La tendenza generale è quella di passare nettamente dal "parlare" al "fare", dalla consapevolezza all'azione. L'esperienza di numerose legislature dimostra che il successo di un Congresso si misura dalla sua capacità di organizzare e attuare misure tempestive ed efficaci, che producano risultati misurabili.
Questo spirito d'azione si è manifestato immediatamente quando, a nome del Politburo , il Segretario Generale To Lam ha firmato e pubblicato la Direttiva del Politburo sullo studio, la comprensione, la diffusione e l'attuazione della Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito (Direttiva n. 01-CT/TW, del 23 gennaio 2026). Per garantire che la Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito venga attuata immediatamente, in modo sincrono, efficace e sostanziale, il Politburo richiede ai comitati e alle organizzazioni del Partito a tutti i livelli e settori di concentrarsi sullo sviluppo di programmi d'azione e piani specifici con un obiettivo e priorità chiari, da attuare regolarmente e continuativamente per tutta la durata del mandato; e di aggiornare e integrare tempestivamente i programmi d'azione e i piani di attuazione delle Risoluzioni del Congresso del Partito a ogni livello.
Nel suo articolo "Avanti! La vittoria completa sarà nostra", il Segretario Generale To Lam ha affermato chiaramente che la Risoluzione del XIV Congresso Nazionale definisce obiettivi generali per il periodo 2026-2030 e una visione fino al 2045 estremamente chiari, audaci, ma realizzabili: mantenere un ambiente pacifico e stabile; sviluppare il Paese in modo rapido e sostenibile; migliorare in modo completo la vita della popolazione; e rafforzare l'autosufficienza e la forza interiore per progredire con decisione nella nuova era della nazione. Ancora più importante, i documenti del XIV Congresso Nazionale hanno concretizzato lo spirito di un'azione decisa. Il programma d'azione che accompagna la Risoluzione sottolinea in particolare l'esigenza di "scegliere correttamente - attuare rapidamente - fare le cose in modo accurato - misurare i risultati" per tutti i compiti.
Più ambiziosi sono gli obiettivi, più rigorosi sono i requisiti di attuazione, senza lasciare spazio a un approccio superficiale, disattento o passivo. In questo contesto, riconoscere che "l'attuazione è l'anello debole" non è più un'osservazione generica, ma una sfida decisiva. Anche un solo anello che opera in modo disorganizzato, irresponsabile o indisciplinato rallenterà l'intero sistema. Pertanto, l'esigenza di tradurre rapidamente la risoluzione in realtà, come ha sottolineato il Segretario Generale To Lam, deve essere concretizzata fin dall'inizio del mandato attraverso azioni sostanziali, mirate e focalizzate.
La misura dell'azione è data dai risultati concreti raggiunti. Il sistema si muove realmente solo quando ogni obiettivo viene concretizzato in compiti chiari, collegati a persone specifiche, scadenze precise e risultati verificabili. Quando un'esecuzione disciplinata diventa una consuetudine lavorativa, le risoluzioni si trasformano in una vera e propria forza trainante per lo sviluppo.
Nel quadro generale dello sviluppo del Paese, la necessità di un'azione tempestiva e decisa nell'organizzazione dell'attuazione della risoluzione è cruciale per tutte le località, in particolare per le grandi città. Per Ho Chi Minh City, che nutre grandi aspettative di crescita e di diffusione dello slancio dello sviluppo, tale esigenza assume un'importanza ancora maggiore e si fa più urgente. Un'attuazione efficace fin dall'inizio del mandato non solo riveste grande importanza per la città, ma contribuisce anche a creare un movimento positivo per l'intera regione e per il Paese.
Questo spirito d'azione impone le massime esigenze ai leader a ogni livello e in ogni settore. La gestione deve essere strettamente legata al monitoraggio, all'ispezione e alla valutazione dei risultati. Ogni ritardo nell'attuazione diminuisce l'efficacia delle politiche e incide direttamente sulla fiducia dei cittadini e del mondo imprenditoriale. Al contrario, un'azione decisa e coerente fin dall'inizio del mandato da parte dei leader a tutti i livelli creerà uno slancio positivo in tutto il sistema. Un'azione decisa fin dall'inizio del mandato sarà il primo indicatore della capacità organizzativa e della resilienza del sistema nella nuova fase di sviluppo, in linea con lo spirito d'azione stabilito dal XIV Congresso del Partito.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/hanh-dong-nhanh-ket-qua-cu-the-post835262.html






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