Promuovere un modello di ambiente di lavoro ecologico, pulito, bello e senza fumo.

Creare un ambiente di lavoro civile, pulito e privo di fumo sta diventando una tendenza in molte organizzazioni e unità.

Nell'ottica di costruire un ambiente di lavoro civile, moderno e sostenibile, il modello "Ufficio Verde, Pulito, Bello e Senza Fumo" viene implementato con forza da numerose agenzie e organizzazioni.

Le strutture sanitarie stanno implementando attivamente il modello di struttura sanitaria senza fumo.

Oltre a fornire semplicemente assistenza sanitaria, le moderne strutture mediche si stanno gradualmente trasformando in spazi abitativi sani, puliti ed ecocompatibili.

Il modello "Struttura sanitaria senza fumo" è stato implementato simultaneamente in numerose località del paese, coniugando non solo la qualità professionale con un ambiente verde, pulito e piacevole, ma contribuendo anche a migliorare l'efficacia dei trattamenti, il morale e la qualità della vita dei pazienti.

Presso l'ospedale Vietnam-Svezia Uong Bi, oltre a investire nel miglioramento della qualità delle visite mediche e delle cure, l'ospedale si concentra anche sulla rigorosa applicazione delle normative in materia di ambiente e salute pubblica.

La campagna "no al tabacco" è chiaramente dimostrata attraverso cartelli, aree non fumatori e regolari campagne di sensibilizzazione, contribuendo a creare un ambiente sanitario pulito e sicuro per i pazienti, le loro famiglie e il personale sanitario .

Contemporaneamente, l'ospedale ha implementato efficacemente la gestione, la classificazione e il trattamento dei rifiuti sanitari e delle acque reflue in conformità con le normative, contribuendo a mantenere un ambiente pulito e gradevole, a proteggere l'ambiente e a garantire la sicurezza in tutte le attività di esame e trattamento medico.

Anche gli spazi verdi dell'ospedale sono ben curati, con un ricco sistema di alberi, aree verdi e zone relax opportunamente disposte, creando un'atmosfera piacevole e riducendo lo stress per i pazienti e le loro famiglie durante il trattamento.

L'ospedale Uong Bi, che si avvale della collaborazione tra Vietnam e Svezia, organizza anche diversi programmi di comunicazione ed educazione sanitaria volti a incoraggiare le persone ad adottare stili di vita sani ed ecocompatibili, tra cui smettere di fumare. Queste attività non solo sensibilizzano la comunità, ma contribuiscono anche a ridurre il rischio di malattie legate al tabacco e a proteggere l'ambiente a lungo termine.

Nel frattempo, presso l'Ospedale provinciale di ostetricia e pediatria di Phu Tho, una delle principali strutture mediche a livello provinciale nella regione montuosa settentrionale, si sta procedendo in modo completo ed efficace alla realizzazione di un ambiente medico ecologico, pulito e moderno.

L'ospedale non solo investe nell'ammodernamento delle sue strutture e delle attrezzature mediche, ma presta anche particolare attenzione alla creazione di un ambiente accogliente e rispettoso della natura, al fine di migliorare l'esperienza sanitaria per donne e bambini.

In particolare, l'ospedale ha applicato rigorosamente il divieto di fumo, creando un ambiente sanitario sicuro e salubre per tutti, dalle donne in gravidanza e dai neonati agli anziani. L'ospedale si impegna inoltre a fornire servizi di consulenza psicologica e supporto emotivo ai pazienti e alle loro famiglie, contribuendo a migliorare l'efficacia del trattamento e l'assistenza complessiva.

In alcune unità del Ministero dell'Agricoltura e dell'Ambiente, questo modello non è solo uno slogan, ma è diventato parte integrante della vita lavorativa quotidiana, contribuendo a promuovere uno stile di vita sano e a creare un ambiente di lavoro pulito, educato e umano.

Fin dal momento in cui la Legge sulla prevenzione e il controllo dei danni causati dal tabacco è entrata ufficialmente in vigore, l'Istituto di Scienze Topografiche e Cartografia ha riconosciuto in modo proattivo che la creazione di un ambiente di lavoro libero dal fumo non significava solo conformarsi alla legge, ma anche assumersi la responsabilità di tutelare la salute pubblica e di mantenere una cultura aziendale civile.

Tenendo conto di ciò, l'Istituto ha integrato una politica antifumo nel proprio regolamento sulla cultura del luogo di lavoro, considerandola uno dei criteri importanti per la valutazione annuale dei funzionari e dei membri del Partito.

Inoltre, il modello di ufficio verde viene promosso incoraggiando la piantumazione di alberi negli uffici, nei corridoi e nelle aree esterne, creando spazi accoglienti a contatto con la natura, contribuendo ad alleviare lo stress lavorativo e a migliorare la qualità dell'ambiente di lavoro.

Ciò che rende questo modello particolarmente efficace non sono i regolamenti amministrativi, bensì il cambiamento di consapevolezza e di comportamento di ogni funzionario, dipendente pubblico e impiegato.

Anziché ricorrere alla coercizione, l'Istituto ha optato per un approccio più ampio alle campagne di sensibilizzazione pubblica, che include workshop tematici, concorsi sugli effetti nocivi del tabacco, seminari e impegni personali, per aiutare ogni individuo a comprendere l'impatto negativo del fumo di tabacco sulla propria salute e su quella di chi gli sta intorno.

Dalla consapevolezza all'azione, ogni dipendente ha gradualmente acquisito l'abitudine di dire proattivamente no al fumo sul posto di lavoro, abbandonando abitudini di lunga data e contribuendo a creare un ambiente d'ufficio veramente sano e sicuro.

Dopo un periodo di implementazione, il modello ha prodotto numerosi risultati tangibili. Il numero di fumatori sul posto di lavoro è diminuito significativamente. Non è più consentito fumare in uffici, sale riunioni o corridoi. L'ambiente di lavoro è diventato più pulito e piacevole, e il morale del personale e dei dipendenti pubblici è migliorato notevolmente.

Alcune persone che fumavano un pacchetto al giorno ora sono passate a poche sigarette, e molte hanno deciso di smettere del tutto. Ancora più importante, smettere di fumare non solo apporta benefici all'individuo, ma riceve anche il sostegno e l'approvazione di familiari e colleghi, creando una motivazione duratura e profonda.

Non solo l'Istituto di Topografia e Cartografia, ma anche l'Agenzia Nazionale di Telerilevamento è un ente leader nella creazione di un ambiente di lavoro libero dal fumo.

In questo contesto, la prevenzione e il controllo degli effetti nocivi del tabacco sono strettamente legati ai criteri per la creazione di un ambiente di lavoro colto, ecologico, pulito, bello e sicuro.

La dirigenza del Dipartimento presta particolare attenzione a questo tema, fornendo un'attenta consulenza e integrandolo nelle attività annuali, nelle riunioni sindacali e nei corsi di formazione professionale. I cartelli di "Vietato fumare" sono ben visibili nei corridoi, nelle sale riunioni e negli uffici. I messaggi di comunicazione sono presentati in modo chiaro e facilmente comprensibile, aumentando così la consapevolezza e il senso di responsabilità tra ogni funzionario e dipendente.

I cambiamenti comportamentali si sono gradualmente radicati. Mentre un tempo fumare durante l'orario di lavoro era una pratica comune, ora è stata sostituita da una maggiore consapevolezza e dal rispetto per gli spazi condivisi.

I dipendenti sono più consapevoli delle proprie azioni; non c'è più fumo di sigaretta che aleggia negli uffici e non si avvertono più fastidi o effetti persistenti dovuti all'odore di tabacco durante le lunghe riunioni. Tutti comprendono chiaramente il valore di un ambiente senza fumo, che non solo fa bene alla salute, ma conferisce anche un senso di professionalità, modernità e decoro all'intera organizzazione.

Per mantenere ed espandere il modello, le unità hanno rafforzato le attività di ispezione e supervisione e hanno integrato la prevenzione dei danni causati dal tabacco nei criteri di valutazione delle prestazioni di fine anno.

Gruppi e singoli individui con idee innovative che implementeranno con successo il modello saranno prontamente premiati, il che incentiverà l'espansione del movimento.

Inoltre, sono stati intensificati gli sforzi per incoraggiare i dipendenti a creare "spazi di lavoro ecologici, puliti e belli", con l'obiettivo di un ambiente di lavoro che non sia pulito solo nell'aspetto, ma anche nello stile di vita, nel pensiero e nel comportamento.

Grazie ad azioni concrete, costanti e coerenti, il modello "Luogo di lavoro verde, pulito e senza fumo" è diventato un nuovo standard nella cultura aziendale delle unità nazionali di rilevamento, cartografia e telerilevamento.

Ogni cartello "Vietato fumare" appeso, ogni pianta in vaso piantata, ogni evento comunitario organizzato fa parte di un processo di trasformazione, dalla consapevolezza all'azione, dall'individuo al collettivo, dallo slogan alla cultura interna.

Secondo i risultati di un'indagine, dopo oltre un decennio di attuazione della Legge sulla prevenzione e il controllo dei danni da tabacco, il tasso di esposizione al fumo passivo nelle strutture sanitarie è diminuito dal 23,6% (nel 2010) al 21,3% (nel 2023); allo stesso tempo, la percentuale di persone che ricevono consigli per smettere di fumare durante una visita medica è aumentata drasticamente dal 40,5% al ​​90%.

Nei 13 anni trascorsi dall'entrata in vigore della Legge sulla prevenzione e il controllo dei danni da tabacco, grazie anche alla decisa guida del Governo, al sostegno dell'Organizzazione Mondiale della Sanità e dei partner internazionali, molte strutture sanitarie in Vietnam hanno implementato proattivamente soluzioni complete, come il miglioramento della segnaletica, il rafforzamento della comunicazione, la fornitura di consulenza per la cessazione del fumo, lo svolgimento di ispezioni e monitoraggi e l'integrazione del criterio del divieto di fumo nelle valutazioni delle prestazioni.

Questi sforzi hanno contribuito a creare un ambiente di cura sicuro, accogliente e positivo, che influenza il comportamento sia dei pazienti che degli operatori sanitari.

Tuttavia, con nuovi prodotti come le sigarette elettroniche e i prodotti a tabacco riscaldato che si stanno diffondendo sempre più nel mercato giovanile grazie a sofisticate strategie di marketing, la lotta contro gli effetti nocivi del tabacco è diventata più difficile che mai.

Fonte: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html