Hanoi aspira a raggiungere traguardi sempre più ambiziosi grazie alle sue risorse umane.

Nel contesto dello sviluppo odierno di Hanoi, le risorse umane altamente qualificate sono considerate la "chiave d'oro" per inaugurare una nuova era di sviluppo, in cui tecnologia, scienza, innovazione e cultura procedono di pari passo.

Hanoi sta investendo sempre di più in risorse umane altamente qualificate. (Foto: Tran Oanh)

Nell'era digitale in rapida evoluzione, dove tecnologia e conoscenza sono diventate fattori decisivi per determinare la posizione di una nazione, Hanoi sta investendo sempre di più nella qualità delle sue risorse umane e nell'innovazione. Con la visione di diventare una "città verde, colta, civile e moderna, competitiva a livello regionale e globale" e una "città globalmente connessa", come delineato nella Risoluzione n. 15-NQ/TW del Politburo , Hanoi comprende chiaramente che per progredire rapidamente e in modo sostenibile, deve prima di tutto investire nelle sue persone, la sua risorsa più preziosa e anche la sua forza trainante più duratura.

Dalla visione strategica all'azione decisa.

Subito dopo l'emanazione della Risoluzione 15-NQ/TW (5 maggio 2022), il Comitato del Partito della città di Hanoi ha chiaramente identificato lo sviluppo di risorse umane di alta qualità come una delle tre svolte strategiche, insieme allo sviluppo delle infrastrutture e alla riforma istituzionale. In particolare, il Programma n. 06-CTr/TU del 17 marzo 2021, intitolato "Sviluppare la cultura, migliorare la qualità delle risorse umane, costruire una popolazione di Hanoi elegante e civile" per il periodo 2021-2025, è considerato il principio guida di questo percorso. Il punto focale del programma è la mentalità olistica di sviluppo umano, che non si concentra solo su conoscenze e competenze professionali, ma mira anche a migliorare la cultura, il carattere, le capacità digitali e lo spirito di integrazione internazionale.

Nel contesto dello sviluppo odierno di Hanoi, le risorse umane altamente qualificate sono considerate la "chiave d'oro" per inaugurare una nuova era di crescita, in cui tecnologia, scienza , innovazione e cultura procedono di pari passo.

Intervenendo alla conferenza scientifica cittadina del 2025 sul tema "Sviluppare risorse umane di alta qualità per Hanoi entro il 2030: visione e svolte strategiche", il signor Vu Ha, vice capo del Comitato permanente del Dipartimento di propaganda e mobilitazione di massa del Comitato del Partito della città di Hanoi, ha sottolineato che Hanoi si trova ad affrontare nuove opportunità e sfide nel contesto della globalizzazione, dell'economia della conoscenza e della Quarta rivoluzione industriale. L'intelligenza artificiale, i big data e l'Internet delle cose stanno profondamente cambiando i metodi di produzione, la gestione e la vita sociale.

In questo contesto, le risorse umane di alta qualità non sono solo un fattore di sviluppo, ma sono diventate un patrimonio prezioso: una risorsa endogena, una forza trainante decisiva per la competitività e il prestigio di ogni nazione e di ogni città.

In realtà, Hanoi, centro politico, economico e culturale e polo di eccellenza per l'istruzione, la scienza e la tecnologia, si trova ancora ad affrontare numerose sfide nello sviluppo delle risorse umane: una struttura occupazionale squilibrata, una qualità del lavoro disomogenea, scarse competenze trasversali e conoscenza delle lingue straniere; deboli collegamenti tra formazione, ricerca e produzione; e meccanismi per attrarre e trattenere i talenti che non offrono ancora incentivi significativi...