Alla conferenza hanno partecipato rappresentanti del Dipartimento per l'Organizzazione del Personale ( Ministero dell'Istruzione e della Formazione ) e dirigenti di tre università regionali: l'Università di Thai Nguyen, l'Università di Hue e l'Università di Da Nang.
Nel 2025, le unità del Cluster di Emulazione n. 1 hanno elaborato proattivamente piani, avviato e organizzato l'attuazione di numerose iniziative pratiche di emulazione, attenendosi scrupolosamente ai compiti politici e professionali e alle caratteristiche specifiche del modello di "università regionale".
Tra le iniziative tipiche implementate simultaneamente si annoverano: “Ogni insegnante è un modello di moralità, autoapprendimento e creatività”; “Quader, funzionari e dipendenti pubblici competono per implementare la cultura del lavoro nel settore dell'istruzione nel periodo 2019-2025”; “Innovazione e creatività nella gestione, nell'insegnamento e nell'apprendimento nel periodo 2020-2025”; “Garantire l'ordine e la sicurezza stradale nel settore dell'istruzione nel periodo 2020-2025”… I contenuti dell'emulazione si concretizzano in soluzioni pratiche, legate all'innovazione della governance universitaria, alla promozione della trasformazione digitale e al miglioramento della qualità della formazione e della ricerca scientifica.

Il lavoro di emulazione e incentivazione all'interno del Cluster ha registrato molti cambiamenti positivi. Il movimento di emulazione sta diventando sempre più una forza trainante importante, incoraggiando funzionari e dipendenti a impegnarsi e a svolgere i compiti assegnati in modo eccellente.
Nell'attuazione dei suoi compiti per il 2026, il Cluster n. 1 ha stabilito di continuare a comprendere a fondo le linee guida del Partito e le politiche e leggi statali in materia di emulazione e riconoscimento; di sviluppare proattivamente piani strettamente allineati con i compiti chiave di ciascuna unità e dell'intero Cluster. L'attenzione si concentrerà sul rafforzamento della propaganda e sulla sensibilizzazione sul ruolo dell'emulazione e del riconoscimento; sull'individuazione, la promozione e la replicazione tempestiva di modelli avanzati, in particolare di modelli efficaci nell'innovazione gestionale, nella didattica, nella ricerca scientifica e nella trasformazione digitale. Allo stesso tempo, promuoverà attività di scambio, la condivisione di esperienze e la creazione di uno stretto meccanismo di coordinamento tra le università regionali.
Nel suo intervento alla conferenza, il professore associato Hoang Van Hung, direttore dell'Università Thai Nguyen, ha sottolineato il ruolo particolarmente importante delle università regionali nell'attuazione della strategia per lo sviluppo di risorse umane di alta qualità e nella promozione dei legami regionali e dello sviluppo socio-economico.

Il rettore dell'Università Thai Nguyen ha affermato che le attività di emulazione e di premiazione sono tra i contenuti chiave, svolgendo un ruolo importante nella gestione e nell'amministrazione. L'esperienza pratica dell'anno scorso dimostra che le iniziative di emulazione non si sono fermate alla fase di lancio, ma sono state implementate sistematicamente, approfondendole e diffondendosi ampiamente in tutto il sistema, contribuendo a migliorare la qualità della formazione, della ricerca scientifica e l'efficacia della governance universitaria.
Nel corso della conferenza, i rappresentanti delle tre università regionali si sono confrontati su diversi aspetti dell'attuazione del movimento di emulazione; sono state inoltre espresse opinioni che suggeriscono di rafforzare le attività di scambio, imparare dall'esperienza altrui e sviluppare programmi di collaborazione specifici tra le tre università per valorizzare i punti di forza di ciascuna e creare una sinergia all'interno del polo.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/lan-toa-phong-trao-thi-dua-trong-cac-dai-hoc-vung-post768408.html








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