
Durante l'incontro, i leader di quartieri, comuni e zone speciali hanno espresso numerose opinioni e formulato raccomandazioni in merito all'organizzazione dell'apparato amministrativo, all'assegnazione del personale, al decentramento e alla delega di autorità in alcuni settori, nonché alle piattaforme operative del sistema di governo locale a due livelli. I responsabili dei dipartimenti e degli enti cittadini si sono confrontati e hanno risposto ad alcune domande in merito.
A conclusione della riunione, la responsabile del Dipartimento Organizzativo del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, Van Thi Bach Tuyet, ha riconosciuto l'impegno profuso da tutti i membri del Comitato del Partito, dai dirigenti, dai funzionari e dal personale non specializzato dei 168 distretti, comuni e zone speciali nell'attuazione del modello di governo locale a due livelli. I distretti, i comuni e le zone speciali hanno gradualmente superato le difficoltà infrastrutturali, impegnandosi nell'autoregolamentazione e nell'auto-organizzazione per garantire un funzionamento efficiente e fornire il miglior servizio possibile alla popolazione.

Il capo del Dipartimento organizzativo del Comitato del Partito di Ho Chi Minh ha inoltre riconosciuto l'impegno degli enti a livello cittadino nel fornire consulenza e nell'emettere documenti di competenza del Comitato popolare di Ho Chi Minh, nonché documenti guida, e nel coordinarsi strettamente con i 168 distretti, comuni e zone speciali per risolvere le difficoltà di loro competenza, creando le condizioni per il buon funzionamento delle amministrazioni locali a entrambi i livelli.
Ripercorrendo alcuni dei principi generali del processo di riorganizzazione dell'apparato amministrativo, la compagna Van Thi Bach Tuyet ha suggerito che il Comitato permanente e i comitati di partito dei 168 distretti, comuni e zone speciali guidino in modo completo le attività degli enti locali, prestando attenzione a gestire in modo flessibile e proattivo le problematiche emergenti a livello locale.

Le autorità locali hanno inoltre continuato ad adoperarsi proattivamente per superare le difficoltà e operare in modo più efficace, organizzando con successo i Congressi del Partito a tutti i livelli della città. In particolare, i responsabili di 168 quartieri, comuni e zone speciali hanno esaminato il proprio personale di funzionari e dipendenti pubblici; hanno valutato e adeguato gli incarichi di lavoro in base alle competenze di ciascuna posizione di loro competenza e hanno segnalato al Comune i casi che esulavano dalla loro giurisdizione.
Il compagno ha chiesto che i dipartimenti, le agenzie e le organizzazioni continuino a svolgere ricerche e a formare funzionari e dipendenti pubblici nei quartieri, nei comuni e nelle zone speciali sulle competenze professionali e sull'uso dei software comuni. Allo stesso tempo, dovrebbero accelerare le attività relative alla riforma amministrativa, pubblicare le procedure amministrative e implementare processi interni per garantire il buon funzionamento del Centro dei Servizi Amministrativi Pubblici. Dovrebbero presentare tempestivamente al Consiglio Popolare di Ho Chi Minh City i contenuti relativi a tariffe, oneri, decentramento e delega di autorità... Dovrebbero continuare a monitorare e identificare e sostenere tempestivamente i quartieri, i comuni e le zone speciali nel superare le difficoltà e svolgere i loro compiti in modo efficace e conforme alle normative.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/phoi-hop-thao-go-kho-khan-de-cap-xa-hoat-dong-thong-suot-post804142.html









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