Il 4 giugno, informazioni provenienti dal Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di Gia Lai indicavano che il Dipartimento degli Insegnanti e dei Funzionari di Gestione dell'Istruzione (Ministero dell'Istruzione e della Formazione) aveva emanato delle linee guida per proseguire il processo di valutazione delle promozioni a ranghi professionali superiori per i dipendenti pubblici del settore dell'istruzione.
Secondo le linee guida, i progetti e i piani per la promozione dei titoli professionali degli insegnanti approvati dalle autorità competenti prima del 30 giugno 2026 continueranno ad essere attuati secondo i contenuti approvati fino al 31 dicembre 2026.
Al fine di garantire i diritti degli insegnanti e di attuare tempestivamente gli obiettivi di promozione assegnati, il Dipartimento degli Insegnanti e del Personale Dirigenziale Scolastico richiede al Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione della provincia di Gia Lai di sollecitare proattivamente l'autorità competente a esaminare e approvare il progetto o il piano per la valutazione della promozione dei titoli professionali degli insegnanti (qualora non ancora approvato) entro il 30 giugno 2026, come base per l'organizzazione dell'attuazione in conformità con il comma 1, articolo 25 del Decreto n. 93/2026/ND-CP.
Il signor Pham Van Nam, direttore del Dipartimento di Istruzione e Formazione di Gia Lai, ha dichiarato che in questa tornata, le unità a cui non erano state assegnate quote nel periodo di revisione del 2025 possono registrarsi nuovamente. Allo stesso tempo, anche quelle che non avevano raggiunto la quota (oltre 1.600) nel precedente periodo di revisione possono continuare a registrarsi.
"Il processo di promozione continua mira a garantire i diritti e i benefici del personale e degli insegnanti", ha affermato il signor Nam.
In precedenza, il Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di Gia Lai aveva inviato un documento ai Comitati Popolari dei comuni e dei distretti e agli istituti scolastici riguardante la revisione della situazione attuale e la necessità di quote di promozione per il personale docente nel 2026.
Al fine di predisporre le condizioni per la presentazione delle quote di promozione all'autorità competente per l'approvazione, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione richiede alle proprie unità affiliate e ai Comitati Popolari di comuni e quartieri di esaminare e determinare le esigenze di promozione per ciascuna posizione lavorativa, inclusi dirigenti, insegnanti e personale amministrativo, e di presentare una relazione al Ministero entro il 10 giugno.
Il signor Do Thanh Mung, preside della scuola primaria di An Phong (comune di Hoai An), ha dichiarato che la scuola conta 28 membri tra personale docente e non docente. Durante la revisione delle promozioni del 2025, la scuola ha fatto domanda per 5 posizioni, ma non è stata inclusa nell'elenco degli approvati.
"Sentire che questa volta ci è permesso di registrarci nuovamente per le quote di promozione ha reso gli insegnanti molto felici. Speriamo che il processo di revisione delle promozioni garantisca i diritti degli insegnanti, soprattutto di coloro che sono prossimi alla pensione", ha dichiarato il signor Mung.
In precedenza, il quotidiano Education and Times aveva riportato la situazione a Gia Lai, dove molti insegnanti che soddisfacevano i criteri di ammissibilità non avevano potuto partecipare alla valutazione per la promozione professionale perché le loro unità non erano state approvate per la quota riservata. L'esclusione da questa valutazione non solo ha causato rammarico tra molti insegnanti, ma ha anche inciso direttamente sui loro stipendi e sulle prestazioni pensionistiche dopo tanti anni di servizio.
Nel solo comune di Hoai An, 52 tra funzionari e insegnanti di 7 scuole non sono stati presi in considerazione per la promozione a causa della mancanza di quote approvate. Tra questi ci sono molti insegnanti anziani prossimi alla pensione.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-gia-lai-them-co-hoi-xet-thang-hang-post780420.html







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