Il potere della cultura aziendale

Nel settore dell'industria pesante, garantendo disciplina, sicurezza e tutela ambientale, la Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI è riuscita a costruire una cultura aziendale umana, coesa e stabile. Nel 2025, nonostante le continue fluttuazioni del mercato del cemento, l'azienda ha mantenuto un reddito medio di quasi 20 milioni di VND al mese per persona per oltre 300 dipendenti, ha implementato pienamente le politiche di welfare e ha investito ingenti risorse nell'ambiente di lavoro. Questa è una solida base per valorizzare i punti di forza interni, fidelizzare i dipendenti e garantire uno sviluppo sostenibile.

L'azienda ha organizzato un viaggio di studio ad Hanoi per il Comitato delle donne.

Disciplina in materia di sicurezza, a garanzia di un funzionamento stabile.

La gestione di un moderno cementificio, dove le linee di produzione funzionano ininterrottamente e l'ambiente presenta numerosi rischi, richiede il rigoroso rispetto di ogni processo tecnico. Pertanto, la sicurezza e la salute sul lavoro sono da sempre una priorità assoluta per Tan Quang.

Entro il 2025, tutti gli oltre 300 dipendenti dell'azienda riceveranno una formazione regolare sulla sicurezza, saranno sottoposti a valutazioni dei rischi sul luogo di lavoro e saranno dotati di dispositivi di protezione individuale standard. L'azienda organizza controlli sanitari annuali, monitora l'ambiente di lavoro e fornisce indennità per lavori pericolosi ai dipendenti che lavorano in condizioni di alta temperatura, polvere o rumore.

Nelle aree operative, la segnaletica, gli avvisi di rischio, le telecamere di sorveglianza e i piani di intervento in caso di emergenza sono implementati sistematicamente. Normative come le riunioni pre e di fine turno, le revisioni delle operazioni pericolose e i controlli delle condizioni di lavoro vengono regolarmente rispettate. Questa cultura della disciplina è diventata un'abitudine professionale, creando stabilità e sicurezza in tutto l'impianto.

La Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI ha organizzato un viaggio e una vacanza per il suo personale e i suoi dipendenti.

Mentre molte aziende del settore cementiero faticano a trattenere operatori e tecnici qualificati, l'azienda è riuscita a mantenere una forza lavoro stabile ed esperta. Si tratta di un "bene immateriale" che aiuta l'azienda a garantire la qualità del prodotto e a mantenere un'efficienza produttiva sostenibile in un contesto sempre più competitivo.

Prendersi cura del benessere del personale e dei dipendenti.

Oltre a dare priorità alla sicurezza e alla disciplina, la Tan Quang Cement Joint Stock Company pone grande enfasi anche sulla cura del benessere materiale e spirituale dei propri dipendenti, il che contribuisce alla profondità della sua cultura aziendale.

L'azienda si concentra sull'organizzazione di attività sportive per aiutare i dipendenti a migliorare la propria salute e a favorire l'interazione e lo scambio di esperienze lavorative.

Entro il 2025, l'azienda punta a mantenere un reddito medio di quasi 20 milioni di VND pro capite al mese, posizionandosi tra le migliori nel settore dell'industria pesante della regione montuosa e delle Midlands settentrionali. Il 100% dei dipendenti riceverà una copertura completa e tempestiva in materia di previdenza sociale, assicurazione sanitaria e assicurazione contro la disoccupazione; le indennità per malattia, maternità e infortuni sul lavoro saranno erogate tempestivamente, senza debiti assicurativi in ​​sospeso.

In particolare, l'azienda destina ingenti fondi ad attività di welfare come l'organizzazione di vacanze per quasi 300 dipendenti, per un costo totale di oltre 5 miliardi di VND; il mantenimento di programmi per celebrare compleanni e longevità dei genitori, la visita e il sostegno ai dipendenti malati; la premiazione dei figli che eccellono negli studi, il supporto ai dipendenti in difficoltà o che affrontano periodi di disagio; l'organizzazione di partite di calcio, eventi culturali e attività per la comunità al fine di creare un ambiente di lavoro sereno e ridurre la pressione nel settore dell'industria pesante.

Queste politiche non solo promuovono la fedeltà dei dipendenti, ma dimostrano anche uno spirito di rispetto per le persone, ponendo i dipendenti al centro dello sviluppo. Anche questo è un fattore che contribuisce a mantenere molti dipendenti fedeli all'azienda per molti anni.

Essendo legata alla provincia di Tuyen Quang sin dalla sua fondazione, l'azienda è sempre stata profondamente consapevole del suo ruolo nella comunità. Nel 2025, l'azienda ha contribuito al bilancio statale con 52,5 miliardi di VND, superando del 112% l'obiettivo prefissato, un contributo significativo al bilancio locale.

In occasione del mese dedicato ai lavoratori, la dirigenza aziendale ha fatto visita ai dipendenti e ha offerto loro dei doni.

Oltre alle attività produttive, l'azienda è impegnata anche in iniziative sociali: fornisce cemento a sostegno di programmi per l'eliminazione di abitazioni precarie e fatiscenti; accompagna il nuovo programma di sviluppo rurale; sostiene i poveri, offre doni per il Tet (Capodanno vietnamita), partecipa ad attività di beneficenza nelle zone più remote e sponsorizza attività sportive e culturali locali.

La cultura aziendale della Tan Quang Cement Joint Stock Company non si basa su slogan vuoti, ma si fonda su azioni, politiche e una sincera attenzione per i propri dipendenti. La sicurezza è prioritaria, la disciplina è rigorosamente rispettata, il benessere dei dipendenti è attentamente garantito e la responsabilità verso la comunità è considerata un valore fondamentale.

Grazie a queste solide basi, l'azienda mantiene una forza lavoro altamente qualificata e fedele, garantisce la stabilità della produzione e consolida la propria reputazione sul mercato. Entrando nel 2026, con la sua cultura aziendale sostenibile, Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI continua ad affermarsi come una delle principali imprese industriali della provincia di Tuyen Quang, sviluppandosi attraverso la qualità, le persone e l'integrità in ogni aspetto delle sue attività.

Testo e foto: Hai Huong

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/suc-manh-tu-van-hoa-doanh-nghiep-da41a99/