Diffondere le politiche di assistenza sociale a partire dal livello locale.

Le sessioni di consulenza mobile nelle aree residenziali, nelle pensioni e nei mercati tradizionali di diverse località aiutano i lavoratori a comprendere meglio le politiche di previdenza sociale e sanitaria e incoraggiano la partecipazione volontaria, contribuendo a rendere le politiche di sicurezza sociale più vicine alla loro vita.

Andare direttamente agli alloggi degli operai e dei lavoratori autonomi.

In una mattinata di fine settimana, il punto di consulenza mobile sulle polizze di previdenza sociale e sanitaria nella zona residenziale di via Le Thi Rieng, nel quartiere di Thoi An (Ho Chi Minh City), era affollato da numerosi lavoratori autonomi desiderosi di informarsi sulle polizze di previdenza sociale volontaria e sull'assicurazione sanitaria familiare. Questa iniziativa rientra tra le attività di sensibilizzazione sulle polizze di previdenza sociale e sanitaria nelle aree residenziali, nell'ambito del Mese della Campagna per l'Assicurazione Sociale Universale.

Gli addetti alla previdenza sociale della filiale di Dĩ An diffondono informazioni sulle polizze di previdenza sociale e sanitaria alla popolazione.

Dopo aver ascoltato attentamente i consigli dello specialista in materia di previdenza sociale, il signor Nguyen Van Hoang (50 anni, residente nel quartiere 27 del comune di Thoi An, tassista in moto) ha affermato di aver sempre avuto un'idea molto vaga sulla previdenza sociale. A causa del suo reddito instabile, il signor Hoang dava sempre la priorità alle spese immediate e non pensava molto a questioni a lungo termine come la pensione e le spese mediche.

Dopo aver ricevuto consulenza sui livelli contributivi, sui vantaggi dell'assicurazione sociale volontaria e dell'assicurazione sanitaria familiare, in particolare sul diritto all'assistenza medica e alle prestazioni pensionistiche, il signor Hoang ritiene che le polizze di assicurazione sociale e sanitaria stiano diventando sempre più rilevanti e pratiche nella vita di tutti i giorni.

Oltre ai punti di consultazione centralizzati, molti team locali di sensibilizzazione sulla previdenza sociale si recano direttamente nelle zone residenziali per incontrare lavoratori e autonomi e rispondere alle loro domande sulle polizze di previdenza sociale e sanitaria. In una zona residenziale del quartiere di Ben Cat, dopo aver ricevuto consigli sulla previdenza sociale volontaria e sull'assicurazione sanitaria familiare, la signora Nguyen Thi Ly si chiedeva ancora: se un lavoratore che ha aderito alla previdenza sociale volontaria inizia a lavorare per un'azienda e passa alla previdenza sociale obbligatoria, il periodo contributivo precedente verrà aggiunto a quello attuale?

L'addetto alla previdenza sociale della filiale di Ben Cat ha citato un caso specifico: un lavoratore aveva aderito al sistema di previdenza sociale volontaria per 5 anni, poi era entrato a far parte di un'azienda e aveva continuato a versare i contributi previdenziali obbligatori; l'intero periodo di contribuzione era stato registrato e cumulato secondo le normative vigenti. Questa spiegazione chiara e pratica ha rassicurato la signora Ly e ha messo in luce l'interconnessione, la sostenibilità e la natura umana del sistema di previdenza sociale.

Nel distretto di Nhieu Loc, le campagne di sensibilizzazione sono collegate a iniziative di assistenza sociale, con la distribuzione di 50 libretti di previdenza sociale alle famiglie povere e a basso reddito, fornendo un ulteriore supporto a coloro che si trovano in difficoltà. La signora Nguyen Thi Anh Dao, vicedirettrice dell'ufficio di previdenza sociale di Nhieu Loc, ha affermato che l'unità offre consulenze in materia di previdenza sociale e sanitaria nelle aree residenziali, nei mercati tradizionali e nei luoghi affollati, aiutando così le persone a comprendere i propri diritti e a riconoscere la necessità di aderire volontariamente ai sistemi di previdenza sociale e sanitaria.

Creare una base di sicurezza sociale sostenibile.

L'Agenzia per la Previdenza Sociale di Ho Chi Minh City lancia una campagna di un mese incentrata sulla previdenza sociale universale, con il tema "Previdenza Sociale: un pilastro di sicurezza per tutta la vita", con l'obiettivo di reclutare ulteriori 7.000 partecipanti volontari alla previdenza sociale e 104.000 partecipanti all'assicurazione sanitaria familiare entro maggio 2026.

Secondo l'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City, un'ampia percentuale del settore del lavoro informale non partecipa ancora ai sistemi di previdenza sociale e sanitaria. Questo gruppo è inoltre vulnerabile alle fluttuazioni in termini di salute, reddito e occupazione. Pertanto, portare le politiche previdenziali nelle aree residenziali, nelle pensioni e nei mercati locali non è solo una semplice attività di propaganda, ma anche una soluzione per estendere la copertura della sicurezza sociale a livello locale.

Attraverso incontri comunitari, i funzionari della previdenza sociale rispondono direttamente alle domande relative ai livelli contributivi, alle modalità di partecipazione, alle prestazioni pensionistiche, alle indennità di decesso e alle prestazioni sanitarie. Dopo aver ricevuto chiarimenti, molte persone si iscrivono spontaneamente al sistema previdenziale.

Il signor Tran Dung Ha, vicedirettore dell'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City, ha informato che le attività svolte in occasione del Mese di sensibilizzazione e attuazione dell'assicurazione sociale universale nel 2026 mirano a diffondere ampiamente i valori umanitari delle politiche di previdenza sociale e sanitaria, in particolare tra i lavoratori del settore informale, le famiglie di imprenditori individuali e le persone che non vi hanno ancora aderito.

Secondo il signor Ha, la partecipazione all'assicurazione sociale volontaria e all'assicurazione sanitaria familiare è un modo per ogni individuo di proteggersi in modo proattivo dai rischi per la salute e il reddito, contribuendo al contempo alla costruzione di un sistema di sicurezza sociale sostenibile.

L'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City si è posta l'obiettivo di continuare ad ampliare il numero di partecipanti alla previdenza sociale e all'assicurazione sanitaria, raggiungendo gli obiettivi stabiliti dalla Risoluzione del I Congresso del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, mandato 2025-2030. Nello specifico, entro il 2026, la percentuale di partecipanti all'assicurazione sanitaria raggiungerà oltre il 95%, puntando alla copertura universale entro il 2030; la percentuale di partecipanti alla previdenza sociale raggiungerà il 62% della forza lavoro in età lavorativa.

Pertanto, l'Istituto di Previdenza Sociale di Ho Chi Minh continua a riformare le procedure amministrative per agevolare e semplificare i processi di partecipazione e fruizione dei servizi previdenziali e sanitari da parte di cittadini e imprese. L'Istituto di Previdenza Sociale di Ho Chi Minh rafforza inoltre la formazione del personale per supportare lo sviluppo dei partecipanti, al fine di migliorare la qualità dei servizi offerti alla popolazione e contribuire alla crescita sostenibile del numero di iscritti ai sistemi di previdenza sociale e sanitaria.

L'Agenzia per la Previdenza Sociale di Ho Chi Minh e l'Unione delle Donne di Ho Chi Minh hanno attuato un piano congiunto per il periodo 2026-2030 per la diffusione e l'attuazione delle politiche e delle leggi in materia di previdenza sociale e assicurazione sanitaria. L'obiettivo è promuovere l'adesione volontaria alla previdenza sociale e all'assicurazione sanitaria familiare attraverso metodi adatti alle diverse categorie di donne; e, al contempo, mobilitare risorse sociali per la distribuzione di libretti di previdenza sociale e tessere sanitarie alle donne svantaggiate, alle madri single con figli piccoli e alle donne anziane di età compresa tra i 60 e i 64 anni.

DONG SON

Fonte: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html