Quest'anno la festività della Festa Nazionale, che cade il 2 settembre, durerà 5 giorni.

Immagine a scopo illustrativo.

Secondo il Ministero dell'Interno , la Festa Nazionale di quest'anno, che cade il 2 settembre, sarà festiva per i lavoratori per due giorni, l'1 e il 2 settembre. Tuttavia, a causa dello scambio dei giorni lavorativi, la festività si estenderà a cinque giorni consecutivi, dal 29 agosto al 2 settembre (compresi i due giorni del fine settimana, ovvero da sabato a mercoledì della settimana successiva). Questo calendario festivo si applica ai dipendenti pubblici e statali. Anche le aziende sono invitate a seguire questo calendario.

Il Ministero dell'Interno richiede che gli enti e le unità incaricati dell'attuazione del calendario delle festività della Festa Nazionale del 2026 organizzino e organizzino i reparti di reperibilità secondo le normative vigenti e lavorino in modo efficiente per garantire la continuità del servizio e la qualità dell'assistenza alle organizzazioni e al pubblico. Particolare attenzione deve essere dedicata all'assegnazione di funzionari e dipendenti pubblici in servizio per gestire eventuali imprevisti o urgenze che dovessero sorgere durante il periodo festivo.

I ministeri, le agenzie e gli enti locali dovrebbero predisporre piani e misure specifici e adeguati per incoraggiare unità, imprese, organizzazioni e singoli individui ad attuare in modo attivo e proattivo iniziative volte a sviluppare le attività produttive e commerciali, economiche e sociali, a garantire l'equilibrio tra domanda e offerta di beni e servizi, a stabilizzare i prezzi e i mercati e a contribuire alla promozione della crescita economica, al risparmio e alla lotta contro gli sprechi prima, durante e dopo il periodo festivo.

Il Ministero dell'Interno ha inoltre chiarito che gli enti e le unità che non seguono un calendario fisso per le festività settimanali del sabato e della domenica baseranno le proprie disposizioni in materia di festività sui programmi e piani specifici delle rispettive unità, in conformità con la legge.

Secondo il Codice del Lavoro, i dipendenti hanno diritto a 11 giorni festivi retribuiti, tra cui: Capodanno (1° gennaio) - 1 giorno libero; Capodanno lunare - 5 giorni liberi; Giorno della Vittoria (30 aprile) - 1 giorno libero; Festa Internazionale del Lavoro (1° maggio) - 1 giorno libero; Festa Nazionale (2 settembre e il giorno precedente o successivo); e Giorno della Commemorazione dei Re Hung (10 marzo del calendario lunare) - 1 giorno libero.

Nella sua prima sessione, la XVI Assemblea Nazionale ha approvato una Risoluzione sullo Sviluppo della Cultura Vietnamita, in vigore dal 1° luglio 2026. La Risoluzione stabilisce che il 24 novembre di ogni anno sarà la Giornata della Cultura Vietnamita, un giorno in cui i lavoratori hanno diritto a un giorno di ferie retribuito. Pertanto, nel 2026, il Vietnam avrà 12 giorni festivi nazionali, oltre alle festività del Tet (Capodanno vietnamita), durante i quali i lavoratori riceveranno la retribuzione completa.

Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/nghi-le-quoc-khanh-29-nam-nay-keo-dai-5-ngay-260504142013613.html