I lavoratori vietnamiti all'estero sentono la mancanza della loro città natale durante il Tet (Capodanno lunare).

Ordinando due tortine di riso glutinoso e acquistando un chilo di salsiccia di maiale, la signora Le Thi Ngoc, operaia di una fabbrica a Taiwan, si è unita ai colleghi per il banchetto di Capodanno, ma non è riuscita a goderselo appieno perché sentiva la mancanza dei suoi figli rimasti a casa.

"Mettiti i vestiti nuovi e chiedi alla nonna di filmarti da lontano, così la mamma potrà vedere", ha detto la signora Ngoc al figlio di 4 anni durante una videochiamata da casa, ad Hai Duong. Dopo aver parlato per un po', si è voltata, cercando di non far vedere al figlio che stava piangendo. Questo è il terzo Capodanno lunare che la madre di 37 anni trascorre lontana dal figlio.

Quasi tre anni fa, ha pagato 150 milioni di VND a un'agenzia di intermediazione per gestire le pratiche per un impiego all'estero, per un periodo di tre anni. È stata assunta da una fabbrica di Taichung specializzata nella lavorazione di viti. Il suo stipendio base è di circa 23.000 dollari taiwanesi (equivalenti a oltre 17 milioni di VND) al mese.

"La vita nella mia città natale era troppo difficile, quindi ho accettato di stare lontana da mio figlio di un anno per andare a lavorare, ma le cose non sono andate come previsto", ha detto la signora Ngoc. È arrivata a Taiwan proprio allo scoppio del Covid-19, seguito da una recessione economica , quindi la fabbrica non aveva molti ordini. Non le venivano fatti molti straordinari, quindi per molto tempo ha ricevuto solo lo stipendio base.
Non riuscendo a trovare un altro lavoro in fabbrica, ha fatto domanda di impiego presso ristoranti e locali, determinata a inviare 30.000 dollari taiwanesi (circa 23 milioni di dong vietnamiti) in Vietnam ogni mese.

La signora Ngoc (con la maglietta rossa a sinistra) con i suoi colleghi in azienda il giorno di Capodanno. Foto: An Phuong.

Durante le festività del Capodanno lunare, la signora Ngoc ha avuto 7 giorni di ferie. La fabbrica impiega circa 30 operai, per lo più vietnamiti. Lei e alcuni colleghi provenienti da fuori città hanno trascorso i primi due giorni dell'anno riposandosi, visitando templi per pregare per la buona sorte nel nuovo anno e concludendo con un banchetto celebrativo. Ha ordinato due torte di riso glutinoso per un costo di oltre 300.000 dong e ha comprato delle salsicce di maiale da offrire alla festa. I suoi colleghi hanno portato altre pietanze e poi hanno calcolato il costo totale, dividendolo tra tutti.

La lavoratrice ha deciso di festeggiare il Tet solo per due giorni e poi lavorare per il resto del tempo per guadagnare qualcosa in più. Durante il Tet, molti ristoranti e negozi hanno bisogno di assumere personale di sala, e la paga è anche migliore, quindi lei vede questa come un'opportunità per arrotondare.

Lavorare sodo all'estero e risparmiare per tornare in Vietnam per il Tet (Capodanno vietnamita) è anche il desiderio di Phan Chi Thanh, 30 anni, che ha festeggiato il Capodanno in Giappone per cinque anni consecutivi.

Oltre sette anni fa, Thanh ha preso in prestito 200 milioni di VND per andare in Giappone come stagista. Ha trovato lavoro in un cantiere edile in una zona rurale, quindi il suo reddito mensile non era elevato. Dopo la scadenza del suo contratto triennale, Thanh ha prolungato il soggiorno per altri due anni. I soldi che ha risparmiato sono stati sufficienti per saldare il debito e costruire una casa. Due mesi fa, Thanh è tornato in Giappone con il programma per lavoratori qualificati. Anche sua moglie è arrivata di recente e lavora come assistente domiciliare in una casa di riposo.

"Quest'anno festeggerò il Tet lontano da casa, ma è più piacevole perché mia moglie è con me", ha detto Thanh. Dato che in Giappone non si celebra più il Capodanno lunare, le aziende non concedono ai dipendenti giorni di ferie come a Taiwan. I lavoratori devono organizzarsi autonomamente per potersi incontrare. Quest'anno, il primo e il secondo giorno del Tet cadono di sabato e domenica, quindi Thanh e sua moglie, insieme ad alcuni amici, si sono riuniti per festeggiare e hanno chiamato casa.

Il signor Phan Chi Thanh (con gli occhiali, terzo da destra) e i suoi amici si godono una gita primaverile in Giappone all'inizio del 2024. Foto: An Phuong

Nel frattempo, per Bui Thi Diem Ngoc, 27 anni, stagista nel settore alimentare, il Tet (Capodanno lunare) di quest'anno è la prima volta che si allontana dalla famiglia. "Ho deciso di lavorare per guadagnare, quindi non avevo programmato di tornare a casa, ma non ho potuto fare a meno di accettare quando qualcuno mi ha organizzato un volo di ritorno in Vietnam", ha detto Diem. In questi giorni, le temperature in Giappone sono basse e il freddo fa sentire ancora di più la mancanza della sua famiglia.

La ragazza di Vinh Long ha detto che avrebbe tanto voluto organizzare una cerimonia la sera di Capodanno e una festa il giorno di Capodanno per alleviare la nostalgia di casa, ma nessuno in ufficio poteva trovare un orario. L'azienda lavora su due turni e alcuni dipendenti fanno i turni di notte, quindi si sono rassegnati a saltare il Tet (Capodanno lunare).

Secondo i dati del Dipartimento del Lavoro all'Estero (Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali), alla fine di ottobre dello scorso anno il Vietnam contava circa 650.000 lavoratori impiegati in 40 paesi e territori del mondo. Di questi, circa 300.000, ovvero oltre il 46%, provenivano dal Giappone, seguiti da Taiwan con circa 250.000 lavoratori, e da altri paesi come la Corea del Sud, con circa 50.000 unità.

Phan Viet Anh, ex stagista e autrice del libro "Sono andata in Giappone ", ha affermato che, poiché il Giappone ha abolito il Capodanno lunare, i lavoratori vietnamiti non hanno giorni di ferie. Tuttavia, alcuni datori di lavoro che impiegano lavoratori vietnamiti concedono loro ancora 1-2 giorni di ferie o permettono loro, in modo flessibile, di utilizzare le ferie annuali per festeggiare il Capodanno.

Avendo fornito consulenza e inviato lavoratori all'estero per molti anni, Viet Anh ritiene che la maggior parte dei tirocinanti, dopo tre anni di stage, scelga di rimanere in Giappone durante il Tet (Capodanno lunare) per risparmiare denaro. Solo un piccolo numero accumula 10 giorni di ferie, senza prendersi giorni di riposo, e spende con parsimonia durante tutto l'anno per mettere da parte abbastanza denaro prima di osare tornare a casa per il Tet.

"In realtà, ai capi non piace che i dipendenti tornino a casa per il Tet", ha detto Viet Anh. Molte fabbriche in Giappone hanno più della metà della loro forza lavoro in Vietnam, quindi se anche solo una o due persone prendono un periodo di ferie per tornare a casa, si può creare un "desiderio di tornare a casa" tra coloro che rimangono, con conseguenti ripercussioni sulla produttività.

Dal punto di vista delle aziende che inviano lavoratori all'estero, il signor Vo Anh Tuan, direttore della Haindeco Saigon Company, ritiene che il morale dei tirocinanti tenda a fluttuare verso la fine dell'anno. Il motivo è che vedono parenti e amici a casa pubblicare foto allegre di Capodanno sui social media. Allo stesso tempo, durante il Capodanno lunare in Giappone, di solito fa freddo e molti nuovi tirocinanti, non ancora abituati alle basse temperature, si sentono tristi e sentono maggiormente la mancanza delle loro famiglie.

Secondo il signor Tuan, durante il loro periodo di lavoro in Giappone, i tirocinanti hanno solitamente tre lunghe settimane di vacanza: la Golden Week ad aprile, l'Obon ad agosto e il Capodanno. A seconda del settore, come quello dei servizi, della ristorazione e dell'ospitalità, il periodo di vacanza può essere flessibile in base alle esigenze lavorative.

"La maggior parte dei lavoratori ha scelto di lavorare per guadagnare denaro, quindi spesso mettono da parte la gioia del Tet; pochissimi tornano a casa per il Tet nei tre anni in cui lavorano", ha affermato il signor Tuan. Tuttavia, l'azienda farà visita ai lavoratori appena arrivati ​​e invierà loro gli auguri di Capodanno per incoraggiarli.

Le Thi Ngoc, che prima di trasferirsi a Taiwan ha lavorato come stagista in Giappone per tre anni, ha osservato che più le celebrazioni del Capodanno lunare sono festose, più triste è l'esperienza per i lavoratori migranti. Ha notato che i giapponesi considerano il Capodanno lunare come un giorno qualsiasi, quindi non si sente fuori posto, mentre a Taiwan è l'opposto. "Devo lavorare sodo per poter tornare in Vietnam e stare con i miei figli, per vivere appieno il Capodanno lunare", ha affermato la lavoratrice.

Le Tuyet

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