Creare una forza lavoro di alta qualità per il futuro.

Lo sviluppo delle risorse umane è di fondamentale importanza per la nazione, per ogni località e per ogni unità amministrativa. Guardando all'anno appena trascorso, grazie a una visione strategica e a soluzioni complete, la provincia di Son La ha gradualmente migliorato la qualità dell'istruzione e della formazione, implementando soluzioni complete e di alta qualità per lo sviluppo delle risorse umane, al fine di soddisfare i requisiti di innovazione, integrazione e sviluppo sostenibile.

Il collegio etnico Vân Hồ per studenti delle scuole secondarie e superiori è stato costruito in modo moderno e spazioso.

Nel 2025, i dipartimenti, le agenzie e le località della provincia continueranno ad attuare efficacemente gli obiettivi della Risoluzione n. 09-NQ/TU del 21 gennaio 2021 del Comitato provinciale del Partito sullo sviluppo delle risorse umane per il periodo 2021-2025, con una visione al 2030. Ciò include concentrarsi sull'attuazione decisiva di riforme educative fondamentali e complete a tutti i livelli, dalla costruzione di infrastrutture standard al miglioramento della qualità del personale e degli insegnanti. Allo stesso tempo, perfezioneranno i meccanismi e le politiche, creando un ambiente e condizioni favorevoli affinché studenti, lavoratori, quadri e intellettuali possano studiare, lavorare e contribuire con serenità; e attueranno progetti e politiche per dare impulso allo sviluppo delle risorse umane, come ad esempio: il Progetto per la creazione di un bacino di giovani quadri, quadri donne e quadri appartenenti a minoranze etniche entro il 2030; le Politiche a sostegno degli insegnanti delle scuole primarie per fornire un insegnamento potenziato della lingua vietnamita agli studenti appartenenti a minoranze etniche; Politiche relative alle esenzioni e alle riduzioni delle tasse universitarie e al sostegno agli studenti...

Il signor Nguyen Van Chien, direttore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione, ha dichiarato: "Il Dipartimento ha promosso la trasformazione digitale in tutto il settore, applicando le tecnologie informatiche e l'intelligenza artificiale alla gestione e all'insegnamento; concentrandosi sulla standardizzazione delle qualifiche del personale dirigenziale e degli insegnanti in termini di competenze professionali, capacità pedagogiche e tecnologiche. La valutazione degli insegnanti viene effettuata secondo standard professionali. Allo stesso tempo, il Dipartimento fornisce consulenza attiva al Comitato popolare provinciale sugli investimenti nelle infrastrutture, sulla costruzione di scuole che soddisfino gli standard nazionali e sulla realizzazione di scuole superiori di alta qualità."

Una lezione in classe presso la scuola secondaria e superiore Van Ho Ethnic Boarding.

Entro la fine del 2025, la rete scolastica provinciale comprenderà 609 istituti; il 72,9% delle scuole e delle aule sarà strutturalmente adeguato; 572 delle 609 scuole soddisferanno gli standard minimi di infrastruttura; 437 scuole soddisferanno gli standard nazionali; oltre 23.000 tra personale amministrativo e insegnanti saranno standardizzati, soddisfacendo gradualmente i requisiti della riforma educativa fondamentale e globale; il tasso di diplomati delle scuole superiori nel 2025 raggiungerà il 99,59%; oltre 1.900 studenti vinceranno premi al concorso provinciale per studenti eccellenti delle scuole medie e superiori; e 34 studenti vinceranno premi nazionali per studenti eccellenti.

Un aspetto fondamentale nello sviluppo delle risorse umane è l'innovazione dell'orientamento professionale e della formazione tecnica, strettamente allineati alle esigenze del mercato del lavoro. Attualmente, la provincia dispone di tre istituti di formazione professionale: il Son La College, il Son La Medical College e il Son La Technical College. Questi istituti hanno dato priorità alla trasformazione digitale e all'applicazione delle tecnologie informatiche nell'insegnamento, migliorando gradualmente la qualità della formazione delle risorse umane nella provincia. Ad oggi, la percentuale di lavoratori qualificati nella provincia ha superato il 61%; la percentuale di lavoratori qualificati che hanno conseguito diplomi e certificati è superiore al 26%. Molti programmi si concentrano sulla fornitura di competenze digitali, intelligenza artificiale e analisi dei dati per soddisfare le esigenze della trasformazione digitale e dell'integrazione internazionale.

Attività didattiche STEM presso la scuola primaria Kim Dong.

Il signor Nguyen Xuan Thang, vicepreside del Son La College, ha dichiarato: "Attualmente la scuola offre 36 programmi di formazione professionale a livello universitario e intermedio, in settori quali: educazione prescolare, ingegneria elettrica ed elettronica, informatica, idraulica ed ingegneria elettrica, guida turistica , gestione alberghiera, zootecnia e medicina veterinaria, coltivazione e protezione delle piante, contabilità aziendale, amministrazione d'ufficio e settori artistici... Ogni anno, la scuola accoglie quasi 3.000 studenti, compresi quelli iscritti ai corsi paralleli di scuola superiore e ai programmi di formazione professionale per gli studenti che terminano la scuola media inferiore."

Di fronte alle crescenti esigenze della società, che richiedono una forza lavoro in grado non solo di soddisfare i requisiti quantitativi, ma anche di possedere qualifiche professionali, competenze tecniche, pensiero creativo e la capacità di adattarsi con flessibilità al rapido sviluppo della scienza e della tecnologia e al processo di integrazione internazionale, la provincia di Son La continua a concentrarsi sull'attuazione di soluzioni complete per migliorare la qualità dell'istruzione e della formazione, sviluppando le risorse umane in linea con le esigenze pratiche e l'orientamento di sviluppo locale.

Sessione pratica per il corso di Elettricità Industriale presso il Son La College of Technology.

Inoltre, la Risoluzione n. 71-NQ/TW del 22 agosto 2025 del Politburo sulle innovazioni nello sviluppo dell'istruzione e della formazione, con le sue importanti politiche, aprirà molte nuove opportunità per lo sviluppo delle risorse umane; servirà da base per la provincia per continuare a migliorare i meccanismi e le politiche per lo sviluppo dell'istruzione, elevando la qualità delle risorse umane in settori chiave come l'agricoltura ad alta tecnologia, la sanità, l'istruzione, l'informatica, le energie rinnovabili e il turismo... Questa è la "base" affinché Son La continui a realizzare le sue aspirazioni di sviluppo, trasformando gradualmente il potenziale umano in un vantaggio competitivo nella nuova era.

Grazie a un impegno determinato per l'innovazione e il miglioramento della qualità dell'istruzione a tutti i livelli e della formazione professionale, la qualità delle risorse umane nella provincia è gradualmente migliorata, soddisfacendo sostanzialmente i requisiti dello sviluppo socio-economico. Con l'inizio del nuovo anno, grazie alle soluzioni complete che sono state e sono in fase di attuazione, si ritiene che la provincia di Son La compirà passi da gigante nello sviluppo delle risorse umane, creando solide basi per uno sviluppo sostenibile in futuro.

Fonte: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-tuong-lai-wEHMlovvR.html