Anche negli Stati Uniti, il problema della carenza di insegnanti rappresenta un vero e proprio grattacapo.

La carenza di insegnanti negli Stati Uniti è descritta come una crisi, con molti distretti scolastici privi di docenti. Per far fronte a questa situazione, gli studenti del paese sono passati a una settimana scolastica di quattro giorni.

Come stanno affrontando gli Stati Uniti la carenza di insegnanti? (Fonte: The Hill)

Motivi della carenza di insegnanti.

Randi Weingarten, presidente dell'American Teachers Association, ha dichiarato: "Ogni anno, circa 300.000 insegnanti lasciano il proprio posto di lavoro". Il tasso di dimissioni degli insegnanti nel Paese è in aumento, mentre il numero di persone che entrano nella professione è insufficiente a colmare il vuoto. Ciò ha portato a una carenza di insegnanti, costringendo molte scuole americane ad abbassare i propri standard di assunzione.

Diversi stati, come Texas, Nevada, Florida e Arizona, stanno affrontando una grave carenza di insegnanti. Le ragioni principali sono i bassi stipendi, la mancanza di riconoscimento per il loro impegno e il deterioramento delle condizioni di lavoro.

Sandra Lopez Gallardo, insegnante di scuola superiore, ha raccontato: "Tutti i miei colleghi fanno lavori extra per arrivare a fine mese, tra cui la cameriera e l'autista".

Parlando della carenza di insegnanti, Jennifer Smith, professoressa associata alla Purdue University, ha affermato: "La recessione economica successiva alla pandemia di Covid-19, insieme alle preoccupazioni per la sicurezza scolastica e agli stipendi inadeguati, sono i motivi per cui molti insegnanti negli Stati Uniti stanno lasciando il proprio lavoro".

Soluzioni alla carenza di insegnanti

Per affrontare questo problema, nel giugno 2023 lo stato del Mississippi, negli Stati Uniti, ha speso 10 milioni di dollari per formare 200 insegnanti di collegi, secondo quanto riportato dal Washington Post . Il costo per persona era di 50.000 dollari. Il programma consente ai tirocinanti di lavorare presso le scuole.

Lo stato del Nebraska, negli Stati Uniti, ha lanciato un programma chiamato "Insegnanti Nativi" per incoraggiare e agevolare gli insegnanti nativi a conseguire una laurea triennale in scienze dell'educazione gratuitamente, mentre lavorano nelle scuole. Di conseguenza, lo stato ha assunto 59 nuovi insegnanti.

Il reclutamento di insegnanti da altri stati o l'invito a ex insegnanti a subentrare nella gestione delle classi sono alcune delle soluzioni prese in considerazione dai governatori. In alcuni altri stati americani, si sta valutando la possibilità di aumentare stipendi e bonus per incentivare la permanenza degli insegnanti.

La professoressa Jennifer Smith della Purdue University concorda sul fatto che il salario minimo per i professionisti dell'istruzione debba essere aumentato. "Dobbiamo valutare se il salario minimo stabilito in precedenza sia ancora adeguato oggi", ha aggiunto la professoressa Smith.

Misure per trattenere gli insegnanti

A causa della grave carenza di insegnanti, molti stati americani ridurranno le giornate scolastiche a quattro giorni a settimana per l'anno scolastico 2023-2024 (rispetto ai cinque giorni settimanali precedenti). Secondo The Hill , la tendenza alla scuola a quattro giorni è emersa nel 2021 e molte scuole l'hanno trovata vantaggiosa. Per garantire che non vengano perse ore di lezione, verranno aggiunti 35 minuti alla giornata scolastica.

Nel 2023, 14.000 studenti di Independence City, Missouri, USA, frequenteranno la scuola quattro giorni a settimana, con fine settimana e lunedì liberi. Si prevede che il numero di scuole americane che adotteranno questa politica aumenterà nell'anno scolastico 2023-2024.

"Sono 850 i distretti scolastici che stanno adottando questo calendario, con un aumento di 200 rispetto al 2021", ha affermato il professor Aaron Pallas della Facoltà di Scienze dell'Educazione della Columbia University.

Secondo gli esperti, l'introduzione di questo orario scolastico rappresenta una soluzione per affrontare i problemi emergenti nel settore dell'istruzione, tra cui la fidelizzazione degli insegnanti. La riduzione del numero di giorni di scuola settimanali è considerata una strategia per reclutare insegnanti, soprattutto nelle zone rurali degli Stati Uniti.

Tuttavia, la riduzione del numero di giorni di scuola settimanali sta creando problemi ai genitori, che temono di dover ricorrere a servizi di assistenza all'infanzia durante la settimana.

Aaron Pallas ha affermato che alcune contee offrono servizi di assistenza all'infanzia, ma i genitori devono pagare circa 30 dollari al giorno. Tuttavia, questa cifra rappresenta un ostacolo per le famiglie che non possono permettersela.

Contrariamente all'opinione dei genitori, gli insegnanti accolsero l'idea con favore. Credevano che avrebbe dato loro più tempo per preparare le lezioni, correggere i compiti e pianificare altre attività.

Non solo gli insegnanti, ma anche gli studenti preferiscono frequentare la scuola quattro giorni a settimana perché la distanza tra casa e scuola è notevole. Un minor numero di giorni di scuola riduce i tempi di spostamento per gli studenti. La scuola, inoltre, risparmia sui costi di elettricità e acqua.

Thomas Smith, preside della Bishop McCort Catholic High School, ha affermato che la ragione per cui la scuola ha adottato il nuovo orario è stata quella di prevenire una carenza di insegnanti.

Durante le vacanze scolastiche, la scuola organizza programmi educativi facoltativi per gli studenti. Gli insegnanti percepiscono un reddito aggiuntivo partecipando ad attività extracurriculari con gli studenti. Per implementare questa politica, la scuola ne sta discutendo da un anno e mezzo e inizierà ad apportare modifiche a partire dall'anno scolastico 2023-2024.

Fonte: https://baoquocte.vn/den-my-cung-dau-dau-voi-bai-toan-thieu-giao-vien-241821.html