
Dopo 10 anni di privatizzazione, la Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company svolge attualmente un'attività piuttosto diversificata, che comprende: raccolta, trasporto e trattamento dei rifiuti urbani; gestione, manutenzione e riparazione della rete stradale urbana e delle infrastrutture tecniche urbane; giardini, parchi e spazi verdi urbani; servizi di pubblicità urbana, carri funebri e servizi funebri; gestione e funzionamento di sistemi di illuminazione e decorazione urbana; costruzione e installazione di infrastrutture di trasporto, irrigazione, ingegneria civile, infrastrutture tecniche urbane, illuminazione, pubblicità e decorazione urbana, giardini, parchi e spazi verdi; piantumazione, cura, coltivazione, protezione, abbattimento e reimpianto di alberi urbani.
Il signor Le Van Tuat, direttore della Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, ha informato: La società ha un capitale sociale totale di oltre 304 miliardi di VND; 589 quadri e dipendenti e oltre 200 lavoratori stagionali e a contratto. Dall'inizio dell'anno ad oggi, la società ha completato e superato gli obiettivi prefissati, con un fatturato totale di quasi 60 miliardi di VND, superando del 14,7% le previsioni per lo stesso periodo del 2025; il reddito medio dei dipendenti ha raggiunto 11 milioni di VND/persona/mese e l'utile ha superato 1,3 miliardi di VND.

Nel corso della loro attività, il personale e i dipendenti dell'azienda si sono sempre impegnati attivamente nella ricerca e nell'innovazione, applicando numerose iniziative pratiche. Un esempio lampante è l'iniziativa "Miglioramento della qualità del servizio con le 5S", che prevede l'implementazione del modello 5S (selezione, sistematizzazione, pulizia, standardizzazione e mantenimento) nelle aree di raccolta e trasferimento dei rifiuti e nell'impianto di trattamento dei rifiuti urbani, con particolare attenzione alla sicurezza sul lavoro e all'igiene industriale.
Il signor Le Huy Tu, vicedirettore del dipartimento di organizzazione e amministrazione della Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, ha commentato: "L'iniziativa contribuisce a ridurre la frequenza di piccoli incidenti e infortuni sul lavoro; il tempo necessario per trovare strumenti e pezzi di ricambio è più rapido, poiché strumenti, materiali e attrezzature sono disposti secondo il principio: Facile da vedere - Facile da prendere - Facile da riporre, aumentando così l'efficienza operativa e riducendo la manodopera. L'ambiente di lavoro migliorato è più pulito e arioso, contribuendo ad aumentare la concentrazione, ridurre la fatica e migliorare la produttività."

L'azienda di illuminazione è una delle unità di punta della Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company. Attualmente gestisce e amministra il sistema di illuminazione urbana nei quartieri di To Hieu, Chiang An, Chiang Coi e Chiang Sinh, coprendo 90 strade e diverse aree residenziali, per una lunghezza totale di oltre 150 km e quasi 4.700 lampade di vario tipo.
Il signor Nguyen Ngoc Phuong, direttore dell'azienda di illuminazione, ha dichiarato: "Dopo aver tratto insegnamenti dalle esperienze e dalle soluzioni per il risparmio energetico nell'illuminazione urbana, l'unità ha proposto di sostituire le lampade HPS con lampade a LED e di dotare gli impianti di illuminazione di un sistema di controllo centralizzato che utilizza una tecnologia intelligente avanzata tramite segnali wireless per ogni singola lampada e gruppo di lampade lungo le strade. Di conseguenza, il consumo di energia elettrica si riduce di circa il 50% rispetto ai sistemi di illuminazione tradizionali, diminuendo le emissioni di CO2 e di altri gas serra nell'ambiente."

Parallelamente alle attività produttive e commerciali, l'azienda garantisce ai propri dipendenti la copertura completa di previdenza sociale, assicurazione sanitaria e indennità di disoccupazione. Ai dipendenti vengono offerti controlli medici annuali, indennità per lavori a rischio, dispositivi di protezione individuale adeguati e corsi di formazione in materia di sicurezza e igiene sul lavoro e prevenzione incendi. Inoltre, vengono organizzate attività culturali, artistiche e sportive per migliorare la salute, la vita sociale e il morale dei dipendenti.
Sulla base dei risultati ottenuti, l'azienda continuerà a mobilitare e utilizzare le risorse per organizzare la produzione e l'attività in modo efficace. L'obiettivo è raggiungere un incremento del fatturato di almeno il 10% rispetto al 2025. Lo scopo è massimizzare i profitti, migliorare le condizioni di lavoro, incrementare il reddito e il benessere materiale e spirituale dei dipendenti, garantire i massimi benefici per gli azionisti, adempiere a tutti gli obblighi nei confronti del bilancio statale e contribuire alla costruzione di una provincia di Son La prospera, verde, pulita, bella e moderna.
Fonte: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html







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