Un caloroso Capodanno lunare per i lavoratori migranti lontani da casa.

BAC NINH - Nei giorni che precedono il Capodanno lunare, molti lavoratori delle zone industriali della provincia di Bac Ninh continuano a lavorare diligentemente fino a tardi. Tra le preoccupazioni della vita quotidiana, questi lavoratori migranti sperano di ricevere attenzione e sostegno da parte delle aziende e dei sindacati, per poter accogliere la nuova stagione primaverile con calore e sincero affetto.

Rimani e guadagna un reddito extra.

Nella sua piccola stanza in affitto di 15 ^metri quadrati, Hoang Van Thang, un operaio della Fukang Technology Co., Ltd. (Parco Industriale di Quang Chau), è al telefono per sentire come sta suo figlio. Thang e sua moglie sono entrambi originari della provincia di Lang Son e lavorano nel parco industriale di Bac Ninh da quasi cinque anni. Il loro figlio di tre anni è stato mandato nella loro città natale per essere accudito dai nonni paterni. Il loro reddito mensile complessivo è di circa 17 milioni di VND. Dopo aver detratto le spese di mantenimento e gestito attentamente le finanze, riescono a inviare a casa 7-8 milioni di VND al mese per prendersi cura del figlio e risparmiare per il futuro. Quando gli è stato chiesto se sarebbe tornato a casa per il Tet (Capodanno lunare) quest'anno, Thang ha risposto con un velo di malinconia: "È il Tet, e tutti vogliono riunirsi con la famiglia, far visita ai nonni, e poi, la distanza di quasi 200 km da casa non è poi così grande. Però il mio stipendio è appena sufficiente a coprire le spese, e tornare a casa significherebbe dover comprare regali e altre cose, il che sarebbe costoso. E se l'azienda mi chiedesse di lavorare per tutto il periodo del Tet quest'anno, potrei accettare di rimanere e guadagnare una discreta somma extra."

Il signor Le Duc Tho, vicepresidente del sindacato provinciale, ha offerto dei doni ai lavoratori che si sono fermati per celebrare il Tet nell'area degli alloggi affittati.

Per i lavoratori migranti nelle zone e nei distretti industriali di tutta la provincia, il Capodanno lunare porta gioia e ricongiungimenti familiari, ma anche sentimenti contrastanti. Abbiamo incontrato la signora Nong Thi Lan, operaia presso la Goertek Vina Science and Technology Co., Ltd. (Zona Industriale di Que Vo), mentre sceglieva vestiti per il suo giovane figlio in un negozio vicino alla sua stanza in affitto. Ogni completo costava 120.000 VND, ma ha esitato a lungo prima di decidere di comprarne due. Suo marito, rimasto a casa, ha problemi di salute ed è impegnato ad allevare bestiame e a occuparsi delle questioni familiari. Parlando del Tet, la signora Lan non è riuscita a nascondere la sua tristezza. Ha detto: "Mi manca tantissimo mio figlio, ma probabilmente sarà difficile tornare a casa per il Tet quest'anno. Ho messo da parte il mio bonus, lo stipendio dell'ultimo mese e quasi 20 milioni di VND, con l'intenzione di mandarli alla mia famiglia a casa per le spese del Tet. Probabilmente non avrò tempo per essere triste durante il periodo che trascorrerò nella stanza in affitto perché, come l'anno scorso, troverò qualche lavoretto extra per alleviare la nostalgia di casa e guadagnare qualcosa in più."

I pensieri del signor Thang e della signora Lan rispecchiano i sentimenti comuni di decine di migliaia di lavoratori provenienti da province lontane e impiegati nelle zone industriali della provincia. In realtà, non è impossibile trovare lavoro o permettersi i biglietti dell'autobus per tornare a casa, ma tutti scelgono di rimanere per dare priorità alle proprie famiglie. Pertanto, accettano di trascorrere il Tet (Capodanno lunare) nelle loro stanze in affitto per risparmiare e assicurarsi un futuro migliore. Per coloro che hanno un lavoro extra durante il Tet, il reddito, che è il doppio o il triplo del loro salario giornaliero abituale, diventa una grande fonte di incoraggiamento, aiutandoli a superare le difficoltà e ad alleviare la nostalgia di casa.

Il Tet, un periodo per rafforzare i legami familiari.

Attualmente, nella provincia sono impiegati circa 600.000 lavoratori nelle zone industriali, il 60% dei quali proviene da altre province. I lavoratori alloggiano in strutture in affitto durante il Tet (Capodanno lunare) per diverse ragioni, come ad esempio gli straordinari per soddisfare gli ordini aziendali, il lavoro stagionale per guadagnare un reddito extra o per motivi familiari. In qualità di rappresentante e difensore dei diritti dei lavoratori, oltre ai programmi generali per il Tet come il "Mercato del Tet dei sindacati", le "Bancarelle a costo zero", la "Riunione del Tet" e la "Cena di fine anno dei sindacati", la Federazione provinciale del lavoro continua ad allocare fondi e a indirizzare i sindacati locali affinché quest'anno diano priorità all'assistenza ai lavoratori migranti.

Attualmente, la provincia conta circa 600.000 lavoratori impiegati nelle zone industriali, il 60% dei quali proviene da altre province. Quest'anno, oltre ai programmi generali per il Tet come il "Mercato del Tet dei sindacati", le "Bancarelle a costo zero", il "Tet di riunione familiare" e la "Cena di fine anno dei sindacati", la Federazione provinciale del lavoro continua ad allocare fondi e a indirizzare i sindacati locali a dare priorità all'assistenza ai lavoratori migranti.

Secondo il signor Le Duc Tho, vicepresidente del Sindacato provinciale dei lavoratori, durante questo Capodanno lunare (Anno del Cavallo), il sindacato ha stanziato fondi per fornire 25.000 biglietti dell'autobus (del valore di 200.000 VND ciascuno) ai lavoratori provenienti da province lontane, aiutandoli a tornare a casa per ricongiungersi con le loro famiglie. In base alla situazione dei membri del sindacato e dei lavoratori impegnati nel lavoro e nella produzione, o che lavorano durante le festività del Tet presso le loro unità e aziende e rimangono nella località invece di tornare a casa per il Tet, i sindacati locali organizzeranno attività calorose e gioiose. Nei casi in cui molti membri del sindacato e lavoratori non possano tornare a casa per il Tet, il Sindacato provinciale dei lavoratori continuerà a organizzare il programma "Tet non lontano da casa" (per il terzo anno consecutivo) con molte attività significative come: la distribuzione di regali per il Tet ai lavoratori svantaggiati nelle aree di alloggio in affitto; l'organizzazione della preparazione di banh chung (dolcetti tradizionali vietnamiti a base di riso) e un pranzo di fine anno. "Si tratta di un'attività significativa, in modo che, anche se i lavoratori non possono tornare a casa per il Tet, possano comunque sentire la vicinanza e il calore dei legami familiari, nonché l'incoraggiamento e il sostegno del sindacato prima del nuovo anno", ha affermato il signor Tho.

Oltre all'impegno del sindacato, l'approccio proattivo dell'azienda è un fattore cruciale per garantire che i lavoratori possano celebrare il Tet (Capodanno lunare) in tutta serenità. In molte aziende, prendersi cura dei lavoratori durante il Tet è diventata una tradizione consolidata. Ad esempio, presso il sindacato di Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (SDV) nel Parco Industriale di Yen Phong, il piano per assistere gli oltre 26.000 lavoratori durante il Tet è stato attuato con largo anticipo. Oltre ai bonus per il Tet basati sui risultati di produzione, l'azienda, in coordinamento con il sindacato locale, ha esaminato e compilato un elenco dei lavoratori in difficoltà per fornire loro un supporto tempestivo; e ha organizzato numerose attività culturali affinché i lavoratori rimasti potessero comunque percepire l'atmosfera festiva, come ad esempio: decorare il luogo di lavoro, gli spazi esterni dell'azienda e i dormitori; distribuire buste portafortuna con messaggi di auguri per il nuovo anno; e organizzare pasti speciali per il Tet. Il signor Hoang Anh Tuan, presidente del sindacato aziendale, ha dichiarato: "Per risollevare il morale dei lavoratori, il sindacato ha consigliato al consiglio di amministrazione di organizzare un programma di saluto per i dipendenti che rientravano a casa per il Tet (Capodanno lunare) e ha rivisto e organizzato il trasporto per riportare a casa i lavoratori provenienti da province lontane, affinché potessero festeggiare il Tet con le loro famiglie".

Il Tet (Capodanno lunare) si avvicina. Per molti lavoratori migranti, il viaggio di ritorno a casa potrebbe essere rimandato fino ai primi giorni di primavera. Ma nelle zone industriali della provincia di Bac Ninh, grazie agli sforzi congiunti di sindacati, aziende e proprietari di immobili, i lavoratori possono comunque festeggiare il nuovo anno in modo caloroso. Sacchetti regalo, pranzi di ritrovo, trasporti offerti gratuitamente o semplicemente parole di incoraggiamento per i lavoratori migranti sono modi in cui le aziende dimostrano apprezzamento e motivano i dipendenti a rimanere in azienda a lungo termine.

Testo e foto: Tuong Vi

Fonte: https://baobacninhtv.vn/tet-am-cua-cong-nhan-xa-que-postid437683.bbg