
Le opportunità di lavoro sono in aumento e le aziende stanno aprendo le loro porte per reclutare personale.
Si tratta di un segnale positivo nel contesto della continua ripresa economica e dell'espansione delle attività produttive e commerciali iniziata nei primi mesi dell'anno. Diversi settori dovrebbero registrare un forte aumento della domanda di lavoro. In particolare, si prevede una crescita del 3,1% per l'industria alimentare, del 2,6% per la produzione di mezzi di trasporto, del 2,6% per la produzione di altri mezzi di trasporto e dell'1,6% per la produzione di autoveicoli. Questi dati dimostrano che il settore manifatturiero e della trasformazione continua a svolgere un ruolo di primo piano nella creazione di nuovi posti di lavoro, soprattutto nei settori legati alle esportazioni e alle catene di approvvigionamento globali. Al contrario, alcuni settori mostrano una tendenza alla perdita di posti di lavoro, come la produzione di tabacco, la produzione di prodotti chimici e derivati e la riparazione, manutenzione e installazione di macchinari e attrezzature.
Secondo il rapporto del Ministero dell'Interno sul Capodanno lunare 2026 (Anno del Cavallo), nel periodo che precede il Tet si registra una tendenza alla migrazione lavorativa a breve termine, con una parte di lavoratori non qualificati, studenti e lavoratori stagionali che si spostano verso lavori di servizio temporanei per incrementare il proprio reddito. Inoltre, alcuni lavoratori tendono a lasciare il proprio lavoro in anticipo o a ritirarsi temporaneamente dal mercato per tornare a casa in occasione del Tet.
La carenza di manodopera dopo il Capodanno lunare è un fenomeno ciclico. Per far fronte a questa situazione, il Ministero dell'Interno ha monitorato e valutato proattivamente la situazione del lavoro prima e dopo il Capodanno lunare del 2026, la situazione delle imprese, delle agenzie e delle organizzazioni che operano durante le festività a livello locale; ha indirizzato le autorità locali a rafforzare il collegamento tra domanda e offerta di lavoro per garantire che non vi sia carenza di manodopera per le attività produttive e commerciali nei giorni precedenti il Capodanno lunare; ha monitorato e supportato le autorità locali nella riorganizzazione dei centri per l'impiego; nel rilascio, rinnovo, proroga e revoca delle licenze per le agenzie per l'impiego; e ha monitorato e compilato i risultati delle attività delle organizzazioni per l'impiego.
Il Ministero ha inoltre esortato le autorità locali e le imprese ad attuare efficacemente le politiche relative a salari e bonus per i lavoratori, soprattutto nei parchi industriali e nelle zone di trasformazione per l'esportazione. Si prevede pertanto che nei parchi industriali e nelle zone di trasformazione per l'esportazione in località come Hanoi , Bac Ninh, Thai Nguyen, Ho Chi Minh City, Dong Nai, ecc., il tasso di rientro dei lavoratori dopo le festività del Tet raggiungerà l'85% dal 23 al 25 febbraio e il 95% entro l'ultima settimana di febbraio 2026. Non si prevede un elevato numero di lavoratori che cambieranno lavoro, poiché le imprese si sono già concentrate su politiche volte ad attrarre e supportare i propri dipendenti prima del Tet.
Il Ministero ha monitorato e valutato proattivamente la situazione, rafforzando l'organizzazione dei collegamenti tra domanda e offerta di lavoro per garantire che non vi sia carenza di manodopera per le attività produttive e commerciali.
Fonte: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm






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