Nella provincia di Lam Dong mancano 990 dipendenti pubblici a livello comunale.

Nel 2026, il numero totale di posizioni di funzionari pubblici a livello comunale nella provincia di Lam Dong era stato provvisoriamente assegnato a 6.233 persone; tuttavia, ad oggi, l'intera provincia ne conta solo 5.243.

Nel distretto di Lam Vien a Da Lat, nella provincia di Lam Dong , mancano 12 posti di lavoro del personale assegnato per il 2026.
Foto: DOAN KIEN

Il 3 e 4 aprile, il Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Lam Dong ha annunciato che nel 2026 la provincia registrerà una carenza di 990 dipendenti pubblici a livello comunale. Le aree in cui si verificherà la carenza di personale si concentrano nei settori delle applicazioni informatiche e della trasformazione digitale, dei trasporti, dell'industria e del commercio, della sicurezza alimentare per i prodotti agricoli e forestali, dell'ambiente e delle risorse idriche.

La carenza di dipendenti pubblici è attualmente concentrata in un gruppo di quattro distretti nella zona di Bao Loc, tra cui il distretto di Bao Loc 1 (18 persone in meno), il distretto di Bao Loc 2 (20 persone in meno), il distretto di Bao Loc 3 (23 persone in meno) e il distretto di B'Lao (23 persone in meno).

Inoltre, le aree remote e rurali, così come le zone con un'elevata presenza di minoranze etniche, sono prive di funzionari pubblici dedicati.

Ad esempio, nel comune di Ta Nang, attualmente è presente un solo responsabile contabile, mentre per ricoprire tale ruolo sarebbero necessarie almeno quattro persone, considerando le sei agenzie e unità presenti nel comune. Questa carenza di responsabili contabili si protrae da nove mesi, causando notevoli difficoltà operative all'interno dell'unità.

La comune di Ta Nang, una zona remota nella provincia di Lam Dong, attualmente dispone di un solo responsabile contabile, mentre sarebbero necessarie almeno quattro persone per le sei agenzie e unità presenti nella comune. (Foto: DOAN KIEN)

Nel frattempo, molte altre aree di Lam Dong presentano attualmente un surplus di dipendenti pubblici, come la Zona Economica Speciale di Phu Quy con 27 dipendenti pubblici in eccesso; il distretto di Dong Gia Nghia con 17 dipendenti pubblici in eccesso; e il distretto di Nam Gia Nghia con 18 dipendenti pubblici in eccesso.

Al fine di garantire le risorse umane di agenzie, enti locali e unità, il Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Lam Dong raccomanda al Comitato Popolare Provinciale di non approvare il trasferimento di dipendenti pubblici attualmente in servizio presso agenzie e enti locali della provincia verso altre province.

Inoltre, al fine di bilanciare il numero di dipendenti pubblici tra le aree con eccedenza e quelle con carenza di personale, si dovrebbe attuare al più presto la soluzione del trasferimento dei dipendenti pubblici tra il settore del Partito e quello dello Stato all'interno dello stesso comune, distretto o zona speciale, nonché il trasferimento di dipendenti pubblici da un comune, distretto o zona speciale all'altro all'interno della provincia.

I comuni possono anche stipulare contratti di lavoro con professionisti per soddisfare immediatamente le esigenze occupazionali, dando priorità a coloro che operano nei settori dell'informatica, della trasformazione digitale, della contabilità, dell'amministrazione del territorio, dell'edilizia, ecc.

Il Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Lam Dong ha sconsigliato di procedere al trasferimento di dipendenti pubblici attualmente in servizio presso enti e amministrazioni locali all'interno della provincia verso incarichi al di fuori della provincia stessa. (Foto: DOAN KIEN)

Al 2 aprile, la provincia di Lam Dong aveva riassegnato 375 dipendenti pubblici, di cui 58 trasferiti dal livello provinciale a comuni e distretti, 83 trasferiti dal settore statale al settore del Partito e 114 trasferiti dal settore del Partito al settore statale...

DOAN KIEN

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html