VNHR promuove la trasformazione digitale nel settore delle risorse umane.

In questo contesto complesso, l'Associazione vietnamita per le risorse umane (VNHR) ha messo in contatto esperti per aiutare le aziende a trasformarsi in modo adattabile e flessibile attraverso la trasformazione digitale . Per raggiungere realmente innovazione e creatività all'interno di un'azienda, i leader devono sviluppare strategie che guidino la crescita, ponendo le persone al centro di ogni cambiamento e sviluppo, basandosi su strumenti avanzati.

VNHR ha tenuto una cerimonia ufficiale di firma di accordi di collaborazione con 5 partner per accelerare la trasformazione digitale nel settore delle risorse umane.

Pertanto, VNHR ha organizzato una cerimonia ufficiale di firma di accordi di cooperazione con 5 partner, tra cui: Dale Carnegie Vietnam - School of Business and Human Relations ; CareerBuilder - Reliable Job Channel; C-Talents - Member of Success Partner; JobTest - Career Guidance Platform; e AIID - Vietnam Digital Human Resources Development Alliance .

Intervenendo alla cerimonia di firma, il signor Le Hong Phuc, vicepresidente dell'Associazione vietnamita degli amministratori aziendali e presidente di VNHR, ha dichiarato: "Grazie alla tecnologia, le attività, le procedure e i processi amministrativi nella gestione del personale che un tempo venivano svolti manualmente si sono notevolmente ridotti. Per lungo tempo, i dipartimenti delle risorse umane hanno dedicato una notevole quantità di tempo e impegno al lavoro 'amministrativo' e alla gestione delle questioni, non avendo tempo per concentrarsi sulla coltivazione, la gestione e lo sviluppo dei talenti e delle risorse umane all'interno delle proprie organizzazioni, aspetto cruciale per la crescita aziendale."

Dei cinque partner di VNHR menzionati in precedenza, quattro utilizzano i Big Data, un elemento chiave nelle decisioni relative all'acquisizione di talenti, e fanno parte della community HR più rinomata del Vietnam. Ad esempio, CareerViet pubblica quotidianamente 2 milioni di offerte di lavoro e conta 200 milioni di candidati in tutto il mondo , oltre a milioni di altri in Vietnam, creando un ecosistema HR Tech basato sulla tecnologia per l'acquisizione, il reclutamento e la fidelizzazione dei talenti. Allo stesso modo, VNHR collabora con PeopleX Hiring, una soluzione leader per il reclutamento digitale che integra la tecnologia AI per aiutare le aziende a selezionare i migliori talenti in modo rapido ed efficiente.

Intervenendo alla cerimonia di firma, Nguyen Cong Thuy, fondatore e CEO di JobTest, ha dichiarato: "L'applicazione dell'intelligenza artificiale alle attività di gestione delle risorse umane ha contribuito a migliorare l'efficienza del reclutamento dell'87%, della formazione dell'89%, della valutazione delle competenze del 93% e della pianificazione della successione del 97%, con un conseguente aumento del 14% della produttività del lavoro e una riduzione del 17% dei costi del personale."

Link alla fonte: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm