Una calorosa festività del Tet nasce dagli atti di condivisione.

Nei giorni che precedono il Tet (Capodanno lunare), quando il ritmo della vita sembra rallentare per lasciare spazio ai momenti di riunione familiare, l'atmosfera del Tet si diffonde in modo unico in ogni officina, cantiere e fabbrica della provincia di Thai Nguyen: un'atmosfera calda, affettuosa e piena d'amore. Lì, il Tet non è solo l'inizio di un nuovo anno, ma anche un periodo di condivisione e profonda attenzione per i lavoratori.

Fornire supporto per la costruzione di "Tende sindacali" presso la Thai Nguyen Non-Ferrous Metals Joint Stock Company.

Quest'anno, la famiglia del signor Ma Van Quyet, operaio della miniera di Cho Dien (Thai Nguyen Non-Ferrous Metals Joint Stock Company), festeggerà il Tet con ancora più gioia grazie al contributo del sindacato della Vietnam National Mineral Corporation, che ha donato quasi 100 milioni di VND per la costruzione di una casa di accoglienza per i lavoratori. Dopo 19 anni di lavoro in miniera, durante i quali ogni zolla di terra e vena di minerale ha portato i segni del suo sudore e della sua perseveranza, la casa di accoglienza non solo ha un valore materiale, ma rappresenta anche un riconoscimento umano per il suo instancabile impegno.

“Questa è probabilmente la festa del Tet più significativa che la mia famiglia abbia mai vissuto. Celebrare il Tet nella nostra nuova casa mi ha riempito di gratitudine per la cura e l'attenzione dimostrate dal Sindacato e dalla Thai Nguyen Non-Ferrous Metals Joint Stock Company. Questo è per me un grande stimolo a continuare a lavorare sodo e a puntare all'eccellenza”, ha dichiarato il signor Ma Van Quyet.

Il signor Nguyen Anh Tuan, presidente del sindacato della Thai Nguyen Non-Ferrous Metals Joint Stock Company, ha affermato: "Prendersi cura della vita dei lavoratori, soprattutto di coloro che si trovano in situazioni difficili, è sempre stato considerato un compito fondamentale. Auguriamo a tutti i membri del sindacato e ai lavoratori di trascorrere un Tet sereno e appagante. Condividere tempestivamente gli auguri aiuterà i lavoratori a sentirsi più sicuri e fiduciosi nel loro impegno a lungo termine nei confronti dell'azienda."

Lo spirito di condivisione non si limita al settore minerario; è fortemente diffuso anche in molte aziende di tutta la provincia. Alla Hoang Mam Co., Ltd., prendersi cura dei dipendenti durante il Tet (Capodanno lunare) è diventata una splendida cultura aziendale, mantenuta con costanza nel corso degli anni.

In quanto azienda multisettoriale con quasi 200 dipendenti, dall'inizio del dodicesimo mese lunare, la dirigenza di Hoang Mam Co., Ltd. ha collaborato strettamente con i sindacati locali per sviluppare un piano di bonus per il Tet, finalizzare la tredicesima mensilità e preparare regali concreti per il 100% del personale e dei lavoratori. Inoltre, l'azienda ha partecipato attivamente al programma di mercati del Tet del 2026 organizzato dai sindacati, distribuendo buoni sconto per consentire ai dipendenti di acquistare beni di prima necessità a prezzi accessibili.

La signora Nguyen Thi Minh Tam, presidente del sindacato di Hoang Mam Co., Ltd., ha dichiarato: "Desideriamo che ogni dipendente si senta apprezzato e amato dall'azienda. Questi doni, pur non essendo di grande valore, rappresentano affetto e solidarietà, offrendo ai nostri colleghi maggiore gioia, motivazione, serenità sul lavoro e un impegno a lungo termine."

I leader del distretto di Bach Quang hanno offerto doni per il Tet agli operai edili impegnati nella costruzione di alloggi sociali nella zona.

In particolare, durante il Capodanno lunare del Cavallo 2026, il Sindacato provinciale dei lavoratori di Thai Nguyen ha stanziato la più grande quantità di risorse di sempre – oltre 17 miliardi di VND – per assistere direttamente 27.400 iscritti al sindacato e lavoratori in tutta la provincia.

Sono stati attuati una serie di programmi concreti, tra cui: visitare e donare regali a quasi 2.000 iscritti al sindacato in difficoltà; trasferire direttamente aiuti finanziari a 10.000 lavoratori; distribuire decine di migliaia di buoni spesa; organizzare 15 viaggi in autobus a scopo benefico per riportare a casa quasi 600 lavoratori per il Tet (Capodanno vietnamita); sostenere i lavoratori che sono rimasti al lavoro durante il Tet; e collaborare per prendersi cura dei poveri.

Secondo la signora Do Thi Hien, presidente del sindacato provinciale di Thai Nguyen, garantire a tutti un Tet sereno e felice non è solo una responsabilità, ma anche un sentimento che anima l'organizzazione sindacale. Desideriamo offrire ai lavoratori un Tet più caloroso e significativo, affinché tutti possano sentire la solidarietà del sindacato...

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/tetam-ap-tu-nhung-nghia-cu-se-chia-c6811d6/