Il colonnello NGUYEN VAN DE, capo del Comitato sindacale della difesa nazionale:

Innovazione sostanziale, incentrata sulla base.

Spero che il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam crei un nuovo slancio affinché i sindacati di tutti i livelli continuino a innovare con forza i contenuti e i metodi delle loro attività, concentrandosi in modo significativo sulla base, prendendosi maggiore cura della vita materiale e spirituale dei membri e dei lavoratori; e al contempo promuovendo efficacemente il ruolo di rappresentanza e tutela dei legittimi diritti e interessi dei lavoratori nella nuova situazione.

Nel contesto della trasformazione digitale, della transizione ecologica e delle esigenze di modernizzazione dell'Esercito, i sindacati devono continuare a innovare in modo pratico ed efficace, ponendo al centro gli iscritti e i lavoratori. Parallelamente, è necessario concentrarsi sulla formazione di una forza lavoro composta da lavoratori e dipendenti con forti convinzioni politiche , elevate competenze professionali e conoscenze specialistiche, in grado di padroneggiare la scienza, la tecnologia e le attrezzature moderne, rispondendo così ai requisiti necessari per la creazione di un Esercito rivoluzionario, regolare, d'élite e moderno.

Mi aspetto inoltre che il Congresso proponga soluzioni per migliorare la qualità delle attività sindacali e formi una squadra di funzionari sindacali all'altezza dei compiti richiesti dalla nuova situazione; creando le condizioni affinché funzionari, iscritti al sindacato e lavoratori possano continuare a promuovere il loro ruolo nella produzione lavorativa, nella ricerca scientifica , nell'apprendimento di nuove tecnologie, contribuendo alla costruzione di una moderna industria della difesa nazionale e al rafforzamento dell'organizzazione sindacale vietnamita.

Delegati presenti al 14° Congresso dei Sindacati del Vietnam. Foto: HAI NGUYEN

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La signora TO THI AI, vicedirettrice del dipartimento per gli affari sindacali della Federazione provinciale del lavoro di Lang Son :

Rafforzare il ruolo di rappresentanza e tutela dei lavoratori.

Nel periodo 2026-2031, mi aspetto che il Congresso prenda decisioni importanti per rafforzare ulteriormente il ruolo di rappresentanza, tutela e protezione dei legittimi diritti e interessi degli iscritti ai sindacati e dei lavoratori; e al contempo, crei lo slancio necessario affinché l'organizzazione sindacale continui a innovare con forza, rispondendo alle esigenze e ai compiti del nuovo contesto.

A mio avviso, per rappresentare e tutelare efficacemente i lavoratori, è necessario continuare a rafforzare la capacità e il peso dei sindacati di base nel dialogo, nella negoziazione e nella stipula di contratti collettivi di lavoro. Questo è uno strumento importante per garantire i diritti dei lavoratori attraverso impegni specifici tra datori di lavoro e forza lavoro nel suo complesso.

Auspico che nel prossimo mandato i contratti collettivi di lavoro diventino sempre più sostanziali, con disposizioni che apportino ai lavoratori maggiori benefici rispetto a quelli previsti dalla legge, concentrandosi su questioni pratiche come salari, indennità, indennità pasto, condizioni di lavoro e sicurezza sul lavoro. Quando i diritti e gli interessi dei lavoratori sono garantiti da impegni specifici e concreti, i sindacati continueranno ad affermare il loro ruolo di supporto affidabile per i propri iscritti e per i lavoratori, contribuendo a costruire relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste nelle imprese.

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La signora HO NHU CAT TUONG, vicepresidente del Comitato del Fronte della Patria del Vietnam del distretto di Saigon, presidente del sindacato del distretto di Saigon, Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City:

Aggiungere ulteriori servizi digitali a supporto dei membri del sindacato e dei lavoratori.

In qualità di partecipante al XIV Congresso dei sindacati vietnamiti, mi aspetto che il Congresso proponga molte soluzioni innovative per le attività sindacali, in particolare promuovendo l'applicazione delle tecnologie digitali per rafforzare i legami con gli iscritti al sindacato e i lavoratori.

Negli ultimi tempi, il sindacato del distretto di Saigon ha sviluppato numerosi canali di comunicazione, come la pagina Facebook, Zalo e soprattutto l'applicazione "Saigon Ward Trade Union Utility". Attraverso queste piattaforme, i membri del sindacato e i lavoratori possono facilmente scambiarsi informazioni, esprimere pensieri, aspirazioni, suggerimenti e contribuire con opinioni sulle attività sindacali.

Sulla base dell'esperienza pratica, spero che in futuro l'organizzazione sindacale continui a investire e a sviluppare soluzioni e strumenti digitali più moderni, creando le condizioni affinché i membri del sindacato e i lavoratori possano connettersi più facilmente con le organizzazioni sindacali a tutti i livelli. In questo modo, le difficoltà e gli ostacoli relativi all'occupazione, alla normativa, alle politiche e ai diritti dei lavoratori saranno recepiti e risolti tempestivamente, contribuendo a migliorare l'efficacia delle attività sindacali e il ruolo del sindacato nella rappresentanza e nella tutela dei lavoratori nella nuova era.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/gui-gam-niem-tin-vao-nhiem-ky-moi-1042654