LPBank offre stipendi fino a 2500 dollari al mese per reclutare talenti nel settore tecnologico.

A partire dal 27 maggio 2024, LPBank ha lanciato ufficialmente la sua campagna di reclutamento "T-Revolution" con l'obiettivo di trovare 300 talenti nel settore tecnologico per soddisfare le forti esigenze di digitalizzazione della banca nel prossimo periodo. Si tratta, a quanto pare, della più grande campagna di reclutamento tecnologico di LPBank del 2024.

LPBank ribadisce la sua posizione nell'era digitale.

LPBank è una delle banche che sta attraversando una profonda trasformazione digitale. Ha implementato con successo una serie di progetti, tra cui AutoBank (servizi bancari automatizzati), progetti RPA (Robotic Process Automation) e applicazioni chatbot basate sull'intelligenza artificiale. La banca ha inoltre dimostrato le proprie capacità con innovazioni e prodotti tecnologici all'avanguardia, in particolare nel settore del digital banking, aggiudicandosi per ben due volte il premio Sao Khue per la sua applicazione LienViet24h.

Di recente, LPBank è diventata la prima banca vietnamita a ricevere il premio "Implementazione più rapida del core banking in Asia" da Temenos, fornitore leader a livello globale di soluzioni di core banking. La transizione alla nuova piattaforma di core banking T24 è stata un progetto tecnologico fondamentale in cui LPBank ha investito ingenti risorse umane, con un'implementazione su larga scala e il completamento in soli 7 mesi. Questo è considerato un risultato straordinario per il settore bancario vietnamita, poiché progetti simili richiedono in genere circa due anni. Nel 2024, LPBank punta a una trasformazione digitale completa, sincronizzata e di ampio respiro. La banca continuerà a implementare oltre 40 progetti di trasformazione digitale in tutti i settori: business, operations e management, sviluppando al contempo prodotti e servizi su moderne piattaforme tecnologiche multicanale per offrire esperienze ottimali e soluzioni finanziarie utili a ciascun cliente. LPBank investe significativamente nel reclutamento di talenti tecnologici per progetti chiave: dal 27 maggio 2024, LPBank ha lanciato ufficialmente la sua campagna di reclutamento di talenti tecnologici "T-Revolution 2024". Questa è la più grande campagna di reclutamento tecnologico dell'anno di LPBank. Con il messaggio "Superare i limiti della tecnologia, raggiungere l'apice delle carriere digitali", la campagna mira a trovare 300 talenti tecnologici per diverse posizioni ad Hanoi e Ho Chi Minh City. Attualmente, questa è considerata una campagna di reclutamento tecnologico su larga scala con pacchetti retributivi interessanti per i candidati. È noto che il reddito per i candidati può raggiungere i 2500 dollari al mese, con un reddito totale medio fino a 16 mensilità di stipendio all'anno per dipendente (compresi stipendio, bonus di rendimento e indennità per le festività).