La nuova legge demografica estende i benefici sanitari alle donne.

Grazie alla nuova Legge sulla Popolazione, volta a migliorare la qualità della vita e le pari opportunità, le donne vietnamite hanno recentemente ottenuto maggiori benefici concreti, come 7 mesi di congedo di maternità, sostegno abitativo e servizi sanitari completi.

  Aumentare le prestazioni sanitarie per le donne.

L'Assemblea Nazionale vietnamita ha appena approvato la Legge sulla Popolazione e la Legge sulla Prevenzione delle Malattie, segnando una svolta significativa nella gestione della popolazione e nell'assistenza sanitaria pubblica. È la prima volta che le politiche demografiche vengono codificate in legge, ponendo le donne al centro del sistema sanitario, delle cure mediche e della sicurezza sociale. In un contesto di continuo calo delle nascite e di rapido invecchiamento della popolazione, le nuove normative promettono cambiamenti sostanziali in termini di diritti sanitari e condizioni di vita delle donne.

Uno dei punti salienti della legge è l'estensione del congedo di maternità per le lavoratrici che danno alla luce il secondo figlio, portandolo da 6 a 7 mesi. Il Ministero della Salute ha dichiarato che l'aumento del periodo di congedo si basa su ricerche, sul riferimento all'esperienza internazionale e sulla considerazione delle capacità e delle risorse finanziarie nazionali.

Questo congedo di maternità aiuta le donne a recuperare la salute dopo il parto, a prendersi cura dei figli piccoli e a conciliare lavoro e vita familiare. Secondo il signor Le Thanh Dung, direttore del Dipartimento della Popolazione, il periodo di sette mesi è considerato nella media rispetto ad altri Paesi della regione e del mondo, garantendo sia i diritti della madre che la sostenibilità socio- economica .

La Legge sulla Popolazione sottolinea inoltre il diritto all'uguaglianza e alla volontarietà nel parto, integrando al contempo le politiche in materia di assistenza sanitaria materno-infantile, screening prenatali e postnatali, prevenzione della malnutrizione, consulenza psicologica e sostegno al rientro al lavoro dopo il congedo di maternità. Si tratta di un'importante base giuridica per la tutela delle donne e la creazione delle condizioni per il loro pieno sviluppo in termini di salute, famiglia e carriera.

Pertanto, la Legge sulla popolazione e la Legge sulla prevenzione delle malattie non solo definiscono il quadro giuridico per le questioni demografiche, ma migliorano anche la condizione delle donne e garantiscono loro il diritto all'assistenza sanitaria e al benessere sociale.

Oltre alle politiche sul congedo di maternità, la Legge sulla Popolazione e la Legge sulla Prevenzione delle Malattie ampliano l'accesso ai servizi sanitari attraverso il Fondo di Assicurazione Sanitaria. L'articolo 44 della Legge sull'Assicurazione Sanitaria modificata stabilisce che il Fondo coprirà i costi dei controlli medici di routine e degli screening gratuiti secondo un calendario prestabilito e in base alle proprie risorse finanziarie. Si tratta di un'azione concreta per aiutare le donne a individuare precocemente malattie ginecologiche, endocrine, tumori al seno e malattie non trasmissibili, migliorando così la loro qualità di vita e riducendo i costi delle cure.

Inoltre, la legge prevede anche un sostegno per l'affitto o l'acquisto di alloggi sociali per le donne che hanno partorito due figli nelle zone industriali, nelle zone di trasformazione per l'esportazione e nelle località con bassi tassi di natalità. Il Ministro della Salute Dao Hong Lan ha sottolineato che questa priorità aiuta le famiglie a sentirsi più sicure nell'avere figli, migliora le condizioni di vita e favorisce l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

È necessaria una soluzione di supporto completa.

Gli esperti ritengono che la nuova Legge sulla Popolazione rifletta un approccio innovativo alle politiche demografiche, passando da un'ottica quantitativa a una qualitativa, con particolare attenzione ai diritti e alla salute delle donne. Il professor Nguyen Dinh Cu, ex direttore dell'Istituto per la Popolazione e le Questioni Sociali, ritiene che la condivisione dei costi dell'assistenza all'infanzia tra Stato, imprese e comunità sia essenziale, in quanto aiuta le donne in particolare e le coppie in generale a stabilizzare le proprie vite. Ha osservato che le politiche di sostegno in materia di assistenza sanitaria, alloggio e finanza devono essere concrete ed evitare di diventare "politiche sospese" in caso di mancanza di meccanismi di coordinamento e risorse.

Politiche di congedo di maternità più lunghe, sostegno finanziario e accesso prioritario all'edilizia sociale per le donne con due figli, insieme all'accesso a controlli sanitari regolari tramite l'assicurazione sanitaria, se attuate in modo completo, ridurranno la pressione economica, miglioreranno la salute e tuteleranno i diritti delle donne. La dottoressa Nguyen Mai Huong, responsabile del Dipartimento di Salute dell'Adolescenza, ha affermato che l'Ospedale Pediatrico Nazionale continuerà a sviluppare un ambiente di lavoro equo, garantendo i diritti del personale femminile, ampliando al contempo le attività di consulenza, intervento precoce e collaborazione interdisciplinare per proteggere i bambini e sostenere le donne.

I rappresentanti del Dipartimento della Popolazione hanno inoltre sottolineato che dare priorità alle donne appartenenti a minoranze etniche, alle donne residenti in località con bassi tassi di natalità e alle lavoratrici che partoriscono prima dei 35 anni riflette una politica di segmentazione dei gruppi target, garantendo efficacia sia a livello sociale che sanitario.

Ciò significa che le donne bisognose di assistenza sanitaria e sostegno finanziario riceveranno risorse mirate, mantenendo i tassi di fertilità di sostituzione e migliorando al contempo le loro condizioni di vita e la loro salute.

Tuttavia, gli esperti mettono in guardia anche sull'efficacia di queste politiche. Se le politiche relative al congedo di maternità, ai controlli sanitari periodici, al sostegno abitativo e all'assistenza finanziaria non vengono attuate in modo sincrono, sarà difficile realizzare i diritti delle donne.

Fonte: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html