmente la vita reale. Questo perché la vita reale, in particolare nella sfera culturale, è incredibilmente dinamica e complessa, con innumerevoli variazioni e sottili cambiamenti, che richiedono un'attenta osservazione, una meticolosa cura dei dettagli e una visione profonda e lungimirante.
Più mi addentro nella realtà, soprattutto in aree remote dove la luce culturale non è facilmente accessibile e diffusa, pur in presenza di infrastrutture adeguate come elettricità, strade, scuole e strutture sanitarie, nonché televisione e internet, più mi rendo conto che costruire un team di operatori culturali con sufficiente competenza, dedizione e formazione professionale è un compito estremamente importante e cruciale per la creazione di spazi culturali comunitari. La consapevolezza e la mentalità di coloro che lavorano nel settore culturale sono fondamentali per offrire tempestivamente spunti e suggerimenti in risposta ai cambiamenti sempre più diversificati e complessi della vita culturale. Molte deviazioni nella conservazione e nello sviluppo culturale derivano in gran parte da un livello di consapevolezza e di pensiero immaturo e fuorviante di coloro che lavorano nel settore culturale, che si trovano "nel posto sbagliato" o che non si preoccupano di aggiornare le proprie conoscenze e di osservare la vita in prima persona.
Negli ultimi anni, abbiamo assistito alla presenza di spicco e al forte sviluppo di numerose forme culturali, in particolare cinema e musica, nel tentativo di raggiungere gli standard delle industrie culturali contemporanee. Questo risultato è innegabile e dovrebbe essere incoraggiato e replicato, ma d'altra parte non dobbiamo affrettarci a giudicare o lasciarci trasportare dall'entusiasmo. Per lo sviluppo culturale, non ci si può limitare a concentrarsi su tendenze e mode superficiali; è necessario prestare attenzione anche alle radici profonde che costituiscono il valore unico dell'identità nazionale.
Investire nella cultura richiede un equilibrio tra cultura popolare e cultura d'élite, di alto livello. Solo bilanciando queste due forze opposte possiamo accrescere l'apprezzamento del pubblico per la cultura e darle l'impulso per affermarsi. Per raggiungere questo obiettivo, lo Stato deve ristabilire la pratica di inviare all'estero individui di talento per la formazione, attraverso una selezione precisa e trasparente, come abbiamo fatto con successo con la generazione di intellettuali d'élite formatisi in Russia (ex Unione Sovietica). Allo stesso tempo, è necessario rivedere il sistema istituzionale culturale per evitare le pratiche dispendiose del passato: molti progetti culturali ricevono ingenti investimenti pubblici ma vengono raramente utilizzati e operano in modo molto meno efficace rispetto al settore privato, il quale a sua volta non riceve alcun sostegno dallo Stato…
Grazie, signore.
Non solo è un manager culturale e ideologico di grande esperienza (il Professor Associato Dr. Nguyen The Ky è stato in precedenza Vice Capo del Dipartimento Centrale di Propaganda, Direttore Generale di Radio Voce del Vietnam e Vice Presidente del Consiglio Teorico Centrale), ma lo scrittore Nguyen The Ky è anche noto per la sua inesauribile energia creativa, essendo autore di numerosi romanzi e opere teatrali di profondo significato con temi culturali e storici, come: La storia d'amore di Khau Vai, Mai Hac De, L'alba, Mille anni di nuvole bianche e Mille miglia di terra e acqua…
Fonte: https://thanhnien.vn/dau-tu-cho-van-hoa-la-dau-tu-cho-tuong-lai-185260331205802035.htm








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