Il lavoro di consolidamento del partito all'interno di imprese economiche di proprietà militare, come la Northeast Corporation, presenta molti aspetti peculiari, a differenza di quanto accade altrove.
Ogni membro del gruppo è un soldato che va in battaglia.
Abbiamo incontrato il signor Pham Van Hanh, responsabile del team meccanico ed elettrico dell'officina mista della società Khe Sim, considerato da molti quadri e operai un membro esemplare del Partito, entusiasta nello svolgimento delle sue mansioni. Nel 2011, dopo essersi diplomato al corso di livello intermedio in ingegneria meccanica ed elettrica presso l'Istituto Professionale n. 19 ( Ministero della Difesa Nazionale ), il signor Hanh ha iniziato a lavorare a Khe Sim come operaio meccanico ed elettricista nella miniera sotterranea.
Spinto dal desiderio di aderire al Partito, il signor Hanh si è sempre distinto per la sua proattività e il suo comportamento esemplare, essendo presente nei luoghi più critici e impegnativi. Il signor Hanh ha dichiarato: "Come caposquadra, devo dare l'esempio e assumermi compiti difficili. Data la vasta estensione della galleria mineraria, con una lunghezza totale di circa 4 km, per garantire il regolare svolgimento delle operazioni, il team di ingegneri elettrici e meccanici e gli operai devono monitorare costantemente la situazione, individuare e gestire gli incidenti in modo rapido, preciso e sicuro."
A questo punto, il signor Hanh ha ricordato un episodio indimenticabile. Intorno al 2013, il nastro trasportatore principale nel pozzo della miniera si ruppe. Poiché il nastro era grande, spesso e pesante, e si estendeva per centinaia di metri ad alta velocità, la rottura improvvisa tranciò tutti i supporti, rappresentando un grave pericolo. Essendo di turno, il signor Hanh arrivò prontamente dopo l'incidente. Interruppe immediatamente l'alimentazione del sistema di trasporto, informò gli altri reparti dell'unità del problema e avvertì gli operai delle norme di sicurezza. Grazie a ciò, la produzione non subì interruzioni. Nonostante la rottura del nastro trasportatore, non vi fu alcun rischio per i lavoratori.
Grazie al suo impegno e alla sua dedizione, nel 2019 il Caposquadra Pham Van Hanh ha avuto l'onore di essere ammesso al Partito. Con 13 anni di esperienza professionale e 5 anni di iscrizione al Partito, il Caposquadra Hanh è sempre un buon esempio, mettendo in pratica ciò che predica. Crede fermamente che, se lui, in quanto membro del Partito, non assumesse la leadership, sarebbe difficile per i suoi colleghi seguirne l'esempio. Inoltre, una guida e un'indicazione poco chiare e insufficienti per i membri del suo team, privi di una corretta comprensione dei compiti, ostacolerebbero il buon esito degli incarichi assegnati. Tuttavia, affrontando i compiti più difficili con l'unità dei suoi colleghi, ogni difficoltà può essere superata. La sua formazione in disciplina e condotta militare lo ha aiutato a maturare e a mantenere la calma in ogni situazione. Il Caposquadra Pham Van Hanh è solo uno delle centinaia di membri esemplari del Partito, come i soldati-operai che oggi sono in prima linea nella Corporazione.
Ogni organizzazione di partito è una bandiera d'avanguardia.
Alla Northeast Corporation, se ogni membro del Partito è un soldato-operaio, allora ogni sezione del Partito e ogni comitato di base del Partito sono un'avanguardia. Ogni organizzazione del Partito guiderà e guiderà un'azienda nella costruzione del proprio marchio e della propria reputazione, costruendo al contempo un marchio comune per i soldati-operai della Northeast Corporation... Ad esempio, presso la Mining Industry Construction Company, l'organizzazione iniziale del Partito era una sezione con 18 membri. Oggi, l'azienda ha un comitato di Partito con 7 sezioni, per un totale di 148 membri. Il fondamento dello sviluppo del comitato di Partito è la continua attenzione all'educazione politica e ideologica, accrescendo la consapevolezza e le capacità dei soldati-operai. Ogni sezione è un'avanguardia, che guida ogni membro del Partito, come un'ape operosa, nell'esplorazione del carbone, nell'apertura di aree di produzione, nella navigazione del mercato per trovare lavoro e nella realizzazione di progetti più belli e imponenti...
Il colonnello Nguyen Van Cuong, segretario del Comitato del Partito e vicedirettore della Società di costruzioni per l'industria mineraria, ha dichiarato: "La produzione dell'unità non è concentrata in un'ampia area, quindi ci troviamo ad affrontare molte difficoltà. I soldati-operai, che costruirono strutture industriali e minerarie, lottarono e perseverarono sul mercato. Dai suoi umili inizi, affrontando numerose difficoltà e carenze, l'azienda si affermò gradualmente e divenne uno dei marchi leader all'interno della Corporation. Splendidi grattacieli, costruiti da questi soldati-operai, sorsero progressivamente in numero sempre maggiore.
Presso la Compagnia Portuale, il Tenente Colonnello Bui Thanh Son, Vice Segretario del Comitato del Partito e Direttore della Compagnia, ha sempre definito con chiarezza le responsabilità e i doveri di un leader pionieristico ed esemplare, aderendo e applicando rigorosamente tutte le direttive e le politiche del Partito, le leggi e i regolamenti dello Stato e la disciplina militare. Insieme al Comitato del Partito e alla leadership della Compagnia, ha guidato e diretto l'unità per raggiungere in modo completo ed eccellente tutti gli obiettivi, i piani e i compiti assegnati dai superiori, contribuendo a costruire un Comitato del Partito pulito e forte e una Compagnia Portuale solida, "esemplare ed eccellente".
Analogamente, la Compagnia 790, oltre alle sue attività produttive e commerciali, ha adempiuto con successo ai suoi doveri militari e di difesa nazionale. Si è concentrata sulla costruzione di un'organizzazione di Partito solida e pulita e di eccellenti organizzazioni di massa. In oltre 34 anni di costruzione, crescita e sviluppo, la Compagnia 790 ha ricevuto la massima attenzione, leadership e guida dal Comitato Permanente del Comitato di Partito della Corporazione Generale. Con spirito di unità, superando le difficoltà e onorando le eroiche tradizioni della Corporazione Generale del Nord-Est, si è costantemente impegnata e sviluppata, portando a termine con successo tutti i compiti assegnati.
Costruire blocco concentrico e unificato
Aderendo rigorosamente alle linee guida e alle politiche del Partito sullo sviluppo economico legato alla difesa e alla sicurezza nazionale; organizzando la produzione e l'attività commerciale in conformità con il punto di vista del Partito e le leggi e le politiche dello Stato, negli ultimi anni, il Comitato del Partito e la dirigenza della Corporazione hanno Concentrarsi sulla guida e sulla direzione dell'efficace attuazione del piano di ristrutturazione per il periodo 2021-2025 e per gli anni successivi.
La struttura organizzativa è stata razionalizzata per adattarsi alla situazione attuale e sono state completate le fusioni, gli scioglimenti, le privatizzazioni e le cessioni di progetti non legati al carbone. L'organizzazione gestirà con rigore e correttezza le questioni finanziarie in sospeso; ristrutturerà le industrie, i settori commerciali e la governance aziendale per migliorare l'efficienza operativa. Continuerà a rafforzare la capacità di leadership complessiva e la forza combattiva dei comitati e delle organizzazioni del Partito a tutti i livelli; e svolgerà efficacemente il lavoro di ispezione, revisione e supervisione. Ciò si traduce in una maggiore efficacia ed efficienza nella gestione, direzione, funzionamento e controllo delle attività produttive e commerciali.
Comitato del Partito La Northeast Corporation ha guidato, diretto e gestito la produzione in modo razionale, massimizzando la produzione di carbone pianificata per integrare la domanda dei clienti, in particolare per la produzione di energia elettrica, garantendo la sicurezza energetica; gestendo efficacemente costi e prezzi, risparmiando risorse, aumentando la produttività del lavoro, riducendo i costi di produzione e implementando attivamente altre attività produttive e commerciali oltre al carbone, al commercio e ai servizi, contribuendo ad aumentare ricavi e profitti. La società si impegna a raggiungere i seguenti obiettivi entro la fine del periodo 2020-2025: produzione di carbone grezzo pari a 31,2 milioni di tonnellate, carbone importato e acquistato commercialmente pari a 37,5 milioni di tonnellate, consumo di carbone pari a 65 milioni di tonnellate e fatturato totale pari a 129.944 miliardi di VND.
Nel 2024, il Comitato del Partito della Corporazione ha rafforzato la propria leadership e il proprio orientamento alle unità per promuovere l'autonomia nell'organizzazione, nella gestione e nell'attuazione di processi produttivi e commerciali scientifici e flessibili. Nei primi sei mesi dell'anno, il clima è stato caratterizzato da piogge intense e sfavorevoli, con conseguente scarsa qualità del carbone, difficili condizioni di estrazione e smaltimento dei rifiuti, difficoltà nel mercato del carbone di alta qualità e nessun aumento del prezzo di vendita del carbone di produzione nazionale fornito alle centrali elettriche...
Tuttavia, dimostrando uno spirito proattivo, i Comitati e i Comandi del Partito a tutti i livelli hanno guidato e diretto l'attuazione completa e sincronizzata di tutti gli aspetti del lavoro, mobilitando il massimo delle risorse per incrementare le vendite, ottenendo così la più alta produzione di carbone mai fornita alle centrali termoelettriche.
La Società ha raggiunto con successo i suoi obiettivi di produzione e commerciali. La produzione di carbone ha raggiunto 3.588.411 tonnellate, con un fatturato di 15.836 miliardi di VND. La sicurezza politica interna è stata mantenuta, il tenore di vita e il reddito dei quadri, dei dipendenti e degli operai sono migliorati e sono stati costantemente incrementati, e il morale rimane stabile, entusiasta e fiducioso nella leadership del comitato del Partito e dei comandanti a tutti i livelli.
Il Comitato del Partito e il Comando della Corporazione promuovono da sempre uno spirito di unità, di consenso nella volontà e nell'azione, concentrandosi sullo sviluppo di tutte le risorse umane e materiali, applicando tecnologie avanzate per migliorare la produttività del lavoro, la produzione e l'efficienza aziendale, mantenendo una crescita stabile e uno sviluppo sostenibile. Queste le parole del Colonnello Nguyen Danh Hieu, ex Segretario del Comitato del Partito. La Corporazione raggiunge uno spirito di unità e coesione all'interno dell'intera organizzazione solo grazie a un elevato livello di solidarietà e coesione nella leadership, al ruolo pionieristico ed esemplare dei suoi quadri chiave e direttivi, e a uno spirito di autosufficienza, auto-miglioramento e incrollabile ideologia politica.
Fonte
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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