Quando la "stanza per l'allattamento" diventa un punto di riferimento e un sostegno fondamentale per le madri.
Avendo lavorato nel settore sanitario e ricoperto per molti anni il ruolo di membro del comitato esecutivo sindacale di base presso la Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Parco Industriale di Sa Dec, Distretto di Sa Dec, Provincia di Dong Thap), la signora Thao comprende le pressioni a cui sono sottoposte le lavoratrici in gravidanza con figli piccoli. Devono contemporaneamente garantire la produttività lavorativa, prendersi cura della propria salute durante la gravidanza e preoccuparsi dei figli a casa.
Sulla base di tale comprensione, nel maggio 2025 ha fornito consulenza per la creazione del "Club per donne incinte e madri con figli piccoli", il primo modello a Dong Thap per le lavoratrici nelle imprese non statali.
Ogni mese, quasi 70 lavoratrici ricevono consulenze da ostetrici e pediatri presso l'ospedale Sa Dec e l'ospedale Phuong Chau su assistenza in gravidanza, allattamento, nutrizione e competenze per la cura dei bambini.
Non solo hanno acquisito conoscenze, ma le donne hanno anche avuto uno spazio in cui condividere le proprie preoccupazioni durante il percorso verso la maternità. In precedenza, aveva svolto un ruolo fondamentale nella creazione della stanza per l'estrazione e la conservazione del latte materno direttamente in fabbrica.
Ogni giorno, dalle 35 alle 45 operaie vengono qui per estrarre e conservare il latte materno prima di tornare alla linea di produzione. Questa piccola stanza non solo preserva le prime gocce di latte materno per i figli delle operaie, ma dimostra anche la concreta attenzione dell'azienda e del sindacato nei confronti delle lavoratrici.
Inoltre, negli ultimi cinque anni, la signora Thao ha organizzato direttamente 84 corsi di sensibilizzazione sulla salute e la sicurezza alimentare per oltre 7.850 lavoratori e ha coordinato il supporto per 1.418 donne iscritte al sindacato affinché potessero sottoporsi a controlli ginecologici annuali. Queste attività, apparentemente semplici, hanno contribuito ad aumentare la consapevolezza dei lavoratori in materia di tutela della salute, garantendo loro tranquillità sul lavoro e rafforzando il loro senso di appartenenza all'azienda.
Dalle pause pranzo alle colazioni confortanti
Se la "stanza per l'allattamento" è il luogo in cui vengono conservate le prime gocce di latte per i figli dei lavoratori, allora il pasto offerto dal sindacato fornisce l'energia necessaria per far sentire i lavoratori sicuri e legati all'azienda.
Consapevole che la qualità dei pasti influisce direttamente sulla salute e sulla produttività, la signora Thao ha costantemente incluso la questione del miglioramento della qualità dei pasti in mensa nei dialoghi collettivi e nelle trattative con l'azienda.
Quella perseveranza ha dato i suoi frutti quando, a partire dal 2024, il valore di ogni pasto è stato aumentato a 25.000 VND. Il menù è stato inoltre migliorato con due piatti salati e uno vegetariano, offrendo ai lavoratori una scelta più adeguata.
Non solo forniva i pasti durante i turni, ma collaborava anche con il sindacato per elaborare e implementare un modello di supporto per la colazione, al costo di 15.500 VND a pasto. Ogni mese, l'azienda stanzia tra i 235 e i 255 milioni di VND per offrire a migliaia di lavoratori una colazione completa prima dell'inizio del turno.
Secondo molti lavoratori, questo modello è molto pratico perché non tutti hanno il tempo o le risorse per preparare una colazione adeguata quando devono iniziare il turno molto presto. Un pasto caldo prima del lavoro non solo contribuisce a garantire una buona salute, ma fornisce anche l'energia necessaria per l'intera giornata lavorativa.
La signora Thao, insieme al Comitato Esecutivo del sindacato di base, ha collaborato con la dirigenza aziendale per organizzare oltre 50 "Pasti Sindacali - Ringraziamento ai Lavoratori", offrendo pasti per un valore di 55.000 VND a più di 5.500 iscritti al sindacato, oltre a frutta e yogurt per dessert.
Attualmente, questo modello continua a essere mantenuto ogni sabato, servendo oltre 2.000 lavoratori e dipendenti. Questi pasti caldi non sono solo un modo per fornire assistenza materiale, ma anche un segno di gratitudine per i lavoratori che collaborano con l'azienda giorno e notte.
Diffondi la gentilezza
La dedizione della signora To Ngoc Thao è stata riconosciuta con numerosi premi. Nel 2023, è stata una delle 75 personalità di spicco a livello nazionale invitate dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam a partecipare alla conferenza che riassumeva i due anni di attuazione della Conclusione n. 01-KL/TW del Politburo sullo studio e la pratica dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh.
Tre riconoscimenti consecutivi per pratiche aziendali innovative dal 2023 al 2025, insieme a numerosi premi e attestati, testimoniano il suo spirito innovativo, la sua creatività e il suo senso di responsabilità nel lavoro.
Ciò che le sta più a cuore è la sua famiglia. Per molti anni, la sua famiglia ha ricevuto il titolo di "Famiglia Culturalmente Esemplare"; sua figlia, Do Nhu Ngoc, ha costantemente ottenuto risultati eccellenti a scuola per otto anni consecutivi. Suo marito, Do Hieu Nghia, statistico presso la stessa azienda, non solo eccelle nel suo lavoro, ma contribuisce anche alle faccende domestiche. Questo solido sistema di supporto le ha permesso di dedicarsi con tutto il cuore al suo lavoro.
Ripensando al periodo dal 2021 al 2026, lei e il sindacato di base sono riusciti a reclutare 1.839 nuovi membri; a mobilitare 958 milioni di VND e oltre 52.000 quaderni per assegnare 658 borse di studio ai figli di lavoratori svantaggiati; e a raccogliere oltre 210 milioni di VND per sostenere i lavoratori in difficoltà e le persone colpite da calamità naturali.
Questi sforzi costanti non solo hanno contribuito a creare un ambiente di lavoro umano, ma hanno anche permesso alla sua famiglia di essere riconosciuta dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam come "Famiglia modello di lavoratori, dipendenti pubblici e operai a livello nazionale" per il periodo 2021-2026.
Tra le linee di produzione in costante attività, la signora To Ngoc Thao mantiene viva la fiamma dell'amore attraverso gesti semplici. Dalla "stanza per l'allattamento" per le giovani madri ai pasti sindacali calorosi e sinceri, ogni iniziativa trasmette un messaggio semplice: quando i lavoratori vengono accuditi nei modi più concreti, acquisiscono maggiore fiducia e motivazione a rimanere fedeli all'azienda e al sindacato. Questo è anche il valore duraturo che lei e il sindacato di base della Truong Giang Seafood Joint Stock Company coltivano con tenacia ogni giorno.
Visualizza l'originale qui.
Fonte: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
