La scorsa settimana, il Primo Ministro Pham Minh Chinh, Capo del Comitato Direttivo del Governo per "la sintesi dell'attuazione della Risoluzione n. 18-NQ/TW del XII Comitato Centrale sulla continua innovazione e riorganizzazione della struttura organizzativa del sistema politico per renderla snella, efficace ed efficiente", ha presieduto la decima riunione del Comitato Direttivo.
Escludendo la riorganizzazione del Ministero della Pubblica Sicurezza e del Ministero della Difesa Nazionale, si prevede che l'apparato governativo, dopo la ristrutturazione, sarà composto da 22 ministeri e agenzie, di cui 17 ministeri e agenzie di livello ministeriale (una riduzione di 5 ministeri e agenzie) e 5 agenzie collegate al governo (una riduzione di 3 agenzie); si prevede inoltre una riduzione di 13/13 dipartimenti generali, 519 dipartimenti, 219 divisioni, 3.303 sottodipartimenti e 203 unità di servizio pubblico. Il numero totale del personale dovrebbe diminuire di circa il 20%.
Per quanto riguarda la riorganizzazione della struttura del settore ispettivo, il Primo Ministro ha richiesto una revisione urgente e il completamento dei piani da sottoporre al Politburo e al Comitato Direttivo Centrale.
Questa settimana, il Comitato direttivo governativo per la riforma amministrativa ha tenuto la sua nona riunione per valutare i risultati dell'attuazione della riforma amministrativa nel 2024 e discutere gli orientamenti e i compiti per il 2025.
Secondo il viceministro degli Interni Cao Huy, i risultati della ristrutturazione organizzativa in 63 province e città hanno portato a un'ulteriore riduzione di 12 sottodipartimenti, uffici e organizzazioni equivalenti nell'ambito dei Comitati popolari provinciali; una riduzione di 29 uffici e organizzazioni equivalenti nell'ambito dei Comitati popolari distrettuali; e una riduzione cumulativa di 13 dipartimenti e organizzazioni equivalenti e 2.613 organizzazioni di livello ufficio e equivalenti a livello locale.
Il numero totale del personale ridotto secondo quanto previsto dai decreti governativi è pari a 16.149 persone (di cui 217 nei ministeri e negli enti locali e 15.932 negli enti locali).
Costruire il consenso, garantendo equità, umanità e armonia.
Bac Ninh è la prima località del Paese ad aver unificato il Dipartimento di Propaganda e il Dipartimento di Mobilitazione di Massa del Comitato Provinciale del Partito, sotto la nuova denominazione di Dipartimento di Propaganda e Mobilitazione di Massa del Comitato Provinciale del Partito di Bac Ninh.
Analogamente, questa settimana anche il Comitato provinciale del Partito di Lam Dong ha annunciato la decisione di unire il Dipartimento di Propaganda e il Dipartimento di Mobilitazione di Massa del Comitato provinciale del Partito. Si tratta della prima unità a livello provinciale tra le agenzie del Partito e del governo nella provincia di Lam Dong a subire una fusione.
Per agevolare la ristrutturazione dei funzionari e dei dipendenti pubblici nell'ambito della "rivoluzione" volta a snellire l'apparato amministrativo, nella provincia di Nghe An sono state presentate centinaia di domande volontarie di pensionamento anticipato. Ciò dimostra il sacrificio pionieristico ed esemplare degli interessi personali da parte di funzionari e membri del Partito nell'attuazione della politica principale del Partito.
Il signor Nguyen Manh Cuong, direttore del Dipartimento provinciale del turismo di Nghe An, ha dichiarato che a breve il Dipartimento della Cultura e dello Sport e il Dipartimento del Turismo si fonderanno nel Dipartimento della Cultura, dello Sport e del Turismo di Nghe An. Pertanto, ha richiesto anticipatamente il pensionamento per agevolare l'organizzazione e la ristrutturazione del dipartimento.
Lo studio delle pratiche in diverse località rivela che vari livelli e settori hanno svolto efficacemente un lavoro di propaganda e ideologia tra i quadri e gli iscritti al Partito. Inizialmente, molti quadri e funzionari pubblici avevano espresso perplessità. Tuttavia, dopo essere stati informati dal distretto e dai dipartimenti competenti, hanno appoggiato all'unanimità l'iniziativa, accettando il sacrificio di alcuni interessi personali per raggiungere l'obiettivo collettivo. Ciò ha creato consenso nell'organizzazione e nell'assegnazione del personale, nonché nel pensionamento anticipato volontario e proattivo di quadri e funzionari pubblici.
Condividendo le sue riflessioni sulla razionalizzazione della struttura organizzativa, il direttore del Dipartimento di Cultura, Sport e Turismo della provincia di Yen Bai, Nong Viet Yen, ha affermato che funzionari, membri del Partito, dipendenti pubblici e impiegati del settore concordano e si attengono rigorosamente alla politica di razionalizzazione della struttura organizzativa in conformità con le direttive del Governo centrale e del Comitato provinciale del Partito.
Tuttavia, l'attuazione di questa iniziativa si scontra con alcune sfide, tra cui: il settore della cultura, dello sport e del turismo ha un ampio ambito di gestione che comprende molti settori specializzati che richiedono un elevato livello di competenza, rendendo difficile il reclutamento di funzionari e dipendenti pubblici con le qualifiche adeguate per sostituire coloro che andranno in pensione o i posti vacanti non ancora coperti. Nell'ambito della gestione del patrimonio, a causa della necessità di ridurre il numero di dipartimenti specializzati, tale responsabilità è stata affidata al Dipartimento per la Cultura e la Gestione della Famiglia. Pertanto, a questo dipartimento saranno affidate funzioni e responsabilità che rappresenteranno fino al 50% delle funzioni e responsabilità professionali complessive del Dipartimento.
Alcuni funzionari e dipendenti pubblici che hanno deciso di andare in pensione anticipata e percepire la pensione a partire dal 1° gennaio 2025, sono preoccupati per le disposizioni del Decreto del Governo n. 29/2023/ND-CP del 3 giugno 2023, che disciplina "la riduzione del personale" e prevede un'indennità di fine rapporto pari a soli 3 mesi di stipendio per ogni anno di pensionamento anticipato.
Nel frattempo, secondo il Decreto governativo n. 178/2024/ND-CP, in vigore dal 1° gennaio 2025, il programma di sostegno prevede un sussidio pari a 5 mensilità di stipendio per ogni anno di pensionamento anticipato. Tale provvedimento deve essere esaminato da tutti i livelli per garantire equità a tutti i funzionari e dipendenti pubblici licenziati a seguito della ristrutturazione organizzativa.
Di recente, il Dipartimento degli Affari Interni della città di Da Nang ha presentato al Comitato Popolare della città un documento contenente una proposta di regolamenti e politiche per dirigenti e dipendenti in caso di scioglimento della società a responsabilità limitata a socio unico Da Nang General Publishing House (Da Nang Publishing House).
Nello specifico, tra i dipendenti dell'azienda, solo 3 riceveranno un sostegno superiore a 10 milioni di VND, 3 riceveranno un sostegno compreso tra 1 e 5 milioni di VND e 5 non riceveranno alcun sostegno.
Per i dipendenti di altre unità con stipendi e benefici previdenziali simili, quando la struttura organizzativa verrà riorganizzata secondo il Decreto n. 178/2024/ND-CP, riceveranno sussidi per un importo totale pari a circa 41 volte quello originario. Pertanto, il Dipartimento degli Affari Interni ha segnalato al Comitato Popolare della Città di Da Nang la necessità di richiamare l'attenzione e di fornire indicazioni al Dipartimento delle Finanze affinché assuma un ruolo guida e si coordini con gli enti e le unità competenti per studiare le normative relative alle entrate e alle spese delle imprese statali, al fine di fornire consulenza su un adeguato sostegno finanziario per i dipendenti. Ciò mira ad armonizzare l'attuazione delle politiche e delle normative per i gruppi target durante la riorganizzazione, evitando confronti e reclami; e, al contempo, a supportare i dipendenti in esubero nella ricerca di una nuova occupazione dopo lo scioglimento.
Definire in via definitiva il piano di riorganizzazione degli enti specializzati nell'ambito dei Comitati Popolari a livello provinciale e distrettuale.
Il vice primo ministro Nguyen Hoa Binh, vice capo del Comitato direttivo governativo per la sintesi dell'attuazione della risoluzione n. 18-NQ/TW, ha firmato un documento che integra e finalizza il piano di riorganizzazione degli enti specializzati sotto l'egida dei Comitati popolari a livello provinciale e distrettuale.
Il vice capo del Comitato direttivo del governo ha richiesto che i comitati e le organizzazioni del Partito a tutti i livelli guidino e indirizzino gli enti e le unità locali per finalizzare il piano di ristrutturazione e razionalizzazione dell'apparato organizzativo (compresa la bozza di decisione che stabilisce le funzioni, i compiti, i poteri e la struttura organizzativa di ciascun ente, organizzazione e unità) in conformità con le direttive del Comitato centrale, del Politburo, del Comitato direttivo centrale e con l'orientamento del Comitato direttivo del governo.
Allo stesso tempo, preparare con cura piani relativi al personale, alle politiche, alla sede centrale, alle finanze, ai beni, alle attrezzature, ai sigilli e ad altre condizioni necessarie da sottoporre all'autorità competente per l'emissione immediatamente dopo l'approvazione da parte del Comitato Centrale e dell'Assemblea Nazionale...
Il Vice Primo Ministro ha richiesto ai Ministri, ai capi degli enti ministeriali e agli enti governativi di finalizzare i piani di ristrutturazione e razionalizzazione dell'apparato organizzativo dei rispettivi ministeri e settori. Oltre a mantenere la denominazione di alcuni ministeri a seguito delle fusioni, sulla base delle conclusioni del Politburo, il Comitato Direttivo del Governo ha proposto un'ulteriore ristrutturazione e razionalizzazione dell'organizzazione interna di alcuni ministeri e enti ministeriali.
Durante il processo di riorganizzazione dell'apparato amministrativo, le agenzie devono prestare attenzione a svolgere un buon lavoro sul piano politico e ideologico, nonché a definire politiche e regolamenti per i quadri, garantendo il mantenimento e l'efficace attuazione del lavoro ordinario, soprattutto in vista del prossimo Capodanno lunare dell'Anno del Serpente.
Presiedendo la decima sessione del Comitato direttivo del governo per la revisione dell'attuazione della Risoluzione n. 18-NQ/TW, il 13 gennaio, il Primo Ministro Pham Minh Chinh ha sottolineato la necessità di continuare a svolgere un buon lavoro in ambito ideologico e politico per quadri, funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori, al fine di mantenere l'unità e la coesione all'interno delle agenzie e di trattenere e attrarre persone di talento, capaci e di buona reputazione.
Negli ultimi giorni, le informazioni relative alla politica di accorpamento e razionalizzazione dell'apparato amministrativo sono state spesso menzionate nelle conversazioni tra gli abitanti del villaggio di Nuoc Mat (comune di Au Lau, città di Yen Bai).
La signora Luong Thi Dung (del villaggio di Nuoc Mat) ha affermato che, dopo aver seguito le notizie sulla razionalizzazione dell'apparato amministrativo, ripone grande fiducia nella principale politica del Politburo. Secondo lei, la riduzione del personale creerà opportunità di sviluppo per individui e giovani veramente capaci. Le fusioni consentiranno alle unità di raggiungere una crescita significativa. La vita delle persone migliorerà progressivamente. Le generazioni future beneficeranno dei frutti di questa importante politica.
Secondo VNA
Fonte: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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