Innovare il movimento dell'emulazione per promuovere una crescita a doppia cifra.

VHO - Nell'ambito del XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam, le discussioni presso il Centro n. 5 si sono concentrate sull'innovazione dei movimenti di emulazione patriottica. La discussione, presieduta dalla Vicepresidente permanente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, Thai Thu Xuong, ha delineato un passaggio dall'emulazione tradizionale a movimenti legati all'applicazione della scienza e della tecnologia e alla trasformazione digitale.

L'obiettivo centrale del nuovo mandato è il movimento "Lavoratori qualificati, creativi, altamente produttivi e con un buon reddito", volto a costruire una forza lavoro moderna e a promuovere una crescita economica nazionale sostenibile.

Al seminario hanno partecipato 155 delegati provenienti da 21 federazioni sindacali provinciali e cittadine, sindacati di settore centrali ed equivalenti, e sindacati di aziende e imprese in generale…

Il vicepresidente permanente della Confederazione generale del lavoro del Vietnam, Thai Thu Xuong, ha tenuto un discorso.

Intervenendo al Centro di Discussione n. 5, il Vicepresidente permanente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, Thai Thu Xuong, ha affermato che il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam si svolge in un contesto particolarmente importante, poiché l'intero Partito, l'intero popolo e l'intero sistema politico sono determinati ad attuare con successo la Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito; a realizzare l'obiettivo di uno sviluppo nazionale rapido e sostenibile, a impegnarsi per raggiungere una crescita economica a doppia cifra, a promuovere lo sviluppo della scienza e della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale nazionale...

Per realizzare questi grandi obiettivi, il ruolo della classe operaia e dei sindacati sta diventando più importante che mai.

I movimenti di emulazione tra lavoratori e dipendenti devono essere profondamente riformati, sia nei contenuti che nei metodi organizzativi, e devono diventare una vera e propria forza trainante per promuovere e migliorare la produttività del lavoro, la qualità delle risorse umane, l'efficienza produttiva, le prestazioni lavorative e la competitività di ogni ente, unità, impresa e dell'economia nel suo complesso.

Una vista del Centro discussioni n. 5

Secondo la signora Thai Thu Xuong, nella nuova fase, l'emulazione non dovrebbe concentrarsi solo sull'incoraggiamento del lavoro entusiasta, ma anche dare forte enfasi all'applicazione della scienza e della tecnologia, alla trasformazione digitale, all'innovazione e al miglioramento dei processi produttivi, della gestione e dei metodi di lavoro. Allo stesso tempo, dovrebbe contribuire direttamente a garantire un'occupazione sostenibile, ad aumentare i redditi e a migliorare le condizioni di lavoro e la vita dei lavoratori.

Secondo la signora Thai Thu Xuong, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha individuato nel movimento di emulazione per lavoratori eccellenti, altamente produttivi e con redditi elevati, nel periodo 2026-2031, un compito cruciale e continuo per l'organizzazione sindacale nel nuovo mandato. Il movimento mira a ispirare fortemente lo spirito di lavoro creativo e l'aspirazione al progresso tra i membri del sindacato e i lavoratori, generando progressi significativi in ​​termini di produttività, qualità del lavoro, reddito e benessere, contribuendo allo sviluppo nazionale.

Intervenendo al Centro di Discussione n. 5, il signor Cao Minh Hoa, Presidente del Sindacato e Direttore Tecnico della TH Milk Joint Stock Company, ha dichiarato che durante il mandato appena concluso, i sindacati di tutti i livelli nella provincia di Nghe An hanno organizzato oltre 86 concorsi di competenze. In tutta la provincia, sono state premiate 12.470 iniziative e soluzioni, generando benefici per un valore superiore a 612 miliardi di VND.

Il signor Cao Minh Hoa, presidente del sindacato e direttore tecnico della TH Milk Joint Stock Company, ha tenuto un discorso.

Sulla base di tale esperienza, il signor Cao Minh Hoa ritiene che nel prossimo mandato sia necessario concentrarsi sull'attuazione simultanea di molteplici soluzioni. In primo luogo, è fondamentale continuare a innovare il lavoro di propaganda, creando un forte cambiamento di consapevolezza tra i membri del sindacato, i lavoratori e i datori di lavoro riguardo al ruolo e all'importanza della formazione professionale e del miglioramento delle competenze professionali; e costruire una cultura dell'apprendimento permanente tra i lavoratori.

Al contempo, i sindacati devono coordinarsi proattivamente con le imprese per comprendere le esigenze del mercato del lavoro e i requisiti in termini di competenze, organizzando così programmi di formazione e sviluppo pertinenti alla pratica; concentrandosi sulla riqualificazione e sull'aggiornamento delle competenze professionali e digitali dei lavoratori per soddisfare le esigenze della trasformazione digitale e della trasformazione produttiva.

Nel frattempo, il signor Le An Hai, presidente del sindacato del settore industriale e commerciale, ha sostenuto che una crescita a doppia cifra significa che l'economia deve mantenere un tasso di crescita superiore al 10% ogni anno. Se il PIL del Vietnam ha raggiunto circa 500 miliardi di dollari l'anno scorso, deve aumentare di altri 50-60 miliardi di dollari nei prossimi anni per arrivare a 550-600 miliardi di dollari.

Il signor Le An Hai, presidente del sindacato del settore industriale e commerciale

Per raggiungere tale obiettivo, tutti i settori del Ministero dell'Industria e del Commercio devono registrare elevati tassi di crescita. Entro il 2025, si prevede che il volume totale delle importazioni e delle esportazioni del Vietnam supererà i 900 miliardi di dollari. Le attività commerciali nel prossimo periodo dovranno mantenere un tasso di crescita di circa il 15-20% all'anno.

Pertanto, la produttività del lavoro è il fattore chiave che determina la competitività e il potenziale di sviluppo delle forze produttive. I sindacati continuano a collaborare con le imprese per risolvere le difficoltà legate a meccanismi e politiche, coordinandosi con gli enti di gestione statali, i ministeri e i settori per proporre politiche favorevoli e creare un contesto di sviluppo migliore per le imprese.

"Collaborare con le imprese e i lavoratori non solo contribuisce ad aumentare la produttività del lavoro, ma è anche una soluzione cruciale per raggiungere una crescita economica a doppia cifra nel prossimo periodo", ha sottolineato il signor Le An Hai.

Inoltre, il signor Le An Hai ha suggerito che i rappresentanti del sindacato di base della Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation (VEAM) continuino a condividere ulteriori iniziative ed esperienze pratiche per chiarire ulteriormente il ruolo del sindacato nell'affiancare l'azienda al miglioramento della produttività del lavoro e alla tutela delle condizioni di vita dei lavoratori.

Fonte: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html