Superando le difficoltà e mantenendo i bonus del Tet per i dipendenti.

Attualmente, la maggior parte delle aziende di Ho Chi Minh City ha annunciato i propri piani per i bonus del Tet (Capodanno Lunare) per l'Anno del Cavallo. Molte aziende, nonostante le difficoltà nella produzione e nelle operazioni, si stanno comunque impegnando per mantenere i bonus del Tet e prendersi cura dei propri dipendenti.

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Durante le festività del Capodanno 2026, la signora Tran Thi My Hang (della provincia di Nghe An , impiegata presso il Parco Industriale di Vinh Loc, a Ho Chi Minh City) ha ricalcolato le sue spese da quel momento fino al Capodanno lunare. Nel suo piccolo taccuino, la signora Hang ha annotato le spese di base come l'affitto, l'elettricità, l'acqua, le tasse scolastiche della figlia e le spese di mantenimento per la famiglia per il mese successivo. Nella pagina successiva, ha registrato il reddito complessivo suo e del marito, i bonus stimati e i benefit aziendali. Dopo aver sommato e sottratto, vedendo la piccola somma di denaro rimasta, la signora Hang non è riuscita a nascondere la sua preoccupazione.

Ha detto che l'azienda per cui lavora ha appena annunciato un bonus per il Tet equivalente a un mese di stipendio, mentre l'azienda di suo marito non ha ancora fatto un annuncio ufficiale, nonostante l'anno scorso avessero dato un bonus pari a un mese e mezzo di stipendio. "Ora spero solo che il bonus di mio marito sia lo stesso dell'anno scorso, così potremo anche solo pensare di portare i nostri figli nella nostra città natale per il Tet", ha detto la signora Hang.

Non si tratta solo della famiglia della signora Hang; l'attesa dei bonus del Tet e la necessità di risparmiare sulle spese sono sentimenti comuni a molti lavoratori migranti, in un contesto di difficili condizioni di vita. Comprendendo questi sentimenti, anche se la situazione economica non è ancora del tutto favorevole, molte aziende si impegnano comunque a garantire stipendi, bonus e benefit ai propri dipendenti.

Nel 2025, il sindacato di Ho Chi Minh City ha offerto doni per il Tet e ha salutato i lavoratori che tornavano a casa per la festività con un viaggio in autobus a scopo benefico (FOTO: HONG HAI).

Alla Sambu Vina Sports Co., Ltd. (comune di Xuan Thoi Son, Ho Chi Minh City), nonostante le difficoltà produttive, l'azienda ha garantito il pagamento integrale di stipendi, bonus e benefit ai suoi 1.750 dipendenti. Per il prossimo Capodanno lunare, l'azienda prevede di premiare ogni dipendente con un mese di stipendio. Il sindacato locale fornirà inoltre un sussidio di 500.000 VND a ciascun iscritto. Circa 300 dipendenti in difficoltà riceveranno ulteriori donazioni del valore di 350.000-400.000 VND ciascuno.

Bonus medio per il Tet: 12,02 milioni di VND a persona

Un'atmosfera di entusiasmo si è diffusa anche presso la Panko Vina Co., Ltd. (quartiere Ben Cat, Ho Chi Minh City) quando, prima delle festività del Capodanno 2026, oltre 2.600 lavoratori sono stati informati che avrebbero ricevuto un sostegno economico per le festività del Tet (Capodanno vietnamita) dall'organizzazione sindacale cittadina per i lavoratori che hanno perso il lavoro prima del Tet. "Sebbene la somma non sia elevata, per noi è un incoraggiamento tempestivo che ci aiuta ad alleviare le preoccupazioni in questo periodo difficile", ha affermato la signora Nguyen Thi Nhung, una dipendente dell'azienda.

Per aiutare i dipendenti della Panko Vina Co., Ltd. a trovare un nuovo impiego il prima possibile, all'inizio del 2026 il distretto di Thoi Hoa (Ho Chi Minh City) ha coordinato con gli enti competenti l'organizzazione di una fiera del lavoro, con un fabbisogno di circa 10.000 lavoratori. Molte aziende partecipanti alla fiera si sono dichiarate disponibili ad assumere i dipendenti della Panko Vina in vista della cessazione delle attività aziendali.

Nel 2025, il sindacato di Ho Chi Minh City ha offerto doni per il Tet e ha salutato i lavoratori che tornavano a casa per la festività con un viaggio in autobus a scopo benefico (FOTO: HONG HAI).

Nel frattempo, presso la Asia Pacific Door Engineering Co., Ltd. (quartiere Tan Hiep, Ho Chi Minh City), nonostante le numerose difficoltà produttive, l'azienda si è adoperata attivamente per garantire un'occupazione stabile a oltre 1.000 lavoratori. In occasione del Capodanno lunare, l'azienda ha stanziato circa 26 miliardi di VND per i bonus del Tet, calcolati in base all'anzianità e alla posizione lavorativa di ciascun dipendente.

Secondo il Dipartimento degli Affari Interni di Ho Chi Minh City, oltre 3.800 aziende della città hanno comunicato i loro piani per i bonus del Tet (Capodanno vietnamita) ai dipendenti nel 2026. Per l'Anno del Cavallo (2026), il bonus medio previsto è di 12,02 milioni di VND a persona, con un aumento del 6,8% rispetto all'anno precedente. Questo rappresenta un impegno significativo da parte di molte aziende, soprattutto considerando le continue difficoltà che stanno affrontando. Le statistiche mostrano che, tra le aziende che hanno comunicato i loro piani, 719 hanno dichiarato di aver incontrato ostacoli nel pagamento dei bonus del Tet a causa della riduzione degli ordini, della diminuzione della produzione, delle difficoltà nel recupero dei crediti e della crescente pressione sui costi.

PHUONG THAILANDESE

Fonte: https://www.sggp.org.vn/vuot-kho-khan-duy-tri-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-post832155.html