Walmart sta ristrutturando la propria forza lavoro per accelerare la sua strategia in materia di intelligenza artificiale.

Walmart sta investendo massicciamente nella tecnologia AI per colmare il divario con il suo principale rivale, Amazon, che ha già preso il comando con il suo assistente virtuale per gli acquisti, Rufus.

Walmart, la catena di distribuzione leader a livello mondiale , prevede di tagliare o riassegnare circa 1.000 dipendenti degli uffici nell'ambito di un piano di consolidamento delle sue divisioni tecnologiche globali e di sviluppo di prodotti basati sull'intelligenza artificiale (IA).

Secondo quanto riportato dai media statunitensi il 12 maggio, sotto la guida del nuovo CEO John Furner e del suo nuovo team dirigenziale, Walmart sta accelerando la sua trasformazione digitale, ponendo l'intelligenza artificiale al centro della sua strategia. L'obiettivo di questa strategia è rafforzare la sua competitività rispetto ai principali rivali come Amazon, Costco e Aldi.

In una nota indirizzata ai dipendenti, Daniel Danker, responsabile dell'accelerazione globale dell'IA, e Suresh Kumar, direttore tecnologico, hanno dichiarato di aver condotto una revisione strutturale interna e di aver deciso di razionalizzare alcuni team per ottimizzare l'efficienza operativa.

Walmart ha dichiarato che i dipendenti interessati potevano candidarsi per altre posizioni vacanti all'interno dell'azienda. Tuttavia, molti di loro hanno ricevuto offerte di trasferimento alla sede centrale di Bentonville o agli uffici nella California settentrionale.

Negli ultimi anni, Walmart ha investito massicciamente nella tecnologia dell'intelligenza artificiale per colmare il divario con il suo principale concorrente, Amazon, che ha già preso il comando con il suo assistente virtuale per gli acquisti, Rufus.

Da quando Danker si è insediato, Walmart ha anche implementato una serie di "supermercati" basati sull'intelligenza artificiale per migliorare l'esperienza del cliente e semplificare i processi operativi.

In precedenza, all'inizio del suo mandato nel febbraio 2026, l'amministratore delegato John Furner aveva offerto valutazioni prudenti sulle prospettive economiche per il nuovo anno. Questa visione rifletteva la fragilità della fiducia dei consumatori nel mercato statunitense, che costringeva il colosso della vendita al dettaglio a cercare modi per ridurre i costi e modificare il proprio modello operativo per adattarsi alla situazione.

(VNA/Vietnam+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/walmart-tai-cau-truc-nhan-su-de-day-manh-chien-luoc-ai-post1110226.vnp