Il colosso americano dell'intelligenza artificiale sta reclutando attivamente ingegneri vietnamiti.

Oltre all'espansione delle sue attività di ricerca nel campo dell'intelligenza artificiale e dei semiconduttori in Vietnam, l'aggressiva strategia di Qualcomm di reclutare ingegneri altamente qualificati nel Paese dimostra la crescente attrattiva del mercato tecnologico vietnamita.

Oltre a concentrarsi sull'intelligenza artificiale, il gigante americano dei semiconduttori si sta espandendo nella progettazione di chip, nei sistemi su chip e nella tecnologia automobilistica, dimostrando che il Vietnam sta gradualmente diventando un anello importante nella strategia di sviluppo a lungo termine dell'azienda nel Sud-est asiatico.

Il Vietnam è nel mirino del gigante americano dei semiconduttori.

La competizione per accaparrarsi talenti tecnologici di alto livello sta diventando una priorità assoluta per le aziende globali del settore dei semiconduttori. In questo contesto, Qualcomm continua ad accelerare la propria presenza in Vietnam, espandendo le attività di ricerca e sviluppo, in particolare nei settori dell'intelligenza artificiale e della progettazione di chip a semiconduttore.

Gli ingegneri vietnamiti sono sempre più richiesti nell'industria dei semiconduttori.

Il centro di ricerca sull'intelligenza artificiale di Qualcomm ad Hanoi , annunciato lo scorso anno, è ora operativo. È considerato il fondamento su cui l'azienda intende costruire un ecosistema tecnologico su larga scala, che comprenda intelligenza artificiale, sistemi su chip, Internet delle cose e tecnologie per il settore automobilistico.

Secondo An Mei Chen, vicepresidente dell'ingegneria presso Qualcomm AI Research, l'obiettivo di Qualcomm non è solo quello di reclutare ingegneri locali, ma anche di integrare questa forza lavoro nella rete tecnologica globale dell'azienda.

La signora Chen ha affermato che Qualcomm sta ampliando contemporaneamente le assunzioni in vari settori, come l'intelligenza artificiale, il software, i semiconduttori e i team di sviluppo di soluzioni a livello di sistema. Attualmente, l'azienda conta circa 150 ingegneri in Vietnam e prevede di continuare ad aumentare il proprio organico in futuro.

In particolare, la crescente presenza di Qualcomm è avvenuta in seguito all'acquisizione di Movian AI, un'unità di ricerca di Vingroup . Questa operazione ha permesso alla società americana di acquisire rapidamente una forza lavoro specializzata in intelligenza artificiale e di ridurre i tempi necessari per la creazione di un ecosistema di ricerca in Vietnam.

Parallelamente all'espansione ad Hanoi, Qualcomm sta ampliando le proprie attività anche a Ho Chi Minh City, città considerata particolarmente ricca di talenti nel settore dell'ingegneria dei semiconduttori. Secondo la signora Chen, questo rappresenterà uno dei nuovi motori di crescita per l'azienda nei prossimi mesi, dato che la domanda di progettazione di chip e sviluppo hardware continua ad aumentare.

Nel contesto dell'obiettivo del governo vietnamita di far sì che l' economia digitale e la tecnologia contribuiscano per circa il 30% alla crescita economica entro il 2026, l'ondata di investimenti da parte di società tecnologiche internazionali sta aumentando in modo significativo.

Dopo la crescita del PIL dell'8% registrata lo scorso anno, il Vietnam continua a puntare a una crescita a doppia cifra, creando così maggiori opportunità di accelerazione per i settori dei semiconduttori e dell'intelligenza artificiale.

Secondo i rappresentanti di Qualcomm, la forza trainante dell'espansione dell'azienda non è più rappresentata dai bassi costi del lavoro di un tempo. Al contrario, la società americana apprezza la qualità degli ingegneri vietnamiti e la rapida crescita della domanda di tecnologia nel mercato interno.

La signora Chen ha sottolineato che lo sviluppo di nuove tecnologie richiede il personale migliore e che, per attrarre questo gruppo di ingegneri, le aziende devono offrire una retribuzione adeguata. Ciò riflette la concorrenza sempre più agguerrita per i talenti nei settori dell'intelligenza artificiale e dei semiconduttori a livello globale.

Il signor Thieu Phuong Nam, direttore generale di Qualcomm Vietnam, Cambogia e Laos, ha affermato che il Vietnam è attualmente il mercato prioritario per Qualcomm nel Sud-est asiatico. Il principale vantaggio del Vietnam risiede nella sua piattaforma di progettazione tecnologica in rapida evoluzione e nell'elevata capacità di adattamento delle sue aziende locali.

Questo dirigente ritiene che il modello di business di Qualcomm sia ben adatto alle tendenze di sviluppo tecnologico in Vietnam, poiché l'azienda si concentra sulla fornitura di chipset, piattaforme software e tecnologie di base per consentire alle imprese locali di sviluppare i propri prodotti.

La domanda di ingegneri specializzati in semiconduttori è in costante aumento.

Oltre ad ampliare la propria attività di ricerca, Qualcomm sta anche intensificando le collaborazioni con le principali aziende tecnologiche in Vietnam. Attualmente, l'azienda collabora con Viettel nei settori del 5G e dell'intelligenza artificiale, con VNPT per le apparecchiature di intelligenza artificiale e Wi-Fi 7 e con VinFast nel settore delle tecnologie automobilistiche.

Si prevede inoltre che l'ampliamento del centro di ricerca e sviluppo aiuterà Qualcomm a supportare più rapidamente i suoi partner vietnamiti nello sviluppo dei prodotti e nella commercializzazione delle tecnologie. Questo è considerato un passo importante, dato che le aziende nazionali stanno intensificando gli investimenti in intelligenza artificiale, dispositivi connessi e tecnologie a semiconduttore.

Ciononostante, le risorse umane rimangono la sfida più grande per le multinazionali del settore tecnologico in Vietnam. Secondo i vertici di Qualcomm, la domanda di ingegneri altamente qualificati supera di gran lunga l'attuale tasso di formazione, soprattutto in settori specializzati come l'intelligenza artificiale e la progettazione di chip di nuova generazione.

Il Vietnam possiede attualmente una forza lavoro relativamente numerosa nel settore dell'intelligenza artificiale, concentrata ad Hanoi e Ho Chi Minh City. Il governo mira inoltre a formare circa 50.000 ingegneri nei prossimi anni per sostenere la propria strategia di sviluppo dell'industria ad alta tecnologia. Tuttavia, il divario tra domanda e offerta effettive rimane piuttosto significativo.

An Mei Chen, vicepresidente dell'ingegneria presso Qualcomm AI Research, ha riconosciuto che Qualcomm ha molte posizioni aperte, ma non riesce a coprirle con la rapidità prevista. I settori che richiedono competenze specializzate, come l'intelligenza artificiale o la progettazione di semiconduttori di fascia alta, stanno attualmente affrontando una particolare carenza di personale.

Secondo lei, il Vietnam ha molti ingegneri di talento, ma non sono ancora adeguatamente formati per lavorare in un contesto tecnologico globale. Per questo motivo, Qualcomm sta implementando un modello di mentoring interno, selezionando personale chiave per una formazione approfondita e guidando la prossima generazione di leader.

Anche i vertici di Qualcomm ritengono che aumentare rapidamente l'offerta di risorse umane altamente qualificate in un breve periodo di tempo sia irrealistico. Tuttavia, stanno emergendo segnali positivi, poiché sempre più professionisti vietnamiti del settore tecnologico che lavorano all'estero stanno tornando in patria per cercare opportunità di carriera e partecipare alla nuova ondata di sviluppo dell'industria tecnologica nazionale.

Nel contesto della profonda ristrutturazione della catena di fornitura tecnologica globale, il trasferimento di aziende come Qualcomm dimostra che il Vietnam non è più solo una destinazione per la produzione. Il mercato si sta gradualmente coinvolgendo sempre più nella ricerca, progettazione e sviluppo di tecnologie chiave, un settore considerato il "cuore pulsante" dell'industria globale dei semiconduttori.

Fonte: https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html