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Promuovere l'uso delle tecnologie digitali all'interno della comunità.

DNO - Il modello "Filiale Digitale - Famiglia Digitale" implementato dall'Unione delle Donne della città di Da Nang sta gradualmente aiutando le donne a diventare una forza trainante nella diffusione delle competenze digitali all'interno delle famiglie e delle aree residenziali, contribuendo a rendere la trasformazione digitale più vicina alla vita delle persone.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng30/05/2026

La signora Nguyen Thi Thuy Dung (a destra) spiega ai familiari come utilizzare la piattaforma digitale. Foto: DUNG CUONG
La signora Nguyen Thi Thuy Dung (a destra) spiega ai familiari come utilizzare la piattaforma digitale. Foto: Nguyen Cuong

La trasformazione digitale nella vita quotidiana

Un fine settimana, nel villaggio di Le Son Bac (comune di Hoa Tien), la casa di Nguyen Thi Thuy Dung era animata da un vivace viavai di donne del vicinato che si aiutavano a vicenda con gli smartphone. Alcune chiedevano come scansionare i codici QR, altre come aggiornare il proprio VNeID, mentre altre ancora erano impegnate a cercare informazioni personali.

Grazie ai corsi di "alfabetizzazione digitale" organizzati dalle associazioni femminili, molte donne hanno gradualmente acquisito familiarità con le procedure online, i pagamenti senza contanti e l'accesso alle informazioni in rete. Operazioni un tempo sconosciute, come i pagamenti online, la ricerca di informazioni o l'utilizzo dell'intelligenza artificiale per la ricerca di contenuti, sono ora diventate più comuni per molte donne nelle aree rurali.

La signora Nguyen Thi Thuy Dung, membro dell'Associazione delle donne del villaggio di Le Son Bac, ha affermato che in precedenza il telefono di famiglia veniva utilizzato principalmente per effettuare chiamate o consultare le notizie. Dopo aver partecipato al modello "Famiglia Digitale", lei e i suoi familiari hanno imparato ad aggiornare il proprio profilo VNeID, a cercare informazioni e a identificare i contenuti fuorvianti sui social media.

"Prima usavo il telefono solo per le chiamate e le notizie, quindi ero restia a provare molte funzionalità. Ora so come usare l'intelligenza artificiale per trovare ricette, cercare informazioni necessarie e guidare i miei figli attraverso semplici lezioni online", ha raccontato la signora Dung.

[ Video ] - La signora Le Thu Sa, presidente dell'Unione delle donne del comune di Hoa Tien, illustra l'importanza di implementare il modello "Famiglia Digitale" nel comune:

Il modello "Filiale Digitale - Famiglia Digitale" non è stato implementato solo nel villaggio di Le Son Bac, ma anche in molte altre attività comunitarie, aiutando i membri ad acquisire gradualmente familiarità con l'accesso alle informazioni e la gestione delle procedure online. Da inizialmente titubanti, molte donne hanno iniziato ad apprendere e applicare proattivamente le competenze digitali nella loro vita quotidiana.

Nel quartiere di Hai Chau, questo modello ha portato un cambiamento anche per molte donne anziane che in precedenza avevano un accesso limitato agli smartphone. La signora Nguyen Thi Hong, membro dell'Associazione delle donne di Tan Hoa A3, ha raccontato che prima usava il telefono solo per leggere i giornali e fare videochiamate ai parenti. Dopo aver ricevuto indicazioni dirette dai responsabili dell'associazione, ha imparato a utilizzare molte altre funzioni che le sono utili nella vita di tutti i giorni.

Secondo la signora Hong, l'aspetto più significativo è che le persone anziane non si sentono più escluse, dato che molte attività si stanno spostando nell'ambiente digitale. Dopo le sessioni di formazione in presenza, molte donne hanno gradualmente acquisito familiarità con l'uso degli smartphone, imparando a cercare informazioni in autonomia e a svolgere alcune attività quotidiane, senza dover più dipendere da figli e nipoti come in passato.

Nel frattempo, in comuni come Nam Phuoc, Duy Nghia, Tam My e Nui Thanh, i modelli "Filiale Digitale" e "Famiglia Digitale" vengono attivamente implementati da tutti i livelli dell'Associazione per soddisfare le crescenti esigenze di trasformazione digitale all'interno dell'organizzazione.

Ad esempio, nella comune di Duy Nghia, i modelli "Filiale Digitale" e "Famiglia Digitale", recentemente implementati nel villaggio di An Luong, hanno attratto la partecipazione di decine di donne.

In occasione dell'evento di lancio, l'Unione delle donne del Comune di Duy Nghia ha anche organizzato una competizione chiamata "Golden Bell Challenge - Applicazione della trasformazione digitale" per aiutare le socie a rafforzare le proprie conoscenze e competenze nell'uso della tecnologia e nella protezione dei dati personali.

La signora Do Thi Kim Bang, presidente dell'Unione delle donne del comune di Duy Nghia, ha affermato che la creazione dei modelli "Sezione Digitale" e "Famiglia Digitale" rappresenta un passo concreto per supportare le donne iscritte nell'accesso alla tecnologia, migliorare la qualità delle attività dell'Unione in un'ottica "senza carta" e rafforzare l'utilizzo di piattaforme digitali come Zalo e Facebook per la comunicazione, la connessione e la realizzazione dei progetti.

Nel gennaio 2026, l'Unione delle Donne della Città ha pubblicato un piano per l'attuazione dell'iniziativa innovativa "Trasformazione digitale completa nell'organizzazione; accompagnamento delle donne nel potenziamento delle competenze digitali" per il periodo 2026-2030. Il piano si pone l'obiettivo di raggiungere i seguenti traguardi entro il 2030: ogni comune e quartiere istituirà una "Sezione Digitale dell'Unione"; almeno il 50% delle sottosezioni adotterà un modello di "Sezione Digitale"; un "Gruppo/Team Digitale Centrale delle Donne"; ogni sottosezione/gruppo adotterà un modello di "Famiglia Digitale"; e il 100% dei membri e l'80% delle donne saranno supportati nell'utilizzo dei servizi pubblici online e dei pagamenti elettronici su piattaforme digitali.

Nel 2026, ogni sezione locale dell'Unione delle Donne organizzerà o co-organizzerà almeno un'attività formativa per rafforzare le competenze di funzionarie, iscritte e donne che partecipano alla società digitale, all'economia digitale e al governo digitale. Almeno il 50% delle attività di comunicazione dell'Unione delle Donne a tutti i livelli sarà organizzato e diffuso su piattaforme digitali.

Integrare le competenze digitali nelle attività delle filiali.

Dietro questi workshop sulle competenze digitali si cela un nuovo approccio a livello locale. Molte sezioni non solo mantengono le attività tradizionali, ma hanno anche integrato contenuti sulle competenze digitali nei loro programmi regolari, organizzando "corsi di alfabetizzazione digitale" e "angoli di apprendimento digitale" dove i membri possono imparare e fare pratica sul posto.

Secondo la signora Le Thu Sa, presidente dell'Unione delle donne del comune di Hoa Tien, il modello è stato inizialmente implementato nel villaggio di Le Son Bac con 100 famiglie partecipanti, per poi essere esteso ad altri villaggi. Il contenuto si concentra su competenze pratiche come l'installazione di VNeID, i pagamenti online, la ricerca di informazioni e la protezione dei dati personali.

"Quando un membro della famiglia acquisisce competenze digitali di base, spesso le insegna agli altri, soprattutto agli anziani. Di conseguenza, l'accesso e l'utilizzo degli strumenti digitali non si limitano ai singoli individui, ma si diffondono gradualmente in tutta la comunità", ha affermato la signora Sa.

Entro il 2026, l'Unione delle Donne della Città si propone di supportare il 100% delle donne che gestiscono imprese, cooperative e associazioni nell'accesso a corsi di formazione e nell'applicazione della scienza e della tecnologia nella produzione e nel business. Foto: DUNG CUONG
Entro il 2026, l'Unione delle Donne della Città si propone di supportare il 100% delle donne che gestiscono imprese, cooperative e associazioni nell'accesso a corsi di formazione e nell'applicazione della scienza e della tecnologia nella produzione e nel business. Foto: NGUYEN CUONG

Non solo nelle aree suburbane, ma anche molte associazioni femminili nei centri urbani stanno gradualmente spostando le proprie attività online. Nel quartiere di Hai Chau, l'Unione delle Donne ha implementato questo modello in 174 sezioni, di cui 173 nelle aree residenziali e 1 stazione di polizia di quartiere. Ad oggi, ogni sezione di area residenziale ha creato almeno una "Famiglia Digitale" e la stazione di polizia di quartiere ha registrato il 100% delle sue agenti donne iscritte al programma.

Secondo la signora Duong Ngoc Phuong, presidente dell'Unione delle donne del distretto di Hai Chau, il 100% delle sezioni del distretto dispone di gruppi Zalo per organizzare attività, ricevere informazioni e interagire con le iscritte. Inoltre, l'Unione organizza anche campagne di sensibilizzazione per contrastare le fake news, fornire indicazioni sulle strategie per identificare i rischi sui social media e insegnare ai membri come proteggere le proprie informazioni personali.

"Portare online le attività dell'associazione contribuisce a innovare il modo in cui conduciamo le nostre riunioni e crea l'abitudine di accedere alle informazioni ufficiali", ha affermato la signora Phuong.

[Video] - La signora Duong Ngoc Phuong, presidente dell'Unione delle donne del distretto di Hai Chau, parla dell'implementazione del modello "Famiglia Digitale" nelle filiali del distretto:

Secondo la signora Luong Thi Dao, vicepresidente permanente dell'Unione delle donne di Ho Chi Minh City, per il mandato 2025-2030, l'Unione ha individuato nella trasformazione digitale completa all'interno del sistema sindacale e nel conseguente potenziamento delle competenze digitali delle donne uno dei suoi obiettivi principali.

Sulla base di ciò, l'associazione ha sviluppato e implementato un piano per il periodo 2026-2030 con i modelli "Filiale Digitale - Associazione Digitale - Famiglia Digitale", diffondendoli simultaneamente a livello locale e selezionando famiglie idonee a fungere da siti pilota, dando priorità ai nuclei familiari con più generazioni partecipanti per creare un effetto a catena.

A seguito del lancio avvenuto nel marzo 2026, le filiali locali hanno risposto all'unanimità, implementando modelli adatti alle loro specifiche esigenze. Dall'inizio dell'anno, l'intera città conta 118 "Filiali Digitali" e 593 "Famiglie Digitali".

La creazione di questo modello non solo facilita l'accesso a servizi digitali come sanità, istruzione e pubblica amministrazione, ma contribuisce anche a migliorare le competenze in materia di sicurezza online e a rafforzare i legami familiari.

"Nei prossimi mesi, l'Unione delle Donne della Città continuerà a promuovere la comunicazione e a replicare il modello, con l'obiettivo di diffondere la consapevolezza e incoraggiare l'applicazione delle tecnologie informatiche nelle attività sindacali e nella vita quotidiana, contribuendo alla costruzione di una comunità digitale sicura ed efficace", ha affermato la signora Dao.

[Video] - La vicepresidente permanente dell'Unione delle donne di Ho Chi Minh City, Luong Thi Dao, commenta il modello "Famiglia digitale":

Fonte: https://baodanang.vn/lan-toa-thoi-quen-so-trong-cong-dong-dan-cu-3338700.html


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