I lavoratori dipendenti si trovano nel mezzo del fuoco incrociato.

I dipendenti di aziende che sono tenute a versare l'imposta sul reddito personale su stipendi e salari non avranno diritto al rimborso di eventuali imposte pagate in eccesso.

Aziende che non hanno pagato le tasse e persone fisiche che non hanno ricevuto rimborsi.

Il signor NTK (Ho Chi Minh City) ha riferito di aver recentemente ricevuto una notifica in cui si affermava che la sua richiesta di rimborso fiscale non era ammissibile. Secondo il Dipartimento delle Imposte di Ho Chi Minh City, il motivo è che la Saigon Real Investment and Services Joint Stock Company (l'entità che eroga il reddito) ha cessato l'attività ma non ha ancora completato le procedure per la cancellazione del proprio codice fiscale, e risulta ancora debitrice di imposte sul reddito personale trattenute alle autorità fiscali. "Si invitano i contribuenti a contattare l'organizzazione che eroga il reddito per versare le imposte sul reddito personale trattenute al bilancio statale", si legge nella notifica. Un rappresentante del Dipartimento delle Imposte di Ho Chi Minh City ha spiegato che nei casi in cui un'azienda cessi l'attività, non abbia completato le procedure per la cancellazione del proprio codice fiscale e risulti ancora debitrice di imposte sul reddito personale, il contribuente deve contattare l'azienda. Solo quando l'azienda contatterà le autorità fiscali e salderà il debito fiscale, il dipendente avrà diritto al rimborso.

I privati ​​cittadini necessitano di assistenza per ottenere rimborsi fiscali nei casi in cui le aziende siano ancora in debito con le autorità fiscali.

Foto: Dao Ngoc Thach

Il motivo è che, secondo la Decisione 108/2025 del Dipartimento Generale delle Imposte (ora Dipartimento Tributario): "Al momento dell'elaborazione della domanda di rimborso dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, l'ente erogatore del reddito deve aver adempiuto al proprio obbligo di versare le ritenute d'acconto o l'intero importo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche già versato al bilancio statale...". Pertanto, se l'ente erogatore del reddito è ancora debitore di imposte, l'autorità fiscale non elaborerà la domanda di rimborso per il contribuente.

A seguito di questa decisione, molti lavoratori dipendenti, come nel caso del signor K, ne risentiranno negativamente. L'elenco recentemente pubblicato dal Dipartimento delle Imposte di Ho Chi Minh City comprende 2.872 aziende che non versano l'imposta sul reddito personale dei propri dipendenti, per un totale di quasi 276 miliardi di VND. Ciò significa che i dipendenti dovranno attendere che queste aziende paghino le tasse dovute prima di poter ricevere un rimborso.

Allo stesso modo, l'analisi del numero di richieste di rimborso fiscale illustra chiaramente questo fenomeno. Dall'inizio dell'anno al 30 aprile, le autorità fiscali hanno ricevuto oltre 1,31 milioni di dichiarazioni dei redditi personali in formato elettronico, di cui 1,082 milioni erano richieste di rimborso. Le autorità fiscali hanno stabilito che 1,026 milioni di richieste erano idonee per il rimborso automatico, pari al 95% del totale delle richieste di rimborso, per un importo complessivo di 4.882 miliardi di VND. Tuttavia, il numero di richieste per le quali non è ancora stato effettuato alcun rimborso si aggira intorno alle 56.000 unità. Certamente, molti di questi casi riguardano aziende che non hanno adempiuto ai propri obblighi fiscali relativi al reddito delle persone fisiche, con conseguenti ripercussioni negative sui lavoratori dipendenti.

Se un'azienda trattiene l'imposta sul reddito personale dagli stipendi dei propri dipendenti ma non la versa allo Stato, i dipendenti non possono essere ritenuti responsabili. In questo caso, hanno adempiuto ai loro obblighi come previsto dalla legge. Pertanto, la responsabilità non può essere interamente trasferita ai dipendenti quando questi non hanno diritto a un rimborso fiscale a causa del debito insoluto dell'azienda.

Il signor Nguyen Ngoc Tu, dell'Università di Economia e Tecnologia di Hanoi

Bisogna evitare che i lavoratori vengano svantaggiati.

Spiegando la Decisione 180, l'avvocato Tran Xoa, direttore dello studio legale Minh Dang Quang, ha sottolineato che, in linea di principio, il bilancio dispone dei fondi per rimborsare le imposte solo dopo che il gettito fiscale è stato riscosso. Questa normativa è stata applicata alle imprese per il rimborso dell'IVA e ai privati ​​per il rimborso dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Tuttavia, l'avvocato Tran Xoa ha riconosciuto che anche questa normativa applicata ai privati ​​presenta delle lacune, perché come possono i dipendenti stessi pretendere che le aziende paghino le imposte arretrate? "Attualmente, l'imposta sul reddito delle persone fisiche per i dipendenti con stipendio fisso viene solitamente trattenuta alla fonte dalle aziende; i dipendenti non possono dichiararla e pagarla trimestralmente autonomamente. Solo quando le aziende effettuano i conguagli fiscali annuali il sistema mostra il reddito e l'importo dell'imposta dovuta, e solo allora i privati ​​possono visualizzarlo su eTax. Ciò significa che, quando non hanno diritto a un rimborso fiscale e ricevono la motivazione che l'azienda deve ancora delle imposte, solo allora i privati ​​lo sanno. Quindi, come possono pretendere che l'azienda paghi queste imposte?", ha chiesto.

Da questo punto di vista, l'avvocato Tran Xoa ha suggerito che, quando le aziende presentano le dichiarazioni dei redditi personali mensili o trimestrali, dovrebbero includere un elenco degli importi dei pagamenti fiscali di ciascun dipendente e visualizzare i dati su eTax in modo che le aziende possano monitorarli, invece di aspettare il periodo di liquidazione fiscale (che di solito cade all'inizio dell'anno successivo). Ciò aiuterebbe a risolvere i casi di rimborsi per le imposte già pagate. Inoltre, per alcune aziende con debiti di pochi dollari, poche decine di dollari o comunque molto bassi, una soluzione potrebbe essere quella di richiedere all'azienda di pagare o di verificare e correggere eventuali errori per evitare di ledere i diritti dei dipendenti.

Da una prospettiva diversa, il signor Nguyen Ngoc Tu, docente presso l'Università di Economia e Tecnologia di Hanoi, ha spiegato che l'imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) ha rappresentato un'alta percentuale delle entrate nazionali totali negli ultimi anni, oscillando tra il 10% e l'11%. Pertanto, sono necessari miglioramenti al software affinché i dipendenti con stipendio fisso possano verificare se le aziende versano effettivamente questa imposta al bilancio statale. Attualmente, le aziende effettuano pagamenti trimestrali delle imposte, quindi potrebbero aggiornare le proprie dichiarazioni trimestrali IRPEF sul sistema eTax. Questa è una soluzione tecnicamente fattibile. Analogamente, per quanto riguarda la previdenza sociale, molte aziende sono attualmente inadempienti rispetto ai contributi previdenziali, ma esistono comunque soluzioni per garantire i diritti dei dipendenti quando le aziende hanno incassato denaro ma non lo hanno versato.

"Se un'azienda trattiene l'imposta sul reddito personale dai propri dipendenti ma non la versa al bilancio statale, i dipendenti non possono essere ritenuti responsabili. In questo caso, hanno adempiuto ai loro obblighi come previsto. Pertanto, la responsabilità non può essere interamente scaricata sui dipendenti quando questi non hanno diritto a un rimborso fiscale a causa di debiti insoluti", ha affermato il signor Tú.

"La legge stabilisce che le imprese debbano detrarre direttamente l'imposta sul reddito personale dagli stipendi dei dipendenti, ma non specifica chiaramente se questi abbiano diritto a un rimborso nel caso in cui l'impresa non abbia versato tale imposta. La questione è demandata alle direttive dell'autorità fiscale. Pertanto, per tutelare i contribuenti nei casi in cui le imprese cessino l'attività senza seguire le procedure di scioglimento, abbandonando la propria sede, e per evitare che i dipendenti subiscano svantaggi, l'autorità fiscale dovrebbe sollecitare e applicare misure di riscossione fiscale, ispezionare le imprese... non appena si manifesta il debito, al fine di garantire un recupero tempestivo e, di conseguenza, il diritto al rimborso fiscale per i dipendenti. I regolamenti dovrebbero inoltre indicare chiaramente i tempi entro i quali l'autorità fiscale effettuerà tale procedura. Qualora tali tempi vengano superati, l'autorità fiscale potrà inizialmente rimborsare il contribuente e successivamente procedere al recupero del debito fiscale residuo", ha ulteriormente suggerito il signor Nguyen Ngoc Tu.

Esistono diversi motivi per cui le dichiarazioni dei redditi personali non vengono elaborate automaticamente.

Oltre al mancato pagamento delle imposte da parte delle imprese, le autorità fiscali hanno indicato diverse altre ragioni per cui le richieste di rimborso automatico dell'imposta sul reddito delle persone fisiche non vengono elaborate. Tra queste, la presentazione tardiva delle dichiarazioni dei redditi da parte delle imprese, con conseguente aumento del reddito e riduzione dell'importo del rimborso automatico; la dichiarazione di discrepanze tra l'importo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche trattenuta e quello dichiarato nella dichiarazione dei redditi finale. Inoltre, alcune ragioni dipendono dai contribuenti, come le richieste di rimborso presentate da contribuenti che non derivano da dichiarazioni dei redditi suggerite, che rappresentano il 26% del totale delle richieste di rimborso, con conseguenti lunghe procedure di elaborazione manuale da parte delle autorità fiscali. Altri casi includono l'utilizzo da parte dei contribuenti di conti bancari personali inesistenti (conti virtuali) o di conti appartenenti a terzi per ricevere rimborsi dell'imposta sul reddito. Infine, i contribuenti che modificano le informazioni sui familiari a carico, le detrazioni per gli assegni familiari o che utilizzano certificati di ritenuta d'acconto errati o appartenenti a terzi, ecc., da allegare alla dichiarazione dei redditi finale e alla richiesta di rimborso.

Fonte: https://thanhnien.vn/nguoi-lam-cong-an-luong-bi-va-lay-185260528220625.htm