Le azioni concrete diventano un "pilastro di sostegno" per i lavoratori.

Prendersi cura del benessere dei lavoratori significa creare un ambiente di lavoro efficace, promuovere lo sviluppo delle imprese e contribuire positivamente alla crescita del PIL provinciale. Consapevoli di ciò, i sindacati a tutti i livelli, le aziende e le imprese hanno costantemente implementato numerosi modelli efficaci e approcci innovativi per migliorare la vita materiale e spirituale dei lavoratori.

Partecipa attivamente al Mese dei Lavoratori

Il Mese dei Lavoratori 2026 si svolgerà dal 1° al 31 maggio 2026, con il tema "Lavoratori vietnamiti: innovazione e creatività, miglioramento della produttività del lavoro". Durante questo mese, i sindacati di tutti i livelli della provincia si concentreranno sull'attuazione di un programma di grande impatto per il benessere dei membri, sulla firma di contratti collettivi di lavoro, sul miglioramento della vita spirituale dei membri e dei lavoratori; sull'organizzazione dei programmi di Dialogo di Maggio , un forum in cui i membri del sindacato possono contribuire con idee per la costruzione del sindacato vietnamita nella nuova era ; sulla presentazione e lo sviluppo dei membri del partito dei lavoratori; sulla premiazione dei lavoratori più meritevoli; e sull'organizzazione della Giornata delle competenze e dell'occupazione sostenibili , ecc. Inoltre, la Federazione provinciale del lavoro lancerà anche campagne di emulazione durante il Mese dei Lavoratori.

Il vicesegretario del Comitato provinciale del Partito e presidente del Comitato provinciale del Fronte della Patria del Vietnam, Nguyen Thanh Hai, ha consegnato dei doni ai lavoratori svantaggiati durante la cerimonia di lancio del Mese dei Lavoratori 2026.

Il presidente del Sindacato provinciale dei lavoratori, Tran Le Duy, ha dichiarato: “Recentemente, il Sindacato provinciale dei lavoratori, in coordinamento con il Ministero degli Affari Interni, ha organizzato la cerimonia di lancio del Mese dei Lavoratori e del Mese di Azione sulla sicurezza e la salute sul lavoro presso il Parco Industriale di Thanh Thanh Cong, nel distretto di Trang Bang, con la partecipazione di oltre 3.000 iscritti e lavoratori. In occasione di questo evento, il Sindacato ha anche organizzato una corsa campestre "Unendo i passi di milioni di lavoratori", uno stand di "O-Dong" (un gioco tradizionale maori), giochi popolari, campagne di sensibilizzazione legale e ha offerto pasti gratuiti a migliaia di iscritti e lavoratori; inoltre, ha donato regali ai lavoratori in difficoltà... Il Mese dei Lavoratori è considerato un mese cruciale per il sindacato, che si impegna a organizzare attività a favore dei propri iscritti e lavoratori. Il Mese dei Lavoratori è diventato un momento molto atteso da molti iscritti, lavoratori e funzionari sindacali.”

Queste attività dimostrano che il Mese dei Lavoratori non è solo uno slogan, ma si concretizza attraverso azioni e gesti pratici, contribuendo alla cura della vita e al miglioramento delle condizioni di lavoro, alla tutela dei diritti legittimi e alla costruzione di relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste all'interno delle imprese.

Secondo Nguyen The Vinh, presidente del sindacato del distretto di Khanh Hau: "Da tempo, il Mese dei Lavoratori è diventato una festività importante per i lavoratori, con numerose attività concrete volte a sostenerli e che hanno ricevuto grande attenzione da parte dei comitati del Partito, delle autorità e dei lavoratori a tutti i livelli. In particolare, durante questo Mese dei Lavoratori, il sindacato del distretto di Khanh Hau ha organizzato la cerimonia di lancio del Mese dei Lavoratori e ha partecipato al Mese di Azione sulla Sicurezza e la Salute sul Lavoro del 2026 presso il distretto industriale di Loi Binh Nhon. In questa occasione, il sindacato del distretto ha distribuito oltre 200 doni ai membri del sindacato e ai lavoratori in difficoltà, e ha allestito uno stand di assistenza per i membri del sindacato."

Il sindacato del distretto di Khanh Hau ha allestito uno stand di assistenza per i suoi iscritti.

Nelle zone e nei distretti industriali, lo spirito del Mese dei Lavoratori si sta diffondendo con forza attraverso vari programmi di assistenza sociale e consulenze legali gratuite. Questo tempestivo sostegno aiuta molte famiglie di lavoratori a superare i momenti difficili, a stabilizzare le proprie vite e a concentrarsi sulla produzione. Nguyen Thanh Toan, presidente del sindacato del comune di Hoa Khanh, ha dichiarato: "Durante la cerimonia di lancio del Mese dei Lavoratori, il sindacato del comune ha donato 40 regali e una casa finanziata dal sindacato ad alcuni iscritti in difficoltà. Dopo la cerimonia di lancio, il sindacato ha organizzato pranzi per i membri, ha accolto nuovi iscritti e ha fatto visita e offerto sostegno ai membri bisognosi. Ci auguriamo che il sostegno del sindacato del comune possa alleviare alcune delle difficoltà e aiutare i membri a migliorare la propria vita".

Garantire i diritti dei lavoratori

La TKG Taekwang Moc Bai Joint Stock Company (comune di Ben Cau) è un'azienda produttrice di scarpe per Nike. Per prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei suoi dipendenti, l'azienda presta particolare attenzione a fornire pasti igienici e di alta qualità durante i turni di lavoro. In particolare, distribuisce settimanalmente ai dipendenti dei moduli di feedback su eventuali criticità riscontrate in fabbrica, in modo da poter trovare soluzioni. La signora Tran Thi Thanh Ha (dipendente della Taekwang Moc Bai Joint Stock Company) ha affermato: "Lavoro qui da 11 anni. Di solito a maggio, l'azienda organizza molte attività ricreative, che permettono ai dipendenti di incontrarsi e socializzare. Essendo un'azienda coreana, si preoccupa molto della vita dei suoi dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro confortevole e un trattamento preferenziale per le donne in gravidanza e quelle con figli piccoli. Questi benefit e l'attenzione dell'azienda motivano i dipendenti a sentirsi sicuri del proprio lavoro e a rimanere in azienda a lungo termine."

La società per azioni TKG Taekwang Moc Bai organizza sessioni di formazione e fornisce indicazioni sull'utilizzo di macchinari ad alto rischio per i propri dipendenti.

Per garantire la sicurezza dei lavoratori nello stabilimento, la TKG Taekwang Moc Bai Joint Stock Company organizza sessioni di formazione e fornisce indicazioni sull'utilizzo di macchinari ad alto rischio. Parallelamente, nel 2022, ha istituito un Centro per la Pratica della Sicurezza. Il centro ha investito in numerosi supporti visivi su sicurezza sul lavoro, prevenzione e controllo degli incendi, sicurezza elettrica, lavoro in quota, postura corretta, sicurezza in cantiere, sicurezza chimica e classificazione dei rifiuti. Grazie a questi metodi pratici di formazione e orientamento, i lavoratori possono acquisire facilmente le conoscenze e le competenze necessarie per prevenire i rischi durante il lavoro, riducendo al minimo gli infortuni sul lavoro.

Il signor Tran Van Ho (dipendente della TKG Taekwang Moc Bai Joint Stock Company, comune di Ben Cau) ha dichiarato: "Avendo ricevuto la formazione e acquisito tutte le competenze necessarie in materia di sicurezza sul lavoro, mi sento molto sicuro mentre lavoro e contribuisco al successo delle attività produttive e commerciali dell'azienda. In questo modo, percepisco la cura e l'attenzione che l'azienda riserva ai suoi dipendenti".

Secondo la signora Nguyen Phuong Thuc Trinh, operaia del reparto filati decorati della Hantex Group Co., Ltd. (quartiere di Trang Bang), "In quanto direttamente coinvolti nel lavoro e nella produzione, comprendiamo il valore del lavoro e il nostro ruolo nello sviluppo dell'azienda. Pertanto, il Mese dei Lavoratori non è solo un'opportunità per onorare i lavoratori, ma anche un'occasione per riflettere su se stessi e continuare a impegnarsi".
"Questa è un'opportunità per ogni lavoratore di esprimere la propria opinione su un ambiente di lavoro sicuro e stabile e di ricevere maggiore attenzione al proprio benessere materiale e spirituale. Crediamo che, con il sostegno del sindacato, l'attenzione dei dirigenti a tutti i livelli e l'impegno dei lavoratori, il movimento operaio continuerà a svilupparsi con forza, dando un contributo positivo all'industrializzazione e alla modernizzazione del Paese."

Grazie all'impegno determinato dei sindacati di base a tutti i livelli, crediamo che il Mese dei Lavoratori stia continuando a diffondersi e a diventare un vivace movimento di emulazione tra i sindacati a tutti i livelli. Il signor Tran Le Duy ha aggiunto: “Per garantire il successo del Mese dei Lavoratori 2026, l'Unione Provinciale del Lavoro richiede ai membri dei sindacati e ai sindacati di base di promuovere uno spirito di competizione creativa. In particolare, i membri dei sindacati e i lavoratori devono promuovere la creatività e la flessibilità nel loro lavoro, nella loro attività e nella loro produzione; partecipare attivamente alla formazione per migliorare le proprie qualifiche professionali, competenze ed esperienza; ogni membro del sindacato deve essere un “soldato” sul fronte dell'emulazione. I sindacati di base dovrebbero rafforzare la diffusione delle informazioni e la formazione in tutti i settori, interagendo strettamente con la vita dei membri dei sindacati e dei lavoratori, in particolare quelli delle imprese, al fine di comprenderne pensieri, aspirazioni ed esigenze occupazionali; sostenere e assistere tempestivamente i membri dei sindacati e i lavoratori in situazioni difficili; e risolvere le richieste legittime e legali dei membri dei sindacati e dei lavoratori…”

Le Ngoc

Fonte: https://baotayninh.vn/nhung-viec-lam-thiet-thuc-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-146295.html