Prevenire le frodi nell'esportazione di manodopera.

Tirocinanti tecnici vietnamiti lavorano in una fabbrica di maglieria a Mitsuke, nella prefettura di Niigata, in Giappone. Fonte: Reuters.com

Oltre 78.000 lavoratori vietnamiti si sono recati all'estero per lavorare.

Secondo il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ( Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ), al 19 giugno il numero di lavoratori vietnamiti emigrati all'estero era di 78.024, di cui 23.725 donne. Il Giappone rimane il principale mercato di destinazione con oltre 40.500 lavoratori, seguito da Taiwan con oltre 27.000 lavoratori e dalla Corea del Sud con oltre 5.500 lavoratori. Questi sono i principali mercati tradizionali e attraggono il maggior numero di lavoratori vietnamiti.

Riguardo al mercato sudcoreano, la signora Pham Ngoc Lan, vicedirettrice del Centro per il Lavoro all'Estero (Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero), ha dichiarato che nel 2024 la Corea del Sud ha stanziato una quota di circa 10.000 lavoratori per il settore manifatturiero (esclusi settori come agricoltura , pesca ed edilizia). Tuttavia, il numero di lavoratori che si iscrivono al test di lingua coreana è aumentato vertiginosamente. Nello specifico, ad oggi, il Centro per il Lavoro all'Estero ha ricevuto il numero più alto di candidature di sempre, con 44.983 domande.

Per quanto riguarda gli sforzi di espansione del mercato intrapresi dall'inizio dell'anno, sono stati implementati numerosi programmi per promuovere l'occupazione all'estero con contratto a tempo determinato. Nel marzo 2024, ad Hanoi , il viceministro del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, Nguyen Ba Hoan, e l'ambasciatore australiano in Vietnam, Andrew Goledzinowski, hanno firmato il Piano di attuazione del Memorandum d'intesa tra il governo australiano e il governo vietnamita sul sostegno ai cittadini vietnamiti che lavorano nel settore agricolo in Australia.

Di conseguenza, le due parti hanno concordato di attuare un piano per sostenere 1.000 lavoratori vietnamiti affinché lavorino nel settore agricolo in Australia nell'ambito del Programma PALM, il cui avvio è previsto per il 2024.

Sempre a giugno, ad Hanoi, il Centro per il Lavoro all'Estero (Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali) ha firmato un accordo con l'Associazione Sanitaria di Osaka (Giappone) relativo alla fornitura di tirocinanti infermieristici qualificati per stage in Giappone.

I lavoratori che partecipano al programma avranno le spese coperte dall'Associazione sanitaria di Osaka.

"I lavoratori ricevono formazione in un ambiente di lavoro professionale e accogliente, dotato di attrezzature moderne, e percepiscono uno stipendio equivalente a quello base dei lavoratori giapponesi nella stessa posizione, pari a circa 36 milioni di VND al mese, escluse indennità, straordinari e contributi previdenziali, nonché la partecipazione a diverse tipologie di assicurazione previste dalla legge giapponese", ha dichiarato un rappresentante del Centro per il Lavoro all'Estero.

Gli avvertimenti sulle truffe legate all'esportazione di manodopera rimangono complessi.

Il signor Pham Viet Huong, vicedirettore del Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero, ha valutato che nei primi sei mesi dell'anno la situazione relativa all'invio di lavoratori all'estero ha registrato molti cambiamenti positivi. Tuttavia, il problema delle frodi nelle attività di esportazione di manodopera si verifica ancora frequentemente e la sua natura rimane complessa e sofisticata.

I truffatori utilizzano lo schema dell'"esportazione di manodopera" per estorcere denaro alle persone. Sebbene non si tratti di un trucco nuovo, molti continuano a sfruttare l'impazienza e il desiderio di alcune persone di trovare rapidamente lavoro all'estero per commettere frodi.

Più recentemente, a metà maggio, il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ha anche avvertito che, ultimamente, alcune organizzazioni e individui si sono spacciati per persone selezionate dal Ministero e dalla controparte australiana per attuare il programma di invio di lavoratori in Australia, reclutandoli e riscuotendo denaro da essi in violazione della legge, rappresentando un rischio per la sicurezza e l'ordine pubblico in alcune località.

Pertanto, al fine di impedire che organizzazioni e individui sfruttino le informazioni sui programmi di lavoro all'estero per frodare e riscuotere illegalmente denaro dai lavoratori, il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali chiede alle autorità locali di incaricare gli enti competenti di organizzare campagne di informazione e sensibilizzazione per i lavoratori nelle rispettive aree.

“Il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ha dovuto ripetutamente emettere avvisi e adottare misure preventive contro le frodi sul lavoro in determinati settori e mercati come l'Australia (nel settore agricolo); la Corea del Sud (nel settore dei servizi con il visto E9)... Oltre a ciò, ci sono avvisi sulle truffe online che prendono di mira i lavoratori in cerca di impiego all'estero. Tuttavia, molti lavoratori continuano a cadere incautamente vittime degli inganni dei criminali”, ha affermato il signor Huong.

Secondo il signor Huong, la soluzione più efficace per evitare di cadere in trappole è che i lavoratori in cerca di impiego all'estero si informino a fondo e comprendano chiaramente le informazioni pertinenti, assicurandosi che i loro legittimi interessi siano tutelati. In particolare, dovrebbero contattare solo le agenzie di collocamento autorizzate, utilizzando i numeri di telefono e i siti web ufficiali indicati sulla licenza commerciale dell'agenzia e sul sito web del Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero (www.dolab.gov.vn).

Secondo daidoanket.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/ngan-chan-lua-dao-trong-xuat-khau-lao-dong-post385637.html