Modificare lo statuto del sindacato per adattarlo alla nuova situazione.

La mattina del 3 giugno, presso il Centro Congressi Nazionale (Hanoi), il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam per il mandato 2026-2031 ha aperto la sua prima sessione di lavoro e le sessioni di discussione specializzate.

Al congresso hanno partecipato 780 delegati di spicco, in rappresentanza di quasi 10 milioni di iscritti ai sindacati di tutto il paese. Si tratta di funzionari e membri sindacali esemplari, provenienti da diversi settori, aree geografiche e unità organizzative a livello nazionale.

Con il motto "Unità - Democrazia - Disciplina - Innovazione - Sviluppo", il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam ha il compito di riassumere e valutare l'attuazione della Risoluzione del XIII Congresso dei Sindacati del Vietnam per il periodo 2023-2026; esaminare le attività del Comitato Esecutivo della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam (VGCL) per il XIII mandato; definire gli obiettivi, i compiti e i risultati per il mandato 2026-2031; emendare lo Statuto dei Sindacati del Vietnam; ed eleggere il Comitato Esecutivo della VGCL per il XIV mandato.

Nella prima sessione di lavoro, il vicepresidente della Confederazione generale del lavoro del Vietnam, Nguyen Xuan Hung, ha presentato la bozza di statuto rivisto dei sindacati vietnamiti, che include numerose nuove disposizioni per allinearsi alle esigenze di riforma dell'organizzazione e del funzionamento dei sindacati nel periodo attuale.

Il Partito e lo Stato hanno sempre a cuore la vita dei lavoratori. Nella foto: il Segretario Generale e Presidente To Lam offre doni ai lavoratori di Ho Chi Minh City durante la sua visita di lavoro il 27 aprile 2026.

Foto: VNA

Secondo il signor Nguyen Xuan Hung, lo Statuto dei sindacati vietnamiti, tredicesima legislatura, adottato nel 2023, ha sostanzialmente soddisfatto le esigenze pratiche e creato le basi affinché i sindacati di tutti i livelli potessero svolgere efficacemente i propri compiti durante la legislatura passata. Tuttavia, alla luce della necessità di riformare la struttura organizzativa in conformità con la politica del Partito e le normative di legge, si ritiene necessario emendare lo statuto.

La bozza di statuto per il XIV Congresso è stata concepita per essere più concisa, con 9 capitoli e 31 articoli, una riduzione di 2 capitoli e 14 articoli rispetto allo statuto attuale. La bozza ha ricevuto oltre 1,5 milioni di commenti da parte di iscritti ai sindacati, funzionari sindacali e organizzazioni affini. Tali commenti sono stati integrati e perfezionati prima di essere presentati al congresso.

Panoramica della sessione di apertura del XIV Congresso dell'Unione dei Sindacati del Vietnam.

FOTO: TUAN MINH

In particolare, la bozza include diverse importanti modifiche relative al finanziamento dei sindacati. Tra queste, una proposta di riduzione della quota sindacale dall'1% allo 0,5% della retribuzione utilizzata come base per i contributi previdenziali. Tale modifica mira a garantire la conformità con le politiche del Partito, le normative vigenti e le attuali circostanze pratiche. Inoltre, la bozza propone anche di emendare la normativa relativa ai soggetti tenuti al pagamento della quota sindacale del 2%, al fine di garantire la coerenza con la Legge sui sindacati del 2024.

La bozza elimina anche le normative separate sui sindacati negli enti amministrativi e nelle unità di servizio pubblico; le federazioni sindacali a livello distrettuale; i sindacati di settore locali; i sindacati dei parchi industriali; i sindacati nei gruppi economici e nelle società; e alcuni altri modelli di sindacati di livello superiore, immediatamente al di sopra del livello di base. Oltre alla semplificazione, la bozza introduce normative su alcuni modelli organizzativi sindacali specifici.

Delegati partecipanti al XIV Congresso dell'Unione dei Sindacati del Vietnam

FOTO: TUAN MINH

La bozza modifica e integra inoltre numerosi contenuti relativi alla denominazione dell'organo direttivo sindacale, ai principi organizzativi e operativi, alle norme riguardanti gli iscritti e i funzionari sindacali, nonché al sistema dei livelli sindacali nella nuova situazione.

Il primo giorno del congresso, i delegati si sono concentrati sulla discussione di documenti, bozze di regolamento, programma d'azione per il nuovo mandato e soluzioni per lo sviluppo degli iscritti. I delegati hanno inoltre partecipato a dibattiti tematici in cinque centri di discussione, incentrati sulle principali questioni relative all'organizzazione e all'attività sindacale nel nuovo periodo.

Presidium del XIV Congresso dell'Unione dei Sindacati del Vietnam

FOTO: TUAN MINH

Il signor Ngo Duy Hieu, vicepresidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, ha affermato che i documenti per questo congresso sono stati elaborati con un nuovo approccio, attenendosi scrupolosamente alle funzioni e ai compiti dell'organizzazione sindacale come stabilito dalla Costituzione e dalla Legge sui Sindacati, concretizzando al contempo lo spirito della Risoluzione del XIV Congresso del Partito. Il contenuto si concentra sulla rappresentanza, la tutela e la protezione dei diritti dei lavoratori, sull'attività di propaganda e formazione , sulla costruzione organizzativa e sulla gestione finanziaria…

Secondo il programma, questa mattina, 4 giugno, si è tenuta la sessione solenne del XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam, alla presenza dei leader del Partito e dello Stato. Durante la sessione odierna, il congresso discuterà il piano del personale e procederà all'elezione del Comitato Esecutivo della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam per il XIV mandato.

Fonte: https://thanhnien.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-phu-hop-voi-tinh-hinh-moi-185260603222950581.htm