Smettetela di inviare lavoratori vietnamiti in Medio Oriente.

Visti i complessi sviluppi in Medio Oriente a seguito degli attacchi aerei tra Stati Uniti, Israele e Iran, il Ministero dell'Interno ha chiesto alle aziende di sospendere temporaneamente l'invio di lavoratori vietnamiti nella regione per garantire la sicurezza dei lavoratori stessi.

Il 2 marzo, il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ( Ministero dell'Interno ) ha annunciato di aver inviato un documento alle aziende che forniscono servizi per l'invio di lavoratori all'estero, chiedendo loro di rafforzare le misure per garantire la sicurezza dei lavoratori vietnamiti attualmente impiegati nei paesi del Medio Oriente.

Lavoratori vietnamiti impiegati in Medio Oriente

Secondo il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero, il 28 febbraio i raid aerei e gli attacchi coordinati di Stati Uniti e Israele contro il territorio iraniano hanno acuito le tensioni nella regione. Di conseguenza, l'Iran ha lanciato contrattacchi contro le posizioni statunitensi e israeliane in Medio Oriente.

Diversi paesi con un'ampia comunità di lavoratori vietnamiti residenti e operanti sul loro territorio, come l'Arabia Saudita, gli Emirati Arabi Uniti, il Qatar, il Bahrein e il Kuwait, sono anch'essi interessati da questi complessi sviluppi in materia di sicurezza.

Il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ritiene che la situazione in Medio Oriente possa rimanere imprevedibile nel prossimo periodo. L'agenzia ha dichiarato di coordinarsi regolarmente con le autorità nazionali e le rappresentanze vietnamite all'estero per monitorare attentamente la situazione e attuare tempestivamente le misure necessarie a garantire la massima sicurezza dei lavoratori.

Per prevenire rischi, il Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero ha richiesto alle aziende di servizi di sospendere temporaneamente le attività che prevedono l'invio di lavoratori in Medio Oriente, fino a quando la situazione non sarà sotto controllo e stabilizzata.

Inoltre, le imprese devono contattare e comunicare regolarmente con i partner e i datori di lavoro nel paese ospitante per aggiornarli sulla situazione del conflitto; devono inoltre sviluppare proattivamente piani per garantire la sicurezza, l'incolumità e i diritti e gli interessi legittimi dei lavoratori in caso di emergenza.

Il Dipartimento ha inoltre chiesto alle aziende di intensificare gli sforzi per incoraggiare e rassicurare i dipendenti che lavorano nella zona, evitando sentimenti di panico e ansia. Aggiornamenti tempestivi delle informazioni aiuteranno i dipendenti a collaborare proattivamente con le aziende e le autorità per garantire la sicurezza.

Inoltre, le imprese devono mantenere contatti regolari con le missioni diplomatiche vietnamite e con gli uffici per la gestione del lavoro delle ambasciate vietnamite nei paesi della regione per tenersi aggiornate sulla situazione lavorativa. In caso di incidenti relativi alla sicurezza, all'incolumità, ai diritti e agli interessi legittimi dei lavoratori, le imprese devono coordinarsi tempestivamente con i partner, i datori di lavoro e le parti interessate per gestire la situazione e, se necessario, segnalare l'accaduto al Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero per ricevere indicazioni.

Il Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero consiglia inoltre alle imprese di monitorare e aggiornare regolarmente le informazioni ufficiali provenienti dalle autorità competenti e dagli avvisi di sicurezza internazionali, e di sviluppare proattivamente piani di risposta adeguati.

In Medio Oriente, attualmente, oltre 10.000 lavoratori vietnamiti sono impiegati da 12 società di servizi. Di questi, circa 6.000 si trovano in Arabia Saudita; circa 4.000 negli Emirati Arabi Uniti; 500 in Qatar; e 100 in Bahrein. La sospensione temporanea dell'assunzione di nuovi lavoratori in questa regione è considerata una misura necessaria, dati i persistenti rischi per la sicurezza.

Secondo thanhnien.vn

Fonte: https://baophutho.vn/dung-dua-lao-dong-viet-sang-trung-dong-248843.htm